UGT Seguridad Privada quedaría encuadrada en: Industria, servicios públicos y privados

UGT reducirá a la mitad sus Federaciones Estatales.
Seguridad Privada quedaría encuadrada en  Industria, servicios públicos y privados ,según esta información.

http://www.economiadigital.es/es/notices/2015/01/ugt-reduce-sus-federaciones-de-seis-a-tres-64880.php

Los partidos siguen recibiendo dinero para su seguridad privada tres años después del fin de ETA

El nuevo portal de Transparencia ofrece el dato global, pero no especifica en qué conceptos de seguridad invierte cada formación. Los partidos con representación parlamentaria han recibido en los primeros nueve meses del año 2,7 millones de euros. En 2012, último año fiscalizado, recibieron 3,38 millones, aunque ocho partidos debieron devolver parte del dinero al no poder justificarlo.

 Ver más en: http://www.20minutos.es/noticia/2320834/0/partidos-politicos/gastos-subvenciones/seguridad-privada/#xtor=AD-15&xts=467263

Solo el 10% de los vigilantes que controlan las cárceles ejercieron antes como escoltas | La milonga necesaria para sacar por la puerta de atrás a los escoltas, mediante EREs de 20 días( Despidos de Saldos) | Palmadita en la espalda y patada en el culo.

MI OPINIÓN

ESCOLTAS EN EUSKADI

Casi dos décadas después de estar beneficiándose las empresas de seguridad  de los suculentos contratos con GOBIERNO VASCO y MINISTERIO DE INTERIOR con grandes beneficios económicos  a cuenta de los escoltas, encontraron en la reforma laboral, el Santo Grial, para darles la patada en el culo mediante EREs. Así mismo, tanto el Gobierno Central, Gobierno Vasco y empresas de seguridad , vendieron una cortina de humo con el tema de las cárceles, para evitar la conflictividad que suponía despedir a casi 2000 escoltas.¿Qué persona va a querer cambiar un salario de 3000€, por uno de 1000€ de forma voluntaria?¿Qué moto sin ruedas vendieron?¿Cuánto dinero se ahorraron en indemnizaciones?

Resultado final..: PALMADITA EN LA ESPALDA Y PATADA EN EL CULO

La noticia publicada en el confidencial

Era uno de los principales argumentos del ministro del Interior, Jorge Fernández Díaz, para justificar el plan de privatización de la seguridad de las prisiones. Los escoltas que habían prestado servicio de protección en el País Vasco cuando ETA estaba activa debían ser compensados con una salida digna. Una vez que la banda terrorista no mataba, su labor carecía de importancia y tenían que ser recolocados.

Los guardaespaldas que pertenecían a las fuerzas de seguridad (guardias civiles y policías) lo tenían fácil, pues podían pasar a otras unidades de sus respectivos cuerpos. De hecho, venía bien que fueran reubicados para reforzar plantillas que estaban experimentando una reducción de efectivos a causa de la disminución de la oferta de empleo público desde 2010 provocada por la crisis económica.

El problema eran, por lo tanto, los escoltas que no pertenecían a ningún cuerpo de seguridad público. El Gobierno anunció entonces el plan de apoyo a guardias civiles y policías en el control de las prisiones con el fin de recolocar en esos puestos a los guardaespaldas que se habían quedado en el paro tras el fin de ETA.

No l

Sin embargo, los datos no corroboran la justificación argumentada por el Ministerio del Interior para poner en marcha el programa que ha llevado a la incorporación de 800 vigilantes a las cárceles. Según ha podido saber El Confidencial, apenas el 10% de esos agentes de seguridad privada ejercían como escoltas cuando la banda terrorista estaba activa.

Por lo tanto, no llega a un centenar el número de guardaespaldas que han sido recolocados, una cifra insignificante en comparación con los más de 3.000 profesionales privados que operaban en el País Vasco y Navarra antes de la desaparición de ETA, según datos ofrecidos en su día por la Asociación Española de Escoltas.

El número contrasta con el declarado hace un mes por el secretario de Estado de Seguridad, Francisco Martínez, quien dijo que uno de cada tres escoltas que protegía a amenazados por ETA se había integrado en el plan del Ministerio del Interior para controlar los centros penitenciarios. Guardaespaldas y Gobierno habían firmado "un pacto de caballeros" para "no dejar tirados" a quienes habían hecho tanto por la democracia. 

El pasado octubre Interior activó la segunda fase del plan de privatización de la seguridad de los centros penitenciarios (denominado programa de apoyo por el Gobierno). Fue en ese mes cuando el proyecto piloto que se había probado durante el año anterior en 21 prisiones se extendió al resto de cárceles del territorio nacional.

Un total de 800 vigilantes se incorporaron a los centros penitenciarios para llevar a cabo labores de apoyo a guardias civiles, policías y funcionarios de prisiones. En muchos casos, los agentes privados han ido asumiendo más responsabilidades y actualmente incluso se encargan de determinadas zonas o tareas sin ser supervisados por los guardias civiles ni por los funcionarios de prisiones.

http://www.elconfidencial.com/espana/2014-11-23/solo-el-10-de-los-vigilantes-que-controlan-las-carceles-ejercieron-antes-como-escoltas_500906/

"Escoltas: un debate abierto" | Algunas personas o empresas... siguen actuando al margen de la norma y en franca resistencia | Internacional

ME SUENA DE ALGO

España: 

Ley 23/1992, de 30 de julio, de Seguridad Privada. EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

La atribución a las empresas de seguridad de la posibilidad de realizar servicios de protección personal supondría la normalización y adecuación de este tipo de actividades a una normativa concreta que vendría a llenar el vacío legal existente, ante una situación real pero no prevista jurídicamente, debiéndose establecer fuertes mecanismos de control por parte de la Administración, como respecto de los servicios en sí mismos y del personal encargado de prestarlos.

LA NOTICIA

En Venezuela la proliferación de los llamados "escoltas" generó un ámbito laboral que se ha cubierto con una multiplicidad de actores de todo tipo: desde policías y militares activos o retirados especializados en el área, pasando por exfuncionarios de seguridad que fueron expulsados de sus respectivos organismos, hasta personas que no cuentan con formación ni entrenamiento para ello pero que sí poseen portes de armas y ejercen esa labor. Todos ellos van conformando una amalgama heterogénea, compleja y muchas veces peligrosa de personas que custodian a otras personas.

Ante el descontrol en esta materia, el Ministerio del Poder Popular para Relaciones Interiores y Justicia aprobó en el año 2012 una resolución reguladora en el tema de los escoltas civiles (vale decir, aquellos que no son funcionarios policiales o militares). Dicha norma establece que podrán contar con escoltas solo los "altos funcionarios, personal de alto nivel y de dirección del Poder Público, altos dignatarios representantes de los países extranjeros en Venezuela", así como el personal de alto nivel de otras instituciones del Estado. La exigencia en cuanto al perfil para cumplir ese rol incluye que quien pretenda ser escolta debe aprobar exámenes físicos y sicológicos; no debe tener antecedentes policiales ni penales; debe haber prestado el servicio militar y realizado exitosamente los cursos de formación para custodia de personalidades que dicte la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad (UNES), única institución autorizada para dar ese tipo de formación. Dicha Universidad diseñó un curso especializado en el cual se enseñan los procedimientos necesarios para la protección de personalidades, que incluye entrenamiento físico, resolución de conflictos, uso de la fuerza no letal y potencialmente mortal, soporte básico de vida, derechos humanos, habilidades de desarrollo personal, entre otros componentes altamente técnicos y especializados.

Algunos actores vinculados a este sector pretenden impulsar una cuasi equiparación laboral de los escoltas con los funcionarios de la seguridad pública, lo cual a todas luces implicaría traspasar barreras peligrosas en los ámbitos específicos de acción de cada quien y nos acercarían a una visión privatizadora de la seguridad, que es lo que precisamente un Estado socialista y democrático como el nuestro debe evitar.

Los jueces eximen a los vigilantes privados de identificarse con su dni

La Sala de lo Contencioso-Administrativa de laAudiencia Nacional ha anulado, en una sentencia hecha pública hoy, la obligación de que los vigilantes de seguridad privada deban identificarse con su número de DNI, al entender que esta medida “pone en riesgo la salvaguarda de su privacidad, su intimidad e incluso su seguridad”. 

Los magistrados de la Sección Quinta de la Sala de lo Contencioso-Administrativo han anulado en consecuencia la orden emitida en febrero de 2011 por el Ministerio del Interior sobre personal de seguridad privada, que estableció que el número de tarjeta de identificación profesional debía coincidir con el número de DNI o con el Número de Identificación de Extranjero. 
Esta medida fue recurrida por Agrupación Sindical Profesional del Personal Habilitado de Seguridad Privada y por la Unión Nacional de Trabajadores al entender que vulneraba la legislación en materia de protección de datos y ponía en riesgo la privacidad y la seguridad de los vigilantes privados. Los recurrentes alegaban que la medida “conlleva el riesgo añadido para los trabajadores de seguridad privada al tener que exhibir su número de Documento Nacional de Identidad a delincuentes y personas de todo tipo”.
"SECRETO AMPARADO"
Los magistrados de la Audiencia Nacional, presididos por José Luis Gil Ibáñez, han dado ahora la razón a los recurrentes al concluir que la inclusión en la tarjeta de identificación de los vigilantes de seguridad privada del número del DNI y la obligación de mostrársela a terceros “supone una infracción del deber de secreto amparado por la legislación de protección de datos”.
“La manifestación de estos datos conjuntos, en cuanto permiten identificar al vigilante de seguridad, pone en riesgo la salvaguarda de su privacidad, su intimidad e incluso su seguridad”, indica la sentencia hecha pública hoy. 
Los magistrados de la Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional concluyen que no “indispensable para dicha identificación que el número de su tarjeta sea el mismo número de su DNI, pudiendo ser otro distinto”. Anulan en consecuencia la orden dictada por el Ministerio del Interior. 
http://noticias.lainformacion.com/politica/proteccion-de-datos/los-jueces-eximen-a-los-vigilantes-privados-de-identificarse-con-su-dni_slIGB1z6fgERdbecYh1PL4/
(SERVIMEDIA)

El bufete de Coca-Cola que fracasó en su ERE diseñó la reforma laboral del PP

La ‘boutique' jurídica Sagardoy se lleva un varapalo de la Audiencia Nacional, que tumba el despido colectivo de 1.190 trabajadores de las embotelladoras de esta bebida.

La de chispazos que da la vida. El principal despacho que diseñó de la reforma laboral del PP de 2012 ha visto anulado un despido colectivo de 1.190 trabajadores. Sagardoy Abogados se ha llevado un buen varapalo en la sentencia de la Audiencia Nacional, que tumbó este viernes el despido colectivo de las embotelladoras de Coca-Cola.

El despacho de Sagardoy ha sido la principal firma asesora de Coca-Cola Iberian Partners en este fracasado despido colectivo. La sentencia, que puede ser recurrida ante el Supremo, no tiene desperdicio: Las embotelladoras de Coca-Cola tendrán que readmitir a los despedidos, aunque hayan sido desmanteladas las plantas de Fuenlabrada (Madrid), Palma de Mallorca, Alicante y Asturias. Obliga, además, a abonar a todos ellos los salarios que han dejado de percibir.

Información completa en: http://m.publico.es/527301

En tu Caixa o en la mía? | Un calentón en los cajeros.

En tu Caixa o en la mía?

Es lo más comentado en Oviedo, el 'calentón' de una pareja en un cajero en el centro de la ciudad se convirtió incluso en Trending Topic en Twitter.

Oviedo está que arde y las redes sociales no han tardado en hacerse eco de la peculiar imagen, una pareja viviendo un 'momento íntimo' en un cajero del centro de la ciudad durante la madrugada del domingo.

La feliz pareja no tardó mucho en convertirse protagonista en las redes sociales y las palabras 'cajero Oviedo' se convirtieron rápidamente en uno de los temas más comentados en Twitter. Como era de esperar, tampoco faltaron los chascarrillos:

"¿En tu Caixa o en la mía?", "Por lo visto, en vez de ir a sacar... hay gente que va a 'meter' al cajero" o "Estaban haciendo una transferencia de fondos" son algunos de los comentarios que se pueden leer en Twitter respecto al suceso.

Según cuenta La Nueva España, dos agentes de la Policía Nacional acudieron al lugar de los hechos, y muy cautos, llamaron a la puerta. Pese a ello, y al revuelo formado -gente silbando, aplaudiendo y hasta haciéndose 'selfies' frente al cajero- la parejita hizo caso omiso.

Finalmente la policía zanjó el asunto y tomó los datos a los jóvenes, que se marcharon -una vez vestidos-. No se han abierto diligencias por un posible delito de exhibicionismo o escándalo público.

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UGT-Euskadi se manifiesta mañana junto al resto de sindicatos del Consejo Sindical Interregional en el Puente Internacional de Irún para rechazar las políticas de austeridad

Los sindicatos UGT y CC.OO. de Euskadi, Navarra y Aragón, y los franceses de la región de Aquitania U.N.S.A., CFDT, CGT y CFTC, componentes del Consejo Sindical Interregional (CSI) de los Pirineos Occidentales-Eje Atlántico llevarán a cabo una manifestación conjunta mañana, viernes 4 de abril, a las 11.30h de la mañana, en el Puente Internacional de Santiago, que se encuentra entre Irún y Hendaya. Este acto se enmarca dentro de las distintas movilizaciones europeas convocadas por la CES, Confederación Europea de Sindicatos de la que forma parte el CSI, para rechazar las políticas de austeridad implantadas por los Gobiernos Europeos, que optan por recortar el gasto público y que provocan que el desempleo crezca de manera significativa, en particular entre el colectivo joven.

Los convocantes de estas movilizaciones reclaman, a la Unión Europea y sus instituciones, que sitúen en el corazón de las políticas europeas no sólo el empleo sino el empleo de calidad. Para ello lo que proponen los sindicatos, es el desarrollo de un plan europeo de inversiones centrado precisamente en alcanzar un crecimiento sostenible y empleos de calidad.

Por otra parte también exigen el cese inmediato de las políticas de austeridad, que están desmantelando los logros sociales;  la garantía de que los derechos sociales estén por encima de las libertades económicas; el respeto y la promoción de la negociación colectiva; el fin del trabajo precario y unos servicios públicos de calidad accesibles a todos.

El movimiento sindical europeo advierte de que si las y los trabajadores tienen la impresión de que la Europa social pierde fuerza, considerarán a Europa en su totalidad como una amenaza y no como un apoyo. Por todo ello mañana la Confederación Europea de Sindicatos se manifestará para reclamar un plan de recuperación a nivel europeo, que debería pasar por invertir durante 10 años el 2% del PIB anual en la creación de empleo de calidad y crecimiento sostenible.

El 3 de abril, más de medio centenar de movilizaciones recorrerán las calles contra la austeridad

UGT, CCOO y USO, con el apoyo de la Cumbre Social, han convocado más de medio centenar de manifestaciones y concentraciones en todo el país para el próximo 3 de abril contra las políticas de austeridad y recortes impuestas en Europa y para exigir un cambio de rumbo en estas políticas.

Las movilizaciones, organizadas por los sindicatos, se enmarcan en la convocatoria realizada por la Confederación Europea de Sindicatos (CES) que culminará el viernes 4 de abril con una Euromanifestación en Bruselas en la que participarán más de veinte sindicatos de unos doce países europeos.

Los sindicatos europeos consideran que, para salir de la crisis, es necesario tomar una nueva dirección para estabilizar la situación económica y crear empleos de calidad en una Europa más social.

En este sentido, plantea impulsar un objetivo de inversión anual del 2% del PIB europeo durante más de diez años, algo que contribuiría a crear una sólida base industrial, buenos servicios públicos, un modelo social inclusivo y sistemas estatales bien organizados así como instituciones de investigación y de educación innovadoras.

Miguel Ángel Arranz (UPyD): “El PP va a dejar en manos de la seguridad privada la custodia de dos bases de Policía Local de Alcobendas”

 

El portavoz de Unión Progreso y Democracia en Alcobendas, Miguel Ángel Arranz, lamenta que, tal como ha anunciado el Ayuntamiento, se refuerce el servicio operativo policial de los viernes y sábados por la noche en la ciudad a costa de cerrar dos bases de Policía Local y dejar su custodia en manos de seguridad privada.

 

Como explica Arranz, “la solución del Partido Popular para mejorar la seguridad en Alcobendas durante las noches de fin de semana pasa por quitar efectivos policiales de la zona Centro y Urbanizaciones y sustituirlos por vigilantes privados”. Desde UPyD insisten en que “una Base de policía sin agentes pierde todo su sentido y no puede ofrecer el cien por cien de funcionabilidad” obligando al Ayuntamiento a cerrarlas los fines de semana por la noche, dando lugar de esta forma a “comisarías con horario comercial”.

 

“Los problemas de seguridad de los ciudadanos no entienden de horarios, por lo que todas las comisarías deberían estar disponibles y con plenas funciones durante 24 horas” subraya Arranz, para el que esta decisión es un reflejo más de que “el PP construye Bases de Policía para dar negocio a las constructoras sin tener en cuenta las necesidades reales de los vecinos”.

Para el portavoz de UPyD el “repentino interés” del PP por reforzar la seguridad de Alcobendas, después de las constantes denuncias de su formación y de los ciudadanos, demuestra el error cometido por el equipo de gobierno al retirar la llamada ‘Patrulla Lince’, dedicada a reforzar la vigilancia nocturna en el distoito centro y cuya reactivación pidió la formación magenta ya en noviembre de 2013.

Por último, Miguel Ángel Arranz ha insistido en que desde su formación “defenderemos las veces que haga falta que lo que realmente necesita Alcobendas no son más Bases de Policía sino un mayor número de efectivos policiales que patrullen nuestras calles”. Asimismo, han reivindicado de nuevo la importancia de disponer de un concejal de seguridad que aglutine las competencias de seguridad, actualmente en manos de un director general y del propio alcalde.

http://www.madridnorte24horas.com/noticias/50-alcobendas/6275-miguel-angel-arranz-upyd-el-pp-va-a-dejar-en-manos-de-la-seguridad-privada-la-custodia-de-dos-bases-de-policia-local-de-alcobendas

PROSEGUR | La seguridad jurídica, la clave de un sistema fiscal | María José Leal, de Prosegur, asegura que las grandes empresas rechazan adoptar estructuras fiscales que pueden resultar “cuestionables” porque ponen en riesgo la reputación de la compañía

La seguridad jurídica es el valor más preciado de un sistema tributario, por encima de los tipos impositivos, de los incentivos fiscales o de las deducciones. Así lo defendieron profesionales fiscales en un desayuno informativo organizado por Cinco Días para debatir sobre la internacionalización de las empresas. Hay unanimidad en destacar que la multitud de cambios normativos aprobados en los últimos años para elevar la recaudación ha generado incertidumbre en un contexto en el que las empresas valoran especialmente la estabilidad regulatoria a la hora de aprobar inversiones o establecer la sede en uno u otro país.

“La decisión de adoptar un proyecto empresarial no se toma por motivos fiscales, pero sí puede morir por cuestiones tributarias”, resumió Alberto Martín, director de impuestos de Cepsa. Durante el encuentro se combatió la idea de que lo más importante para las empresas en el ámbito tributario es pagar pocos impuestos. “Cambiaría una rebaja de dos puntos en el impuesto sobre sociedades por una mayor seguridad jurídica”, señaló Martín. “Y hasta de cinco puntos”, intercedió José María Vallejo, director de asesoría fiscal del grupo BBVA.

Ante la imposibilidad de prever los cambios tributarios que aprueban los Gobiernos nacionales –acuciados la mayoría por las necesidades de reducir el déficit público–, Carlos Marín Pizarro, socio responsable de fiscalidad internacional de KPMG Abogados, sostuvo que “lo más importante de una estructura tributaria y de inversión es que sea flexible, que te permita adaptarte a los posibles cambios”. María José Leal, directora de estructura financiera de Prosegur, lamentó que los departamentos fiscales de las empresas deben tomar decisiones que, al cabo del tiempo, pueden resultar negativas para las cuentas de resultados de las compañías por un cambio en la legislación o de criterio en la aplicación de la norma.

 

El impuesto sobre sociedades ha sufrido más de 20 cambios en los últimos dos años y algunos de ellos especialmente relevantes. Por ejemplo, en marzo de 2012, y de un día para otro, un real decreto limitó la deducción de los gastos financieros. Hacienda argumentó que la posibilidad de desgravar totalmente los intereses había incentivado el sobreendeudamiento empresarial y defendió el cambio normativo como una medida para favorecer la capitalización de las empresas. Sin embargo, la modificación se produjo en un momento de restricción del crédito y en el que la mayoría de compañías estaba en un proceso obligado por la situación económica de desapalancamiento. La limitación de la deducibilidad de los gastos financieros encareció decisiones de inversión que las empresas habían adoptado en el pasado con otro marco normativo que creían perdurable. “Estamos viviendo en un sistema inestable, con normas que lastran las cuentas de resultados”, lamenta Luis Trives, vicepresidente de impuestos del Grupo Meliá, quien critica una de las últimas modificaciones fiscales del Ejecutivo que en octubre prohibió la posibilidad de deducir en el impuesto sobre sociedades español las pérdidas generadas por filiales en el exterior. “Se ha hecho una política de base recaudatoria, más que fiscal. Ahora hace falta un cambio cultural que permita construir un marco tributario estable”, insiste Vallejo.

“Las reglas del juego han cambiado”

David Gutiérrez, director de impuestos de Acciona, señala que “se han cambiado las medidas que incentivaban la internacionalización” de las empresas. “Las reglas del juego han cambiado”, constata. Los expertos tributarios son conscientes de que la reforma fiscal que el Gobierno aprobará este año no supondrá volver al añorado marco anterior a la crisis económica. ¿Qué piden? Carolina del Campo, socia del área de fiscalidad internacional de KPMG, reclama reforzar las vías de comunicación entre las empresas y la Agencia Tributaria. “No hay tradición de diálogo y debe empezar a calar”, defiende.

Todos los profesionales tributarios que participaron en el debate hicieron énfasis en la necesidad de intensificar las relaciones con la Agencia Tributaria, que, en el fondo, es un mecanismo para que las empresas cuenten con mayor seguridad jurídica.

La idea que subyace pasa por convertir a la inspección fiscal en un colaborador de la empresa. “La Administración debe ser tu socio”, señala Vallejo. “Se han empezado a poner muy tímidamente los cimientos para las tareas cooperativas, pero estamos muy lejos de llegar al nivel de Suiza o Reino Unido. Echo mucho de menos la figura de un inspector de cabecera con quien compartir las decisiones”, apunta Martín, de Cepsa. Del Campo considera que figuras como los acuerdos previos de valoración en los precios de transferencia (APAS), los procedimientos amistosos y el diálogo entre las Administraciones cada vez serán más importantes, y también lamenta que, en este aspecto, países como Reino Unido están varios escalones por encima de España.

Sobre las operaciones vinculadas –intercambios entre empresas de un mismo grupo que la legislación obliga a que se realicen a precios de mercado–, los expertos se muestran críticos. “Los expedientes de precios de transferencia en España son excesivos”, indica Martín. Y es que, en este caso, la carga de la prueba recae sobre las empresas, que son las encargadas de demostrar que han valorado a precio de mercado una determinada operación vinculada. Los profesionales lamentan la farragosa carga administrativa.

Más allá del pago de impuestos, existe el coste para las empresas en tiempo y personal de cumplimentar las obligaciones tributarias. En opinión de Trives, la carga de trabajo administrativo que supone la elaboración de documentación requerida por la norma, supera en la mayoría de los casos la capacidad de los departamentos fiscales internos.

El proyecto BEPS

“El contexto económico ha motivado nuevas tendencias internacionales que se traducen en que los distintos países adopten medidas proteccionistas de su sistema fiscal”, sostiene Marín, de KPMG. “El foco de la fiscalidad internacional estaba puesto en evitar la doble imposición y ahora está en evitar la desimposición”, añade. El tema más relevante en fiscalidad internacional hoy es el proyecto BEPS (Base Erosion and Profit Shifting) de la OCDE, que centra su atención en evitar la erosión de bases imponibles. El nuevo paradigma genera ciertos recelos entre los expertos fiscales. “El afán por evitar la desimposición no puede llevarnos a una doble imposición”, opina Gutiérrez, de Acciona.

“El proyecto BEPS busca que se tribute allí donde se genera valor. Si eso se regulase a nivel internacional, nos encontraríamos con un sistema cohesionado. Sin embargo, los países están empezando a legislar de manera independiente, y al final la empresa sale perjudicada porque se encuentra con dos normativas que tienen el mismo objetivo y se produce una doble imposición”, comenta Del Campo.

Los profesionales remarcaron que a una compañía le resulta indiferente pagar en un país u otro, lo que quiere es que las reglas de juego estén claras y no encontrarse con la situación de tributar dos veces por el mismo hecho imponible. La experiencia invita a la desconfianza cuando un grupo de Estados se sientan para avanzar juntos en temas tributarios. Como recuerda Vallejo, si un acuerdo como BEPS se implementase, significaría, en última instancia, la pérdida de soberanía. Y los Gobiernos siempre son reacios a perder poder. Ello se ha visto claramente en la UE, donde los intentos de mayor armonización fiscal han chocado constantemente contra la regla de unanimidad. Cualquier avance fiscal requiere el visto bueno de todos los Estados, lo que provoca que los debates se eternicen y acaben, la mayoría de las veces, en un acuerdo de mínimos. Del Campo recuerda que la idea establecer una base común consolidada en el impuesto sobre sociedades a nivel europeo se encuentra en un punto muerto ante los intereses diversos de los Estados.

En cualquier caso, el proyecto BEPSes un reflejo de la preocupación de los países por la pérdida de bases imponibles y por las planificaciones fiscales agresivas. Vallejo se revuelve contra “el mantra” de que “las grandes empresas no pagan impuestos” y advierte que es poco riguroso centralizar el debate en esa dirección. El director de asesoría fiscal de BBVA reconoce que las empresas están obligadas a ser más transparentes, pero pide que todos los agentes actúen con responsabilidad.

“Sale a pagar lo que dice la ley”

María José Leal, de Prosegur, asegura que las grandes empresas rechazan adoptar estructuras fiscales que pueden resultar “cuestionables” porque ponen en riesgo la reputación de la compañía. Martín, de Cepsa, recuerda que una multinacional puede abonar una cuantía muy reducida del impuesto sobre sociedades en España porque la mayoría de sus beneficios procedan del exterior. “Las empresas que operan internacionalmente pagan impuestos donde están. Al final, sale a pagar lo que dice la ley”, incide Vallejo.

Y más allá de la cuota tributaria, Leal señala que una empresa internacionalizada también genera empleo en España y atrae riqueza. Los expertos coinciden en la necesidad de que el sistema fiscal no ponga barreras a la repatriación de dividendos, que tributan por el IRPF en España cuando se reparten y suponen un beneficio para el conjunto de la economía. Para Gutiérrez, de Acciona, es muy importante que se traslade la idea de que el artículo 21 del impuesto sobre sociedades se mantendrá estable, es decir, que la repatriación de beneficios de fuente extranjera seguirá exenta.

Los profesionales fiscales entienden que el Estado, en palabras de Martín, “haya sacrificado la competitividad de las empresas para ganar recaudación”. Sin embargo, defienden que los incentivos fiscales que contemplaba el impuesto sobre sociedades antes de la crisis han contribuido a fortalecer y expandir las empresas españolas. El listado de deducciones tributarias previas ya no volverá; en cualquier caso, las compañías reclaman que la reforma fiscal no cercene más su capacidad de competir en el exterior.

FUENTE DE http://cincodias.com/cincodias/2014/03/11/economia/1394562612_463129.html

UGT convoca concentraciones en el sector de seguridad privada, mañana, en las tres capitales vascas

CC.OO, UGT y CSIF convocan una concentración el viernes contra los "incumplimientos" del convenio de seguridad privada

CC.OO, UGT y CSIF han convocado una concentración el próximo viernes, 7 de febrero, a partir de las 11.00 horas, frente a la Delegación del Gobierno en Cantabria para protestar contra el "descuelgue" y los "incumplimientos" que, a su juicio, se vienen produciendo del convenio colectivo de las empresas de seguridad privada.

   En un comunicado, los tres sindicatos han instado a las empresas de seguridad privada a respetar el actual convenio vigente y que todos los trabajadores mantengan sus derechos y unas condiciones laborales "dignas", tal y como está establecido.

   Han denunciado que, a pesar de que durante los últimos años estas empresas "han obtenido grandes beneficios", las compañías han ido "recortando los sueldos y empeorando las condiciones laborales de un sector castigado por sí solo".

   Los sindicatos convocantes han solicitado que el resto de los sindicatos que tienen representación en el sector se sumen a la concentración del viernes y les han exigido que "no firmen ningún acuerdo con las empresas que empeoren las condiciones recogidas en el convenio sectorial".

 

http://www.europapress.es/cantabria/noticia-ccoo-ugt-csif-convocan-concentracion-viernes-contra-incumplimientos-convenio-seguridad-privada-20140205200154.html

 

5º COMUNICADO DÍARIO SECTORIAL | Actualización sobre descuelgues , Eres y Convenios de Empresa

5º COMUNICADO DÍARIO SECTORIAL

UGT SECTOR DE SEGURIDAD PRIVADA

INFORMACIÓN SECTORIAL

 

 

UGT FeS | UGT ha entregado hoy en Bruselas ante la reunión del Comité Directivo de UNI EUROPA , escrito informando de la Situación actual en España en el Sector de Seguridad

UGT DENUNCIA EN BRUSELAS LA SITUACIÓN DEL SECTOR DE SEGURIDAD PRIVADA.

UGT SEGURIDAD PRIVADA

 

El compañero Centeno, responsable Estatal de Seguridad Privada  de UGT, se encuentra en Bruselas como miembro del Comité Directivo de UNI Europa.

En la reunión que se está celebrando hoy en Bruselas, ha registrado un escrito informando de la Situación creada en España, con el descuelgue generalizado de las empresas de seguridad y el incumplimiento del convenio.

Adjuntamos escrito presentado por UGT a UNI EUROPA.

 

No hay suspensión de ayudas europeas a UGT | El comisario europeo Johannes Hahn contesta por carta a UGT aclarando lo sucedido

El comisario europeo. Johannes Hahn, ha remitido una carta de contestación a UGT en la que aclara que no hay suspensión de ayudas de la UE a UGT, que solo se ha suspendido, de manera preventiva, las ayudas a un programa concreto, el proyecto de Cooperación Intersindical Andalucía Algarve 2008-2010. Un programa a cargo de cinco beneficiarios y que todavía está en proceso de verificación. A pesar de la nota aclaratoria del sindicato al respecto, el pasado 15 de enero, algunos medios de comunicación siguen empeñados en afirmar que las ayudas de la UE a UGT permanecen suspendidas o bloqueadas, ¿Por qué?

El comisario europeo, Johannes Hahn, ha remitido una carta de contestación a UGT, en la que afirma que en ningún momento su intención ha sido dañar la imagen de UGT y aclara que en relación con el proyecto de Cooperación Intersindical Andalucía Algarve 2008-2010, a cargo de cinco beneficiaros, uno de los cuales es UGT, la “autoridad de gestión del programa inició el procedimiento de verificación inmediatamente después de la publicación en la prensa. Asimismo, suspendió los pagos a la UGT y está efectuando una investigación administrativa para comprobar si se ha producido cualquier irregularidad u otra infracción con objeto de evaluar su posible impacto económico”. Su respuesta, dice, se basa en la información proporcionada por la Dirección General de Fondos Comunitarios del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas. “Tras recibir dicha información y con carácter preventivo, la Comisión ha solicitado a la autoridad de gestión retirar los gastos declarados en relación con dicho proyecto, hasta que se verifique si se han producido o no irregularidades”.

Éstas son las explicaciones que da el Sr. Hahn. Por tanto:

• Queda claro que no hay suspensión generalizada, ni bloqueo de ayudas de la UE a UGT, como parecen estar empeñados determinados medios de comunicación,

• Sólo se ha suspendido de manera preventiva las ayudas a un programa concreto. Un programa a cargo de cinco beneficiarios, no solo UGT.

• Un programa en proceso de verificación, en el que todavía no se ha comprobado si hay irregularidades o no.

• A pesar de que desde UGT se emitió nota aclaratoria en relación con este tema, el pasado 15 de enero, todavía hoy algunos medios de comunicación siguen empeñados en ignorar que no hay suspensión generalizada de ayudas europeas a UGT. ¿Por qué?

• UGT Andalucía exigió el pasado 17 de enero la rectificación de las informaciones falsas publicadas sobre el programa de Cooperación España-Portugal http://www.ugt-andalucia.com/web/10157/noticias/-/asset_publisher/Vd0y/content/exigimos-la-rectificacion-de-las-informaciones-falsas-publicadas-en-los-medios-de-comunicacion-sobre-el-programa-de-cooperacion-espana-portugal

FES- UGT anuncia concentración de trabajadores de Seguridad

La Secretaria de Comunicación e Imagen de UGT Sevilla Informa de las concentraciones que tendrán lugar en Sevilla de los trabajadores-as de Seguridad.

 

La Federación de Servicios de UGT Sevilla ( FES-UGT) informa de la reunión de Mesa Negociadora del Convenio de Seguridad Privada que tuvo lugar el pasado día 17 de enero y de las consecuencia de la decisión de la patronal de realizar descuelgues salariales.

La patronal de Seguridad privada dejaba constancia en dicha reunión por escrito sus intenciones de realizar descuelgues generalizados e incumplir la subida salarial pactada para este año 2014, empleando para ello todas las armas que la destructiva reforma laboral les pone en su manos.

Los sindicatos presentes en el sector de la Seguridad Privada en Andalucía (UGT, CCOO, USO, CSIF, SPV, STSA y ATES) en coordinación con las Federaciones Sindicales Estatales, en reunión celebrada el pasado 29 de enero en Sevilla, convocan CONCENTRACIÓN a nivel regional el próximo 7 de febrero a la 9:30 horas, dicha concentración tendrá lugar en la sede Aproser Andalucía, situada en la Carretera de la Esclusa Edificio Galia Puerto Sevilla.

FES-UGT insiste en que los descuelgues ya han comenzado. Se inician en Securitas Seguridad España,S.A, Segur-Ibérica y Prosegur dando así el pistoletazo de salida.

Waldo Marín , responsable de la Federación de Servicios de UGT Sevilla se muestra rotundo en sus afirmaciones “No vamos a permanecer impasibles, ha llegado la hora de la UNIDAD de todos los trabajadores/as y de sus sindicatos, para enfrentarnos con determinación contra los enemigos del sector que son el Gobierno y sus malditas Reformas Laborales, y una Patronal inmoral que traslada todo el costo de la crisis a sus trabajadores”.

Los sindicatos convocantes planteamos la UNIDAD DE ACCIÓN como instrumento imprescindible para hacer frente al ataque frontal que estamos sufriendo, con una Patronal de corta visión empresarial y que pretende destruir el Convenio Colectivo y el Sector, con políticas de rebaja de precios que incurren en bajas temerarias y coadyuvantes del Dumping Social y Laboral.

FES- UGT traslada calendario de MOVILIZACIÓN Y CONFLICTIVIDAD DEL SECTOR DE SEGURIDAD PRIVADA a toda la opinión pública, así como las impresentables propuestas de esta leonina patronal,

Los sindicatos UGT-,CC.OO, USO, CSIF, SPV, STSA y ATES CONVOCAN RUEDA DE PRENSA EL PRÓXIMO DÍA 5 DE FEBRERO A LAS 12:00HORAS EN EL EDIFICIO GALIA PUERTO.

http://www.lavozdeutrera.com/wp/?p=24943

ARAGÓN | Rectificación a los medios de comunicació | Nota de Prensa de FeS

Estimados compañeros y compañeras,

Adjunto os remitimos una nota de prensa de nuestros compañeros de Aragón donde rectifican lo publicado en los medios de comunicación, ya que estos interpretaron mal nuestro posicionamiento.

Lo que sucedió fue que publicaron los que quisieron después de una rueda de prensa.

 

Sirva para aclaración

UGT SE PREPARA PARA HACER FRENTE A LA PATRONAL DEL SECTOR DE SEGURIDAD EN TODOS SUS FRENTES

UGT se prepara para hacer frente a la Patronal del Sector de Seguridad en todos los frentes, tanto Sindicales como Jurídicos.

Si nos buscan nos encontraran

Como consecuencia de la reunión de mesa negociadora  el pasado día 17 de enero , donde la patronal dejaba constancia por escrito de sus intenciones de realizar descuelgues generalizados y atacar con todas las armas que la reforma laboral les ha otorgado, UGT convoca a todos los responsables territoriales y de Secciones Sindicales Estatales a unas Jornadas Técnicas en Madrid para el próximo lunes día 27.

Los descuelgues ya han comenzado. Se inicia por Securitas Seguridad España,S.A, Segur-Iberica y Prosegur  que son los que dan el pistoletazo de salida.

UGT quiere que todos sus responsables estén perfectamente preparados en todos los aspectos Legales, para hacer frente con todas las herramientas que están a nuestra disposición, al ataque frontal que estamos sufriendo con esta Patronal que pretende destruir el Convenio Colectivo y el Sector, con políticas de tirar precios, para conseguir trozo de mercado  repercutiendo esa bajada a los trabajadores, mediante descuelgues o Convenios de Empresa, para mantener el mismo o mayor margen de beneficios.

Las Jornadas que se celebrarán el día 27, pretende abordar todos los aspectos legales y jurídicos sobre los EREs, Convenios de Empresa, Descuelgues y aspectos de la REFORMA LABORAL DEL PP. Asistirán técnicos de UGT; abogados y economistas, que contestarán a todas las dudas que se puedan generar sobre estos aspectos con la intención de refrescar y actualizar nuestros conocimientos, y estar plenamente preparados en todos los aspectos Jurídicos y Legales necesarios para abordar con todas las garantías posibles la agresión empresarial que está sufriendo el Sector.

También se abordará la acción sindical necesaria para la defensa del Convenio Nacional y el Sector en General. Las conclusiones a las que se lleguen serán puesta en común con el resto de Sindicatos en busca de la necesaria Unidad de Acción Sindical para asegurar el éxito Sindical que favorezcan a los trabajadores.

La pelea será todo lo dura que quiera que sea.

 

UGT exige al comisario de Política Regional de la CE, Johannes Hahn, que rectifique su afirmación sobre que la Comisión suspendió pagos al sindicato

La Comisión Ejecutiva Confederal de UGT ha remitido una carta al comisario de Política Regional de la Comisión Europea, Johannes Hahn, exigiendo la rectificación sobre su respuesta parlamentaria en la que afirma que la Comisión suspendió pagos a UGT. El sindicato destaca su falta de rigurosidad (hace referencia a informaciones periodísticas y no a informes de la propia Comisión Europea) y afirma que contribuye a una causa general contra esta organización. Al mismo tiempo dice que se pone en cuestión al propio Gobierno de España que, a través del Ministerio de Hacienda, es la autoridad de gestión del proyecto al que hace referencia, que se desarrolla en el marco de un programa de cooperación entre Andalucía y Portugal. UGT Andalucía ya ha dado respuesta suficiente y exacta sobre la situación en que se encuentra dicho programa. El sindicato ha remitido una copia de esta carta a los distintos representantes del Parlamento Europeo y español, para que tengan constancia directa de esta cuestión.

A continuación remitimos el texto íntegro de la carta:

En carta dirigida a un diputado español en el Parlamento Europeo sobre la utilización del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER), usted realiza una serie de afirmaciones que a esta organización sorprenden por su falta de rigurosidad y contraste. En la misma hace referencia a informaciones periodísticas y no a informes de la propia Comisión Europea.

El sindicato quiere manifestar su malestar porque en dicha respuesta parlamentaria usted no solo ha puesto bajo sospecha a UGT de forma genérica, contribuyendo a una causa general contra esta organización, sino al propio Gobierno de España, que, a través del Ministerio de Hacienda, es la autoridad de gestión del proyecto al que usted hace referencia (un solo proyecto) que, como sabe, se desarrolla en el marco de un programa de cooperación entre Andalucía y Portugal.

Asegura en su respuesta que la Comisión Europea “suspendió los pagos a UGT”, cuando solamente cita un proyecto concreto, el referido como de Cooperación Intersindical Andalucía Algarve 2008-2010 (0078_CITAA_2008-2010_5_E), que corresponde al programa operativo de cooperación transfronteriza España-Portugal 2007-2013.

El informe anual de Control 2012 del Comité de Seguimiento de dicho programa, celebrado en Valladolid el 26 de junio de 2013, en el punto cinco del orden del día, refleja que la Dirección General de Fondos Comunitarios del Ministerio de Hacienda, lo señaló como favorable, “atendiendo a la baja tasa de error”, con lo que “se manifiesta la fiabilidad del circuito financiero del programa”. Dicho informe es enviado anualmente a la Comisión Europea por la Autoridad de Auditoría del Ministerio de Hacienda, una vez aprobado por el Grupo de Auditores del programa.

UGT Andalucía ya ha dado respuesta suficiente y exacta sobre la situación en que se encuentra dicho programa (http://www.ugt-andalucia.com/web/10157/noticias/-/asset_publisher/Vd0y/content/exigimos-a-los-medios-que-rectifiquen-la-informacion-sobre-el-programa-de-cooperacion-espana-portugal) y en el que no solo participa este sindicato sino otros actores a los que les habrá sucedido lo mismo.

Su respuesta no solo ha dañado la imagen de nuestro sindicato sino que ha dado oportunidad a determinados medios de comunicación para seguir difundiendo noticias falsas, sin rigor ni contraste sobre el conjunto de esta organización

Le recuerdo que la Unión General de Trabajadores, tiene una reconocida trayectoria en la defensa de los intereses de los trabajadores, y forma parte de la Confederación Europea de Sindicatos (CES) y de la Confederación Sindical Internacional (CSI) desde sus orígenes-

Por la presente, le demandamos clarifique su respuesta y desmienta públicamente que la Unión Europea suspendió pagos a UGT.