El responsable federal y responsable de Euskadi del Sindicato de Seguridad privada mantiene reunión con el Gobierno Vasco

La reunión celebrada en Vitoria con responsables políticos del Gobierno Vasco conto con la participación de Isidro Campo y Diego Giraldez. Durante las misma ambas partes coincidieron en la necesidad de introducir en los pliegos de contratación de seguridad privada cláusulas que garanticen una contratación pública socialmente responsable.
Incorporar como referente de cumplimiento el Convenio Sectorial, rebajar la puntuación de la oferta económica, introducir elementos vinculados a la formación del personal, así como el seguimiento del cumplimiento del contrato durante su ejecución, fueron elementos de debate y a su vez plenamente compartidos. En este sentido quedan emplazados en ir avanzando en este objetivo de garantizar condiciones laborales y de calidad de servicios suficientes fruto de la contratación a realizar en el futuro.
Posteriormente a este encuentro, se trataron temas relacionados con la negociación colectiva del sector de la seguridad, así como de la problemática existente en los auxiliares de servicios. Por otra parte, se abordó la necesidad de dar respuesta a los problemas que se viene produciendo en el Transporte de Fondo y que deben ser ampliamente explorados en la negociación colectiva
Punto sin duda de vital importancia para la totalidad del Sindicato debe centrarse en la necesidad de conseguir adelantar la edad de jubilación del personal de seguridad privada siendo esta iniciativa vital para el presente y futuro de los profesionales del sector.

LOS CONTRATOS PÚBLICOS VASCOS INCLUIRÁN EL SALARIO DE LAS EMPRESAS ADJUDICATARIAS.

Los contratos públicos de las administraciones vascas deberán incluir en el futuro la retribución de los trabajadores de las empresas adjudicatarias, según una nueva regulación que tramita el Parlamento Vasco, pactada entre el PNV y el PSE y que tiene su origen en una Iniciativa Legislativa Popular (ILP) impulsada por ELA. Tal especificación se hará por la vía de incluir en la resolución de adjudicación el convenio colectivo a aplicar, a propuesta de la empresa contratante. La nueva regulación, que afectará unos 55.000 trabajadores, solo está pendiente de pasar por la comisión parlamentaria, que la remitirá al pleno de la Cámara vasca, y debería aprobarse en la presente legislatura. ELA ha criticado el resultado final

Diariovasco

Segur Ibérica se encargará de la seguridad en los puertos de Bilbao, Málaga, Valencia y Coslada

La compañía de seguridad privada Segur Ibérica prestará los servicios de vigilancia, seguridad y trabajos auxiliares de las terminales portuarias e intermodales de Noatum, la empresa de operaciones potuarias, en Bilbao, Málaga, Valencia y Coslada (Madrid).

http://www.eleconomista.es/economia/noticias/6560904/03/15/Segur-Iberica-se-encargara-de-la-seguridad-en-los-puertos-de-Bilbao-Malaga-Valencia-y-Coslada.html#.Kku8inpA80WJ1e0

El negocio de los Escoltas en Euskadi | El PP pagó su sede en Bilbao con donativos hechos para proteger de ETA a sus concejales

En la información publicada en noticias-gipuzkoa se informa que en los papeles de Bárcenas consta una contabilidad B para el pago de la sede de Bilbao.
Donaciones recibidas por el PP para sufragar los gastos de seguridad privada de los concejales y otros cargos públicos de la formación en la Comunidad Autónoma Vasca y en Nafarroa, que por entonces sufrían la amenaza y la violencia de ETA.

información completa en el enlace

http://www.noticiasdegipuzkoa.com/2015/01/16/politica/el-pp-pago-su-sede-en-bilbao-con-donativos-hechos-para-proteger-de-eta-a-sus-concejales

Ejercicio de competencias de la Comunidad Autónoma de Euskadi en materia de seguridad privada | DECRETO 207/2014, de 21 de octubre

DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD

Descargar  B.O.V.P. pdf

DECRETO 207/2014, de 21 de octubre, de regulación del ejercicio de competencias de la Comunidad Autónoma de Euskadi en materia de seguridad privada.

La Comunidad Autónoma de Euskadi es competente para el control de las actividades del sector de la seguridad privada que se realicen en esta Comunidad Autónoma de conformidad con el Estatuto de Autonomía y lo dispuesto en la nueva Ley 5/2014, de 4 de abril de Seguridad Privada. La Ley 15/2012, de 28 de junio, de Ordenación del Sistema de Seguridad Pública de Euskadi se hace eco de dichas competencias y su conexión con las políticas de seguridad pública.

Con el fin de ordenar el ejercicio de dichas atribuciones en su momento se dictó el Decreto 309/1996, de 24 de diciembre, de acuerdo con las atribuciones que le confería la normativa vigente en aquel momento.

No obstante, la reciente aprobación de la Ley 5/2014, de 4 de abril, ha modificado sustancialmente el régimen aplicable a dicho sector de actividad, incidiendo en la regulación que contemplaba el citado Decreto 309/1996, de 24 de diciembre, lo cual obliga a su revisión.

Tal revisión es precisa tanto porque la nueva ley configura nuevos quehaceres y controles a cargo de la Administración vasca, como porque obliga a la creación de un nuevo Registro de Seguridad Privada de Euskadi, como instrumento indispensable para el ejercicio adecuado de las competencias a desarrollar en esta materia por la Comunidad Autónoma de Euskadi.

En consecuencia, mediante el presente Decreto se pone al día la configuración de los mecanismos de gestión de las competencias y atribuciones propias de la Comunidad Autónoma del País Vasco en materia de seguridad privada, así como se determinan los órganos del Departamento de Seguridad a los que corresponde ejercitarlas, teniendo en cuenta el nuevo marco legal que afecta al sector.

En su virtud, a propuesta de la Consejera de Seguridad, y previa deliberación y aprobación del Consejo de Gobierno en su sesión celebrada el día 21 de octubre de 2014,

DISPONGO

Articulo 1.– Objeto.

Es objeto del presente Decreto la regulación del ejercicio de las competencias que corresponden a la Comunidad Autónoma de Euskadi en aplicación de la normativa estatal sobre seguridad privada.

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ESABE VIGILANCIA, S.A | Los coletazos del fraude de ESABE continúan a día de hoy. | La inspección de trabajo constata que ESABE incumplió en materia de cotizaciones.

SEGURIDAD PRIVADA

Actuaciones de la Seguridad Social contra ESABE por una de las  denuncias de un trabajador.

El Gobierno Vasco tendrá "un control más firme" sobre la seguridad privada

El Gobierno Vasco podrá ejercer "un control mucho más claro, firme y certero" sobre la seguridad privada y podrá sancionar a las empresas del sector que incumplan la legislación vigente.

El portavoz del Ejecutivo, Josu Erkoreka, ha informado hoy en la habitual rueda de prensa tras el Consejo de Gobierno de la aprobación del decreto que regula las competencias vascas en esta materia y que "actualiza" la norma anterior, que data de 1996, "adaptándola" a la reciente Ley estatal de Seguridad Privada.

Según ha explicado Erekoreka, la nueva normativa reconoce la capacidad de las autoridades vascas para inspeccionar, intervenir administrativamente y en su caso sancionar a las empresas de seguridad y de detectives privados y a los centros de formación de seguridad privada implantados en Euskadi.

El decreto "simplifica" el procedimiento sancionador y contempla que una unidad de la Ertzaintza se dedique especialmente a controlar al sector de la seguridad privada.

Además, la norma aprobada hoy por el Consejo de Gobierno define los mecanismos de colaboración entre la Policía vasca y las empresas del sector privado para intercambiar información y recoge que esta labor se desarrollará en Comisión Mixta de Seguridad Privada, creada esta legislatura. 

 http://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=1699312

La Ertzaintza toma el control sobre la seguridad pivada en Euskadi | Las empresas de seguridad, las de alarmas, formación y detectives privados tendrán que registrarse en el Gobierno vasco

La policía vasca ya tiene el control de la seguridad privada en Euskadi. El Consejo de Gobierno ha aprobado un decreto que regula el ejercicido de las competencias vascas en esa materia, adaptando la normativa a la nueva regulación de mayo de 2014, y que atribuye al viceconsejero de Seguridad la planificación y la coordinación de la seguridad de las personas, edificios, instalaciones, actividades y objetos de especial interés, junto a la coordinación de los servicios de seguridad privada con los de la policía vasca y otros participantes en el sistema de seguridad pública de Euskadi.

El decreto instrumenta mecanismos de colaboración entre la Ertzaintza y el sector de Seguridad Privada para el intercambio de informaciones que faciliten una valoración precisa de los riesgos, y profundicen en la coordinación en el seno de la Comisión Mixta de Seguridad Privada en Euskadi que se ha puesto en marcha esta legislatura. Un registro creado en el propio decreto aprobado hoy integrará a las empresas de seguridad, sus delegaciones, despachos de detectives privados y sus sucursales, los centros de formación de personal de seguridad privada, y las centrales de alarmas.

http://ccaa.elpais.com/ccaa/2014/10/21/paisvasco/1413884862_827015.html

El TC anula varios aspectos de ley vasca de seguridad "la potestad normativa en materia de seguridad privada corresponde en exclusiva al Estado".

En concreto, dos incisos de los artículos 49.1 y 55 de la ley vasca de ordenación del sistema de seguridad pública al considerar que en algunos aspectos invade la competencia estatal.

 

El Pleno del Tribunal Constitucional (TC) ha declarado inconstitucionales y nulos dos incisos de los artículos 49.1 y 55 de la ley vasca de ordenación del sistema de seguridad pública al considerar que en algunos aspectos invade la competencia estatal.

En una sentencia de la que ha sido ponente el magistrado Pedro González-Trevijano el TC estima parcialmente el recurso presentado por el Gobierno de España contra varios preceptos de la ley de seguridad pública de Euskadi y establece además cuál debe ser la interpretación del artículo 8.3.b de la norma para que sea conforme a la Constitución.

El TC hace un análisis ponderado de las competencias en liza para llegar a un punto intermedio entre el criterio de máximos defendido por la comunidad autónoma y el restrictivo de las primeras sentencias del tribunal referidas a esta materia, que limitaban el alcance de las competencias autonómicas a funciones de organización de la Policía y mantenimiento del orden público.

Partiendo de la base de que en materia de seguridad pública "al Estado le corresponden todas las potestades normativas y ejecutivas salvo las que se deriven de la creación de policías autonómicas", el TC reconoce que la competencia autonómica puede verse ampliada a materias que inciden en el ámbito de protección de personas y bienes cuando tengan carácter "inherente o complementario" a aquellas.

Sobre el artículo 8.3.b de la ley recurrida, que prevé la integración de un representante estatal en el Consejo de Seguridad Pública de Euskadi, el TC establece que su contenido es constitucional siempre y cuando se entienda que al Estado corresponde "la decisión última" respecto de la misma y de los términos en que deba producirse.

El TC declara inconstitucional el artículo 49.1, según el cual las poblaciones limítrofes que no superen los 20.000 habitantes o no sumen más de 50.000 en conjunto podrán asociarse para la prestación de servicios policiales cuando no dispongan separadamente de recursos suficientes.

La resolución explica que esta previsión excede de las competencias autonómicas porque, si bien la comunidad puede autorizar la asociación, solo al Estado corresponde determinar los requisitos que han de cumplir los acuerdos de la misma.

Tras un amplio reconocimiento de las competencias autonómicas en la materia, la sentencia declara inconstitucional el artículo 50, que atribuye al Gobierno vasco la capacidad de desarrollar los requisitos y condiciones exigibles al ejercicio por personas y empresas privadas de funciones de seguridad e investigación.

El tribunal señala que en el ámbito de la seguridad privada todas las potestades normativas corresponden al Estado.

A la misma conclusión por idéntica razón llega el TC respecto del primer párrafo del artículo 55, que atribuye al Gobierno vasco la ejecución de "la legislación del Estado y de la comunidad autónoma de Euskadi en materia de seguridad privada".

El TC anula el inciso "y de la comunidad autónoma de Euskadi" por cuanto que "la potestad normativa en materia de seguridad privada corresponde en exclusiva al Estado".

Finalmente, el TC declara la constitucionalidad de otros dos apartados del artículo 55.

Entiende que "la inspección y sanción de las actividades de seguridad privada" cuya competencia se atribuye al Gobierno vasco "son actuaciones materiales relacionadas con la seguridad de las personas y bienes y por ello inherentes o complementarias a las potestades de una Policía propia".

Para el TC también es conforme a la Constitución la competencia autonómica respecto de la autorización de los centros de formación de personal de seguridad privada cuando tengan su sede en el territorio de la comunidad autónoma.

 

http://www.cadenaser.com/euskadi/articulo/tc-anula-varios-aspectos-ley-vasca-seguridad/csrcsrpor/20140613csrcsreus_5/Tes

Información complementaria
http://www.abc.es/espana/20140613/abci-cgpj-tumba-seguridad-publica-201406131148.html

http://ccaa.elpais.com/ccaa/2014/06/13/paisvasco/1402656161_855724.html

http://www.lavanguardia.com/vida/20140613/54409913200/el-tc-anula-aspectos-de-ley-vasca-de-seguridad-al-invadir-competencia-estatal.html

Voluntarios de Prosegur participan en una jornada de senderismo en Bilbao junto a personas con discapacidad

Recursos Humanos RRHH Press. La Fundación Deporte y Desafío y la Fundación Prosegur han organizado una jornada de senderismo para personas con discapacidad física, intelectual y sensorial en Bilbao.

La actividad, que tuvo lugar el pasado sábado, día 7 de junio, contó con cerca de 40 participantes, entre personas con diversidad funcional y voluntarios de la compañía.

El grupo realizó una ruta de senderismo en el Parque Natural de Urkiola, acompañados por guías de la Fundación Vizcaína de Montaña. De esta forma, los participantes, con diferentes tipos de diversidad funcional, disfrutaron del deporte al aire libre en un entorno normalizado, con el fin de que la integración e inclusión de este colectivo se convierta en una realidad.

Al mismo tiempo, la iniciativa, que forma parte del Voluntariado de Prosegur, pone de manifiesto el compromiso de sus empleados con las personas con capacidades diferentes. Durante el pasado año, la Fundación Prosegur llevó a cabo 13 actividades deportivas en las que participaron más de 540 personas.

Además, esta institución desarrolla diversos proyectos propios para potenciar la inclusión de personas con discapacidad física e intelectual y ofrece -mediante programas de empleo- un futuro más estable a uno de los colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado laboral.

 

http://www.rrhhpress.com/index.php?option=com_content&view=article&id=25597:voluntarios-de-prosegur-participan-en-una-jornada-de-senderismo-en-bilbao-junto-a-personas-con-discapacidad&catid=86:compromiso-social&Itemid=267

Estiman accidente laboral la ansiedad de un vigilante | el estado de ansiedad que sufrió un vigilante de seguridad, derivado de una agresión física, es un accidente de trabajo.

La Dirección Provincial del Instituto Nacional de la Seguridad Social de Bizkaia ha estimado que el estado de ansiedad que sufrió un vigilante de seguridad, derivado de una agresión física, es un accidente de trabajo.
información COMPLETA
http://www.diariovasco.com/sociedad/salud/201405/20/estiman-accidente-laboral-ansiedad-20140520004939-v.html

FeS-Euskadi | nota informativa sobre el SIMA , la aprobación y ratificación en el PLENO ESTATAL de Seguridad Privada.

A TODOS LOS AFILIADOS Y AFILIADAS DEL SECTOR DE SEGURIDAD PRIVADA DE UGT EN EUSKADI

El pasado 21 de Febrero se celebró en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje de Madrid (SIMA), un acto de mediación al que acudieron patronales y sindicatos del sector. Previo a la celebración  se habían nombrado dos mediadores, uno por cada parte, a los que se les expuso en reuniones por separado las condiciones que solicitábamos. Los mediadores tras las deliberaciones oportunas realizaron la siguiente propuesta:

• Aplicación de los conceptos y tablas salariales abonadas en 2013 para el año 2014.
• Cotización por parte de las empresas del Plus de Transporte
• Cierre inmediato de todas las mesas de negociación, bien sean como consecuencia de descuelgues del convenio, negociación de Convenio Colectivo de Empresa o Eres.
• Paralización de todos los procesos que estuvieran pendientes de inicio.
• Instar a las empresas que hubieren suscrito Convenio Colectivo de Empresa a su retorno al Convenio Colectivo Estatal de Seguridad Privada.
• Tomar medidas en cada asociación empresarial contra las empresas que inicien procesos de inaplicación o suscripción de convenios de empresa por debajo de los costes del convenio sectorial estatal.

Una vez admitida la propuesta de los mediadores, UGT convocó asambleasen todos los territorios para su valoración. En Euskadi realizamos asambleas en Donosti, Bilbao y Vitoria.

Tras debatir la situación en los tres territorios decidimos mostrarnos críticos con la propuesta de los mediadores, valorar diferentes alternativas si las hubiera y posicionarnos contrarios a la aceptación del acuerdo siempre y cuando se valorasen salidas que mejorasen el panorama actual.

Esa fue la postura que llevamos al Pleno Sectorial Estatal, donde se reúnen nuestros representantes de UGT en todos los territorios y las diferentes Secciones Sindicales de ámbito estatal.

Encima de la mesa estaban diferentes factores a valorar como que empresas líderes en el sector y que marcan camino a otras, como pueden ser Prosegur, Securitas, Eulen, etc., habían emprendido el camino de descuelgues del convenio colectivo estatal, el inicio de la negociación  de convenios colectivos de empresa y Expedientes de Regulación de Empleo.

También estaban como elementos a valorar las diferentes movilizaciones que se habían convocado desde diferentes Secciones Sindicales, como Prosegur, donde no supimos ver que defendiendo sus derechos defendíamos los de todos. Además de las movilizaciones que convocamos en las que pudimos ver el escaso volumen de participación que hubo.

Cabe recordar que, en Bizkaia, CCOO no vió oportuno movilizarse por la defensa de nuestras condiciones de trabajo.

Resumiendo, teníamos un panorama en el que, por un lado, se nos ofrecía una congelación de nuestras condiciones económicas (donde teníamos pactada una subida superior al 5%) o una negativa al acuerdo donde se preveía un descuelgue masivo de empresas del convenio colectivo (lo que significaba también no aplicar el 5%) y además la negociación de convenios colectivos de empresa a la baja y Expedientes de Regulación de Empleo. Es decir, lo que habíamos visto y oído tantas veces en los periódicos y televisión que afectaba a otros, nos tocaba ahora directamente.

Y toca, porque nos toca, tomar decisiones. Somos el sindicato mayoritario y por algo será. Dejémonos de demagogias. No jugamos a Elecciones Sindicales, no jugamos a afiliación, no jugamos a ser más guapos. Nosotros defendemos los  puestos de trabajo y el convenio colectivo de más de 80.000 familias. Eso sí, decidimos los afiliados a UGT, sin depender de a qué juegan otros sindicatos. Y como tal, decidimos el pasado día 26 de Febrero, previa consulta a TODAS nuestras bases de afiliados y afiliadas, ratificar el acuerdo que los mediadores propusieron en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje por considerarlo el menos lesivo a los trabajadores y trabajadoras del sector.

Esa fue la decisión que tomaron la mayoría de los afiliados a UGT y esa fue la posición que UGT tomó ante la propuesta de Mediación. Porque en UGT sí que escuchamos a los trabajadores del sector.

Es fácil como siempre decir qué mierda han firmado, pero también hay que preguntarse qué han hecho esos que critican para mejorar la situación. Y no lo decimos por los que pagáis la cuota a un sindicato, sea el que sea (que luego cada uno sabrá en cual tiene que estar) si no por los boceras que critican hagas lo que hagas, con el mando a distancia desde el sofá de su casa.

 

LA UGT DEFIENDE TUS INTERESES Y LOS DE LA CLASE OBRERA TRABAJADORA

EUSKADI | BILBAO se manifiesta contra el ERE de Prosegur

EUSKADI | Asambleas Informativas de Seguridad Privada.

Día 24 de febrero en Gipuzkoa.

Sede de UGT en San Sebastián

Día 25 de febrero en Bizkaia.

Sede de UGT en Bilbao.

Día 27 de febrero en ARABA.

Sede de UGT en Vitoria.

Horarios de todas ellas.

Mañana a las 10:30

Tarde a las      16:30

PROSEGUR | EUSKADI | BILBAO | Trabajadores de Prosegur en Vizkaia se manifiestan por las calles en Protesta por el ERE, Descuelgue y modificación sustancial presentada por Prosegur

El Comité de Empresa de Prosegur en Vizkaia, con la ausencia del Sindicato USO se manifiesta por las calles de Bilbao como protesta contra la intención de Prosegur de Descolgarse del vigente Convenio de Seguridad Privada, de las modificaciones sustanciales y del expediente de empleo que pretende iniciar esta semana.

 

UGT,CC.OO y ELA en unidad de acción están en permanente lucha por la defensa de los trabajadores en Prosegur.

 

 

Delta Seguridad | Acta nº2 del proceso de Descuelgue Salarial con acuerdo.

DELTA SEGURIDAD SE DESCUELGA DEL CONVENIO NACIONAL

PERIODO DE CONSULTAS CON ACUERDO


El pasado día 10 de febrero de 2014 se acordó por mayoría aceptar la propuesta empresarial de descuelgue del Convenio Nacional de Seguridad Privada en la empresa DELTA SEGURIDAD, con la inaplicación de tablas salariales pactadas para el 2014 hasta el 30 de junio del 2014.

Por lo que será de aplicación las tablas salariales del 2013 desde enero hasta junio.

NI EREs , NI DESCUELGES | Algunas fotos de los actos de Protesta

EUSKADI | UGT critica el incumplimiento del convenio de seguridad privada

Integrantes de UGT de Euskadi han protagonizado este viernes movilizaciones en el País Vasco en rechazo a la pretensión de las empresas del sector de seguridad privada a "incumplir" lo pactado en el convenio estatal para 2014, aplicando una congelación salarial a los trabajadores durante cuatro años.
En rechazo a las intenciones de las empresas del sector, que emplea en Euskadi a unos 2.300 trabajadores, miembros del sindicato se han concentrado ante la Inspección de Trabajo en Bilbao tras una pancarta en la que se leía "Por un convenio digno. Contra el abuso de la patronal".
El responsable sectorial de UGT de EuskadiJosé Luis Aparicio ha explicado a Efe que la protesta se enmarca en una jornada de movilizaciones en el conjunto de España y ha amenazado con un endurecimiento si las empresas no modifican su postura.
Según el sindicato, las empresas del sector de seguridad privada han comenzado una campaña de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo al negarse los sindicatos firmantes del convenio estatal -UGT, CCOO y USO- a asumir las propuestas patronales de inaplicar lo pactado y congelar los salarios de los trabajadores hasta 2017.
El representante de UGT ha precisado que las partes tenían pactada en convenio una subida salarial de un 5,2 % para 2014, que ahora los empresarios pretenden no aplicar, según ha indicado.
Según la central, el convenio colectivo estatal ha sido modificado ya en dos ocasiones, lo que ha supuesto un perjuicio económico para los trabajadores, que llevan sin subida salarial desde 2010.

http://ccaa.elpais.com/ccaa/2014/02/07/paisvasco/1391775066_047253.html

PROSEGUR EUSKADI | PROSEGUR necesita Vigilante de Seguridad para Aeropuerto

CON ERE, DESCUELGUE Y MODIFICACIÓN SUSTANCIAL.

Vigilante de Seguridad para Aeropuerto

https://www.infojobs.net/vitoria-gasteiz/vigilante-seguridad-para-aeropuerto/of-i93e315697c4007bf20a0209bea0632

 

Publicada el:	05-02-2014	Ofertas de trabajo en Prosegur. Compañia de Seguridad - País Vasco
Nombre de la empresa:	Prosegur. Compañia de Seguridad - País Vasco
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Ubicación

Población:	Vitoria
Provincia:	Álava/Araba
País:	España

Descripción

Puesto vacante:	Vigilante de Seguridad para Aeropuerto
Categorías:	Profesiones, artes y oficios - Seguridad y vigilancia
Nivel:	Empleado
Personal a cargo:	0
Número de vacantes:	2
Descripción de la oferta:	Prosegur es la empresa líder en seguridad en España. Con más de 27.000 empleados a nivel nacional y más de 150.000 a nivel internacional, tiene presencia en más de 15 países y más de 600 sedes repartidas por todo el mundo. Todo ello hace de Prosegur una gran empresa que ofrece grandes posibilidades de desarrollo profesional. Prosegur es un excelente lugar para trabajar por muchas razones. Estas son las más destacadas: Una gran compañía, Grandes retos y oportunidades, Innovación, Los mejores profesionales y las mejores personas y Aportación a la sociedad. Además en Prosegur vivimos nuestros valores con pasión, son algo que nos define y por eso, nos gusta ponerlos de manifiesto en nuestro trabajo todos los días y compartirlos. . Precisamos incorporar de manera inmediata a vigilantes de Seguridad para un servicio en el Aeropuerto de Foronda. Se requiere tener realizadas las siguientes formaciones: - Curso Seguridad Aeroportuaria (según nueva normativa) - Curso específico Aeroportuario (C1) - Curso de mercancías peligrosas (CAT12) - Curso Radioscopia Aeroportuaria (C3) Incorporación inmediata Disponibilidad para trabajar en turnos rotatorios

Requisitos

Estudios mínimos:	Educación Secundaria Obligatoria
Experiencia mínima:	No Requerida
Imprescindible residente en:	No Requerido
Requisitos mínimos:	Estar en posesión del título de vigilante de seguridad Carné de conducir y vehículo propio Tener realizadas las siguientes formaciones: - Curso Seguridad Aeroportuaria (según nueva normativa) - Curso específico Aeroportuario (C1) - Curso de mercancías peligrosas (CAT12) - Curso Radioscopia Aeroportuaria (C3)

Contrato

Tipo de contrato:	De duración determinada
Jornada laboral:	Completa
Horario:	turnos rotatorios

Salario

Salario:

15.000 € - 18.000 € Bruto/año