PROSEGUR PERÚ - HUELGA
Los trabajadores de Prosegur
Perú siguen apoyando la huelga a nivel nacional para exigir mejoras en sus
condiciones laborales y el reintegro de trabajadores despedidos por participar
en la creación del sindicato.
Entre otras acciones, el
viernes pasado bloquearon la avenida Morro Solar, a la altura del kilómetro 12
de la Panamericana Sur, en Surco.
La protesta fue considerada
como legal por el Ministerio de Trabajo y a través de ella se espera conseguir
que la empresa acepte un aumento de cinco soles diarios, el respeto a la
sindicalización, a la jornada de ocho horas y que se mejoren las condiciones de
trabajo en las unidades de transporte.
Es importante destacar que,
tal como sucedió en Paraguay, la empresa se niega a aceptar las inspecciones
ordenadas por el Ministerio de Trabajo, que tienen el fin de controlar que
Prosegur no reemplace a los huelguistas por otros trabajadores.
El secretario general del
sindicato, Luis Cárdenas, exigió también que la empresa negocie con ellos
mostrando el estado financiero real de Prosegur. “Ellos no quiere mostrar los
estados aduciendo que si aceptan nuestros reclamos quebrarían”. Marvin
Largaespada, de UNI Américas, está acompañando las negociaciones. “Esperamos que
la empresa entienda que la mejor vía de solucionar este conflicto es a través
del diálogo”, dijo Largaespada.
La Secretaria Regional de
UNI Américas, Adriana Rosenzvaig, expresó su preocupación por la falta de
sensibilidad de esta empresa, que puede advertirse en conflictos que están
asolando a toda la región. “UNI cree en el diálogo social, pero el mismo tiene
que estar basado en el respeto a los derechos de los trabajadores. Una gran
empresa como Prosegur tiene que respetar estos derechos”, aseguró.
Por su parte, el Secretario
General de UNI Global Union, Philip Jennings, envió un claro mensaje a la
empresa “Es hora de que Prosegur cambie su forma de abordaje en las Américas, y
nosotros estamos listos para ayudarlos. Prosegur: es tiempo de escuchar, de
dialogar y respetar a los trabajadores que quieren dignidad en su trabajo.”
http://www.rebanadasderealidad.com.ar/uni-13-37.htm
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