El TS indemniza con 30.000 euros a un trabajador incluido en una lista negra de trabajadores conflictivos
La sentencia analiza, en concreto, la cuestión de la carga de la prueba en litigios sobre derechos fundamentales referidos al ámbito del acceso al empleo. En su argumentación acoge la doctrina sentada por el Tribunal Constitucional sobre la carga de la prueba en los despidos antisindicales y otros supuestos de conducta que vulneran los derechos fundamentales de los trabajadores. Esta doctrina establece que cuando se alegue una medida que puede resultar lesiva a los derechos fundamen ...
Información completa en