2012 INCREMENTO SALARIAL
La subida del Convenio Colectivo Estatal de las Empresas de Seguridad para el año 2012 nos sitúa con unos importes económicos en base al IPC real de 2011 más la diferencia entre el IPC real de 2010 y el 1%.
A fecha de hoy no sabemos el IPC real de 2011, pero el indicador adelantado del mes de diciembre sitúa su variación anual en el 2,4% y a esta cantidadtenemos que sumarle el 2% (IPC real de 2010 menos el 1%).
Por lo tanto, la subida de los diferentes conceptos de nuestras nóminas sería el resultante de sumar 2% mas 2,4%, es decir, una subida del 4,4%.
A fecha de hoy no sabemos el IPC real de 2011, pero el indicador adelantado del mes de diciembre sitúa su variación anual en el 2,4% y a esta cantidadtenemos que sumarle el 2% (IPC real de 2010 menos el 1%).
Por lo tanto, la subida de los diferentes conceptos de nuestras nóminas sería el resultante de sumar 2% mas 2,4%, es decir, una subida del 4,4%.
CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE LAS EMPRESAS DE SEGURIDAD 2009 - 2012
Artículo 73. Cuantía de las retribuciones
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Para el año 2012, todos los importes económicos de este convenio colectivo se actualizarán enfunción del I.P.C. real de 2011, más la diferencia resultante entre el I.P.C. real correspondiente al año 2010 y el 1%.
Para realizar los incrementos previstos, ambas partes acuerdan reunirse a través de la Comisión Paritariade seguimiento del Convenio, tan pronto sea conocido el I.P.C. real correspondiente a 2011 para
determinar las retribuciones del año 2012, así como la distribución y la confección de las tablas.