Prosetecnisa no subrogará a la totalidad de la plantilla de vigilantes

Empezarán a trabajar el lunes y de los trece empleados actuales, uno se queda fuera del nuevo contrato puente y otro entra a jornada parcial Será el trabajador de menos antigüedad el que se irá al paro, aunque habrá un segundo damnificado: otro vigilante que sólo será contratado por una jornada del 34%.

La decisión no fue compartida por los vigilantes, cuyos representantes sindicales consideran que la empresa entrante debería asumir a todos los trabajadores y, aunque aún es prematuro, ya piensan en la posibilidad de interponer una demanda. «Yo subrogo lo que me contratan, no lo que había en la empresa anterior», explicó Alonso. Con todo, el encuentro de ayer entre las partes fue tranquilo y no hubo enfrentamientos. De hecho, los vigilantes solo tomaron la palabra para decir que «lo único que queremos es subrogar y empezar a trabajar». El ambiente era tenso porque la relación entre Alonso y los vigilantes del hospital es conflictiva, pero ayer se guardaron las formas y no pasó de ser una mera formalidad.

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LOS BAJOS PRECIOS DEJAN DESIERTO UN CONCURSO DE SEGURIDAD EN METRO: SÓLO OMBUDS SE PRESENTA

Se trata de un contrato de 20 millones de euros para vigilancia y seguridad en las dependencias del Metro. Su anterior adjudicatario, Segur Ibérica, no ha querido renovar por no ver rentabilidad en el proyecto.

La empresa de seguridad Ombuds tiene todas las papeletas para quedarse con un contrato de 20,6 millones de euros para vigilancia y seguridad en Metro de Madrid. El plazo de presentación de ofertas expiraba este 30 de diciembre a las 12 de la mañana y la oferta de la empresa de seguridad fue, in extremis, la única realizada. ¿El motivo? Según fuentes del sector, la cuantía del contrato hace poco interesante para las compañías presentarse a él. Precisamente por ese motivo Segur Ibérica, la compañía que tenía la adjudicación, no quiso renovar. Otras empresas como Ilunion (antigua Vinsa) o Casesa mostraron interés, pero sin presentar ninguna oferta formal. El contrato dará trabajo a unos 200 vigilantes de seguridad.

Las bajas en los contratos son algo habitual en Metro de Madrid durante el último cuatrienio. Fuentes oficiales de Metro indicaron que se han presentado ofertas finalmente, aunque no quisieron cifrar el número de empresas que han concurrido. Personas que conocen la licitación indicaron que los precios de los concursos son excesivamente bajos y las empresas no quieren asumir bajas temerarias que luego les obligan a hacer descubiertas (servicios no prestados por falta de personal) e incumplir los acuerdos.

Fuentes sindicales, por su parte, indicaron que en ocasiones se ofrece un precio de la hora a menor del que abonan a los agentes de seguridad lo que provoca en muchos casos crisis empresariales y bajos salarios a los trabajadores. Las mismas fuentes indicaron que los presupuestos de Metro en los últimos años se han reducido en limpieza y seguridad, lo que produce unos concursos de los que huyen las empresas por ser bajas y muy arriesgadas.

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Ombuds compra Castellana de Seguridad (Casesa): nace la segunda empresa del sector en España | La firma se llevó a cabo la semana pasada y la operación será comunicada próximamente

La firma de la adquisición, por un precio que no ha trascendido, se realizó la semana pasada, aunque los pasos para la integración comenzaron hace meses. Los trabajadores temen que las sinergias acarreen despidos.
Una gran operación empresarial en el sector de la seguridad se acaba de firmar en Madrid. Se trata de la fusión por absorción de Castellana de Seguridad (Casesa) por parte de Ombuds, que da lugar al nacimiento de un gigante sectorial que contará en un principio con más de 9.000 empleados y una facturación aproximada de 260 millones de euros, según las propias compañías. El nuevo gigante se convertirá en la segunda empresa del sector por volumen de negocio, tan sólo detrás de Securitas, según los datos que facilita eInforma, superando a la cotizada Prosegur.

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http://vozpopuli.com/economia-y-finanzas/70026-ombuds-compra-castellana-de-seguridad-casesa-nace-la-segunda-empresa-del-sector-en-espana

Eulen ha presentado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a 362 personas que trabajan dando servicio a Endesa

La empresa de servicios Eulen ha presentado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a 362 personas que trabajan dando servicio a Endesa, al perder la licitación del concurso que se ha adjudicado la empresa de 'contact center' Atento.

Ante esta situación, los sindicatos UGT, CC.OO., Usoc, CGT, SO y AST han puesto en marcha una fase de negociación para mejorar las condiciones en las que se encuentra la plantilla, y el próximo martes se reunirá la mesa negociadora con la empresa, ha informado UGT de Cataluña en un comunicado este viernes.

http://www.eleconomista.es/interstitial/volver/459273262/empresas-finanzas/noticias/7078397/10/15/Eulen-presenta-un-ERE-para-362-trabajadores.html

UGT alerta del despido colectivo de los vigilantes de una planta termosolar

UGT Extremadura ha alertado hoy del despido colectivo de 14 vigilantes de seguridad de la planta termosolar EXTRESOL, situada en Torre de Don Miguel Sesmero , después de que la nueva empresa adjudicataria haya decidido subrogar solo a un trabajador.

Los vigilantes recibieron en diciembre la notificación de la empresa VINSA de que, a partir de finales de mes, pasarían subrogados a la nueva empresa de seguridad adjudicataria SEGURISA GRUPO SAGITAL, según ha informado el comunicado en un sindicato.

Sin embargo, a través de un escrito, SEGURISA afirma que solo subrogaban a un trabajador en virtud del artículo 14 de convenio colectivo nacional de Empresas de Seguridad, que obliga a subrogar a aquellos vigilantes que lleven más de siete meses en un servicio o la antigüedad coincida con el inicio del mismo.

Este requisito lo cumplen todos los trabajadores a excepción de uno, de modo que el resto de vigilantes han mandado un burofax a SEGURISA, además de presentar las pertinentes denuncias en Inspección de trabajo, según precisa el comunicado.

UGT ha asegurado que, en un encuentro en las instalaciones de EXTRESOL, entre los vigilantes de seguridad, delegados de personal, mandos intermedios de VINSA y un inspector de servicios de SEGURISA, este último, y ante una dotación de la guardia civil de Salvatierra de los Barros, reconoce que no traía ni uniformidad ni cuadrantes de trabajo para los vigilantes de seguridad.

Actualmente, prosigue, los trabajadores se encuentran en un vacío legal ya que ni siquiera pueden tramitar la prestación por desempleo mientras no salga una sentencia judicial

 http://www.hoy.es/20130128/local/prov-badajoz/alerta-despido-colectivo-vigilantes-201301281443.html