Falta por firmar AMPES y ACAES que se han comprometido a dar respuesta el viernes sobre su adhesión a la firma, el resto de patronales junto con UGT, USO y CCOO, ya hemos firmado el Convenio.
Asimismo, con este reajuste extraordinario
para el año 2013,, se trata de mantener el mayor número posible de puestos de
trabajo como alternativa al fuerte encarecimiento que hubiera supuesto la
aplicación estricta de la revisión pactada de inicio e, igualmente, las partes
firmantes tratarán de evitar ir a la práctica del descuelgue salarial, todo
ello en la esperanza de que la economía tienda a recuperarse en este período,
dado el margen que implica el presente acuerdo y constituyendo una apuesta de
futuro por la viabilidad del sector con condiciones de trabajo y económicas
dignas para los trabajadores/as, a cuyo objeto se incorpora la progresiva
introducción de cuadrantes anuales y se incluye que el día de asuntos propios sea
computado como tiempo de trabajo efectivo.
Artículo 4.- Ámbito
temporal.-
El presente Convenio
entrará en vigor el día 1 de Enero de 2012, con independencia de la fecha de su
publicación en el Boletín Oficial del Estado, y mantendrá su vigencia hasta el
31 de Diciembre del 2014. quedando prorrogado íntegramente hasta su sustitución
por otro Convenio de igual ámbito y eficacia.
Se adjunta tabla salarial para 2013 y tabla de pagas extras para 2013
PAGAS
