Comunicado Sectorial n°7| Situación actual

UGT Seguridad Privada | Comunicado Sectorial nº6 sobre la Situación actual del Sector en cuanto a los descuelgues, EREs, y Convenios de Empresa

UGT SEGURIDAD PRIVADA Y SERVICIOS AUXILIARES

COMUNICADO SECTORIAL

UGT INFORMA

5º COMUNICADO DÍARIO SECTORIAL | Actualización sobre descuelgues , Eres y Convenios de Empresa

5º COMUNICADO DÍARIO SECTORIAL

UGT SECTOR DE SEGURIDAD PRIVADA

INFORMACIÓN SECTORIAL

 

 

UGT FeS | UGT ha entregado hoy en Bruselas ante la reunión del Comité Directivo de UNI EUROPA , escrito informando de la Situación actual en España en el Sector de Seguridad

UGT DENUNCIA EN BRUSELAS LA SITUACIÓN DEL SECTOR DE SEGURIDAD PRIVADA.

UGT SEGURIDAD PRIVADA

 

El compañero Centeno, responsable Estatal de Seguridad Privada  de UGT, se encuentra en Bruselas como miembro del Comité Directivo de UNI Europa.

En la reunión que se está celebrando hoy en Bruselas, ha registrado un escrito informando de la Situación creada en España, con el descuelgue generalizado de las empresas de seguridad y el incumplimiento del convenio.

Adjuntamos escrito presentado por UGT a UNI EUROPA.

 

Comunicado Sectorial de Seguridad Privada | Situación actualizada de los descuelgues generalizados

3º COMUNICADO DÍARIO SECTORIAL

 

UGT SECTOR DE SEGURIDAD PRIVADA

 

INFORMACIÓN SECTORIAL

Información Sectorial | Sector Estatal de Seguridad y Servicios Auxiliares de FeS UGT

UGT SE PREPARA PARA HACER FRENTE A LA PATRONAL DEL SECTOR DE SEGURIDAD EN TODOS SUS FRENTES

UGT se prepara para hacer frente a la Patronal del Sector de Seguridad en todos los frentes, tanto Sindicales como Jurídicos.

Si nos buscan nos encontraran

Como consecuencia de la reunión de mesa negociadora  el pasado día 17 de enero , donde la patronal dejaba constancia por escrito de sus intenciones de realizar descuelgues generalizados y atacar con todas las armas que la reforma laboral les ha otorgado, UGT convoca a todos los responsables territoriales y de Secciones Sindicales Estatales a unas Jornadas Técnicas en Madrid para el próximo lunes día 27.

Los descuelgues ya han comenzado. Se inicia por Securitas Seguridad España,S.A, Segur-Iberica y Prosegur  que son los que dan el pistoletazo de salida.

UGT quiere que todos sus responsables estén perfectamente preparados en todos los aspectos Legales, para hacer frente con todas las herramientas que están a nuestra disposición, al ataque frontal que estamos sufriendo con esta Patronal que pretende destruir el Convenio Colectivo y el Sector, con políticas de tirar precios, para conseguir trozo de mercado  repercutiendo esa bajada a los trabajadores, mediante descuelgues o Convenios de Empresa, para mantener el mismo o mayor margen de beneficios.

Las Jornadas que se celebrarán el día 27, pretende abordar todos los aspectos legales y jurídicos sobre los EREs, Convenios de Empresa, Descuelgues y aspectos de la REFORMA LABORAL DEL PP. Asistirán técnicos de UGT; abogados y economistas, que contestarán a todas las dudas que se puedan generar sobre estos aspectos con la intención de refrescar y actualizar nuestros conocimientos, y estar plenamente preparados en todos los aspectos Jurídicos y Legales necesarios para abordar con todas las garantías posibles la agresión empresarial que está sufriendo el Sector.

También se abordará la acción sindical necesaria para la defensa del Convenio Nacional y el Sector en General. Las conclusiones a las que se lleguen serán puesta en común con el resto de Sindicatos en busca de la necesaria Unidad de Acción Sindical para asegurar el éxito Sindical que favorezcan a los trabajadores.

La pelea será todo lo dura que quiera que sea.

 

Reflexiones sobre la reunión del pasado día 17 de enero de 2014 | Comunicad Sectoria a los afiliados y simpatizantes de UGT

Entraremos en una espiral de conflictividad desconocida hasta el momento donde el daño al sector será irreversible y los culpables serán las Patronales y su ambición y egoísmo. Estamos preparados para afrontar este nuevo escenario si no hay otra posibilidad.

Circular Convenio Enero 2014 by Sector Estatal de Seguridad Privada y Servicios Auxiliares

Seguridad Privada | RESOLUCIÓN MINISTERIO DE EMPLEO SOBRE APLAZAMIENTO DE LA APLICACIÓN DE LAS TABLAS 2014

SEGURIDAD PRIVADA

 

TABLAS SALARIALES 2014

 

SUSPENSIÓN TEMPORAL

 

La Dirección general de Empleo resuelve proceder a la inscripción del acuerdo de suspensión temporal de las tablas salariales del 2014 en el Convenio Nacional de Empresas de Seguridad.

Resolucion Ministerio Empleo by Sector Estatal de Seguridad Privada y Servicios Auxiliares

OMBUDS retira el ERE que presentó en diciembre a cambio de medidas voluntarias

Tras conseguir por parte de FeS-UGT-Madrid y el resto de sindicatos que la empresa OMBUDS, COMPAÑÍA DE SEGURIDAD retirara el ERE previsto el 28 de diciembre de 2013, la empresa ofrece medidas voluntarias:  La posibilidad de atender solicitudes de traslado voluntario.  Los trabajadores/as que con una antigüedad máximo de cinco (5) años así lo soliciten y como máximo hasta el próximo día 22 de enero de 2014, previo percibo de una indemnización equivalente a 30 días de salario por año trabajado más una mejora lineal de 500 euros brutos procedan a la finalización de su contrato. FeS-UGT-Madrid mantiene como prioridad los puestos de trabajo por lo que celebra la retirada del ERE. Confiamos en que estas medidas voluntarias resuelvan de forma definitiva los problemas argumentaos por la Empresa OMBUDS, ocasionados por Metro de Madrid.

Diligencia de Ordenación de la Audiencia Nacional, de fecha 5 de diciembre de 2013, por la que se declara la firmeza de la Sentencia de dicho órgano jurisdiccional en la que se estimó la demanda de impugnación del convenio colectivo de ARIETE SEGURIDAD y se declaró la nulidad del convenio colectivo de dicha compañía.

Adjunta remitimos la Diligencia de Ordenación de la Audiencia Nacional, de fecha 5 de diciembre de 2013, por la que se declara la firmeza de la Sentencia de dicho órgano jurisdiccional en la que se  estimó la demanda de impugnación del convenio colectivo de ARIETE SEGURIDAD y se declaró la nulidad del convenio colectivo de dicha compañía.

Asturias | Rueda de prensa de FeS-UGT Asturias en defensa de los Vigilantes de Seguridad

LA FEDERACIÓN DE SERVICIOS DE UGT-EUSKADI EXIGE RESPETO PARA EL SECTOR DE LA SEGURIDAD PRIVADA

Contra la privatización de lo público, SÍ. Contra el descrédito del Sector de Seguridad Privada, NO

Martes, 17 de diciembre de 2013

La Federación de Servicios (FeS) de UGT-Euskadi advierte que estamos asistiendo a un linchamiento mediático del sector de Seguridad Privada que el sindicato no va a permitir. Los trabajadores de Seguridad Privada, son tan profesionales o más que cualquier trabajador de su sector, disponen de la formación necesaria para la realización de sus funciones, y si estas cambian, también la formación se adecúa y actualiza.

UGT advierte que estos trabajadores están totalmente controlados y regulados por diferentes leyes, entre ellas la vigente de seguridad privada del 92, hasta su sustitución por otra.  Son complementarios y subordinados respecto a los de la seguridad pública. No son matones, ni gorilas, ni policías frustrados, ni nada que se le parezca. Son simplemente “VIGILANTES DE SEGURIDAD”.

La Federación asegura que "los vigilantes de seguridad están preparados para ejercer las funciones que le sean encomendadas, con la misma profesionalidad que el resto de Cuerpos y Fuerzas del Estado, como vienen demostrando desde hace más de 40 años. Lo han demostrado con los escoltas en Euskadi, los atuneros en el Índico, y día, a día, en los miles de puestos de trabajo en los que prestan sus servicios de seguridad".

El sindicato está a favor de una mayor protección Jurídica (que la tuvieron durante 20 años sin problemas) y de más atribuciones que no supongan merma de lo público.

Los vigilantes salvan vidas, protegen, y ponen a disposición de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado a cientos de delincuentes cada año, pero necesitan mayor protección y reconocimiento público. Siempre se olvidan de ellos en las grandes catástrofes que ha habido en España y donde han colaborado activamente.

La Federación insiste en que no es posible que se habrán grandes debates en la opinión pública, sin contar con los representantes de los trabajadores de Seguridad, que son los aludidos y vilipendiados. Por ello, desde La Federación de Servicios de UGT-Euskadi exigimos un respeto al sector de la Seguridad Privada.

http://www.ugteuskadi.org/article.php3?id_article=4834

FeS-UGT en contra de la nueva Ley de Seguridad Privada por la privatización de servicios

La Federación de Servicios de UGT (FeS-UGT), donde se encuentra ubicado el sector de seguridad privada –que emplea en nuestro país a algo más de 80.000 trabajadores y trabajadoras-, manifiesta su rechazo a la nueva Ley de Seguridad Privada porque se privatizan servicios en detrimento del empleo y de la seguridad pública.

Además, la ley no protege a los vigilantes en su conjunto, tal y como había prometido el Gobierno y la Policía. No elimina el intrusismo, al contrario, lo legaliza en manos de las empresas de seguridad para que amplíen su facturación en una parte del sector que se les escapaba, en detrimento de los trabajadores de la seguridad privada. Ofrece a las empresas de seguridad nuevas posibilidades de negocio inimaginables hasta ahora y el derecho de huelga de estos trabajadores sigue cercenado.

Se pone el acento en solo una cuestión, que no es otra que el menoscabar la capacidad de intervención de los Vigilantes de Seguridad, capacidad que ya tienen en el ejercicio de sus funciones, en vez de poner el foco de atención en lo que realmente cambia esta nueva Ley Seguridad Privada.

Al hilo de la polémica suscitada por la aprobación, en el Congreso de los Diputados, del proyecto de ley de Seguridad Privada, el Sector de Seguridad Privada y Servicios Auxiliares de la FeS-UGT quiere hacer las siguientes observaciones:

Los Vigilantes de Seguridad ya están en las calles y espacios públicos: recargando cajeros automáticos, llevando dinero a las entidades financieras, acudiendo a verificar las alarmas que se producen en los locales comerciales o viviendas, polígonos industriales, urbanizaciones, espectáculos públicos, etc.

Los Vigilantes de Seguridad llevan años vigilando Centrales Nucleares, Fábricas de Armas, Centros Militares, Centros de Comunicación, Aeropuertos, Barcos Pesqueros, y han protegido y siguen protegiendo la vida de multitud de personalidades: políticos, jueces, empresarios… en los servicios de escolta.

Son objetivo en el desarrollo de su trabajo de bandas organizadas y criminales sin escrúpulos: como en Vigo, Tarrasa, Viso del Alcor, Castelldefels, Marchena…

Todo ello con cargas añadidas como: largas jornadas en los turnos, con bajo salario, con despidos por reducción y tienen totalmente cercenado el derecho a la huelga.

En definitiva, una Ley cuyo objetivo fundamental es privatizar servicios en beneficios de las empresas del sector, dejando al margen a los trabajadores de la seguridad privada que no ven reflejado en el texto legal nada que recoja ninguna mejora sobre su situación profesional.

 

Descargar comunicado en PDF

UGT defiende la profesionalidad de los Vigilantes de Seguridad | Y RECUERDEN..." NO SOMOS VIGILANTES JURADOS, NI GUARDAS JURADOS, NI GUARDIAS DE SEGURIDAD, NI CUALQUIER OTRA DENOMINACIÓN QUE NO SEA LA DE VIGILANTE DE SEGURIDAD"

RECOMENDACIÓN A TODOS LOS CIUDADANOS Y EN ESPECIAL A LOS PERIODISTAS


Entren a ver lo que dice la Ley de Seguridad Privada del año 1992 ( hace más de 20 años)en su exposición de motivos, para cambiar una Ley de 1.974. Menos hipocresía y más realidad.

 

Desde 1.974 hasta 1.992 (CERCA DE 20 AÑOS) existía una figura única denominada VIGILANTE JURADO UNIFORMADO Y ARMADO que tenía la condición de AGENTE DE LA AUTORIDAD EN EL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES.

 

"...que países como Bélgica, Francia, el Reino Unido o Italia hayan aprobado recientemente leyes de nueva planta o modificado su anterior legislación para integrar funcionalmente la seguridad privada en el monopolio de la seguridad que corresponde al Estado."

 

"El desarrollo de la seguridad privada que se ha producido en nuestro país, a partir de la primera regulación de este tipo de prestaciones de servicios, en 1974, obliga a revisar el tratamiento legal para permitir un control eficaz del elevado número de empresas del sector y de los actuales vigilantes jurados de seguridad, cuya existencia no puede ser cuestionada, toda vez que se trata de un medio de prevención del delito y contribuye, por tanto, al mantenimiento de la seguridad pública.

 

LA LEY DEL 92

 

Ley 23/1992, de 30 de julio, de Seguridad Privada (BOE núm. 186, de 4 de agosto), modificada por el Real Decreto-Ley 2/1999, de 29 de enero; por la Ley 14/2000, de 29 de diciembre -artículo 85-; por el Real Decreto-Ley 8/2007, de 14 de septiembre y por la Ley 25/2009, de 22 de diciembre.

 

Y RECUERDEN..."

 NO SOMOS VIGILANTES JURADOS, NI GUARDAS JURADOS, NI GUARDIAS DE SEGURIDAD, NI CUALQUIER OTRA DENOMINACIÓN QUE NO SEA LA DE VIGILANTE DE SEGURIDAD"

El sindicato UGT defiende la profesionalidad de los vigilantes de ... El Pueblo de Ceuta

El Sector Estatal de Seguridad y Servicios Auxiliares de la UGT ha ... en un comunicado de prensa que la actualización de la Ley de Seguridad Privada ha ...

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Comunicación Sectorial | Reflexión ante las publicaciones en prensa sobre la modificación legislativa de Seguridad Privada



La actualización de la Ley de Seguridad Privada ha traído un gran debate a la palestra y con opiniones de todo tipo, algunas muy desafortunadas. Muchas de ellas solo únicamente valoran la pérdida de puestos de trabajo como funcionarios sin entrar a valorar otros aspectos. Otras son extremadamente alarmistas. Pero todas ellas son de una hipocresía tremenda.

Estamos hartos de ver publicadas ciertas opiniones donde se alude a la falta de profesionalidad de los Vigilantes, a su escasa formación y preparación, y, a cuestionar la figura del Vigilante pretendiéndola degradar al escalón más bajo de la Sociedad.

Algunos les gusta identificarnos como los letreros de algunas Obras que decía así “Obra vigilada por …”, que dicho sea de paso funcionaba con una impunidad impresionante.

No hay que matar al mensajero, en este caso el Vigilante de Seguridad, hay que atacar a los culpables de la privatización, no a los trabajadores. NO SOMOS CULPABLES.

Estamos de acuerdo que esto es un riesgo de más privatización y menos servicio público, pero estamos en desacuerdo en que el vigilante no tenga mayor protección jurídica y más capacidad de actuación así como una mayor dignidad y respeto.

En cuanto a la privatización, no veo a nadie defender que todos los Vigilantes sean funcionarios y se elimine la privacidad, como esta pasando en la sede del Parlamento Europeo.

Para que la opinión pública lo tenga claro, hay que decir unas cuantas cosas:

1. Valemos para jugarnos la vida en las aguas del océano índico defendiendo a los atuneros con armas de guerra, a las que se nos autorizó de forma urgente.
2. Valemos para dar protección personal a los amenazados por los terroristas (escoltas), aunque la Ley no lo permitía y nadie de los que ahora protestan decían nada.
3. Valemos para la custodia de los centros de menores e inmigrantes ilegales, pero no podemos hacer la custodia perimetral de las cárceles. Estos servicios de riesgo tampoco se reclaman.
4. Valemos para custodiar centrales nucleares, bancos, estaciones de energía, repetidores, depósitos de explosivos, custodia y transporte de valores, hospitales de todo tipo, instalaciones militares, comisarías de policía, respuestas de alarmas, campos de futbol, etc., pero no valemos para patrullar una calle comercial.
5. Recibimos formación inicial y permanente de por vida, pero no estamos formados.
6. Realizamos ejercicios de tiro cada semestre y si no aprobamos nos retiran la licencia de armas, cosa que no les pasa a otros.
7. Y casi siempre estamos solos y con pocos medios en grandes fábricas, almacenes y empresas que custodiamos, cosa impensable en la policía. Nadie dice que eso no puede ser así, parece que para eso sí valemos.
8. No tenemos segunda actividad, ni jubilaciones anticipadas.