Ombuds ha cerrado un 'factoring' sindicado por valor de 60 millones con el que pretende respaldar su crecimiento y continuar con la estrategia de nuevas adquisiciones, según ha informado.

La empresa de seguridad Ombuds ha cerrado un 'factoring' sindicado por valor de 60 millones con el que pretende respaldar su crecimiento y continuar con la estrategia de nuevas adquisiciones, según ha informado. La compañía sitúa por encima del 20% su crecimiento en el negocio orgánico comprometido para este ejercicio y espera seguir ampliándolo en "la actual consolidación del sector de la seguridad" en España.

MADRID, 25 (EUROPA PRESS)

El instrumento de financiación, respaldado por Bankia, CaixaBanc, Banco Santander y Banco Popular dotará de liquidez a Ombuds para "avanzar orgánica e inorgánicamente" en la implementación de su plan estratégico sin necesidad de recurrir a endeudamiento externo.

Entre otros planes de futuro, la compañía plantea entrar "de manera inminente" en el mercado portugués y espera hacerlo "de la mano de clientes actuales que buscan aplicar el modelo Ombuds en el país vecino". Además, confía en incorporar a sus servicios una nueva división de ciberseguridad con la que "responder a los nuevos retos de seguridad" en un mundo cada vez más digitalizado.

OMBUDS | UGT denuncia a la empresa de seguridad de El Dueso por retirar el vehículo de patrulla en el exterior de la penitenciaria

UGT ha denunciado ante la Inspección de Trabajo y la Delegación del Gobierno en Cantabria la decisión de la empresa adjudicataria de seguridad del penal de El Dueso, Ombuds Seguridad España, de retirar el vehículo de patrulla que existía hasta ahora.

Según el sindicato, ese decisión provoca que los vigilantes se tengan que desplazar a pie y tarden hasta media hora en llegar a sus puestos, además de "serias dificultades" para los relevos.

UGT ha denunciado el incumplimiento de la normativa vigente de seguridad y salud en el trabajo y los tiempos de trabajo en el servicio.

"Si un vigilante tiene que ir al servicio, no se puede relevarle a tiempo porque lo que antes se hacía en un vehículo ahora lo tienen que hacer a pie y, simplemente, no les da tiempo", afirma en una nota.

La denuncia, que incluye también la falta de vestimenta adecuada de agua para los vigilantes en los días lluviosos, advierte de que tanto la retirada del vehículo como los cambios decididos por la empresa en el servicio "provocan relevos tardíos con lo que implica para la seguridad y una clara alteración en los tiempos de trabajo, ya que ahora los vigilantes salen una hora más tarde, con el perjuicio subsiguiente para su relevo".

JZ Capital sale de cinco pymes españolas por 75 millones. | OMBUDS es una de ellas.

La  gestora  londinense  de  fondos JZ Capital Partners  ha vendido sus participaciones en cinco sociedades españolas por 75,2 millones de  euros, con el objetivo de reforzar su liquidez para buscar nuevas operaciones y devolver deuda a sus acreedores. Las compañías traspasadas son Docout, Ombuds,  One World Packaging, Toro  Finance y Xacom. JZ Capital  había invertido en todas a  través  de  EuroMicrocap  Fund, un vehículo para comprar pequeñas y medianas  (pymes) lanzado en 2010. información completa en ASCRI

LOS BAJOS PRECIOS DEJAN DESIERTO UN CONCURSO DE SEGURIDAD EN METRO: SÓLO OMBUDS SE PRESENTA

Se trata de un contrato de 20 millones de euros para vigilancia y seguridad en las dependencias del Metro. Su anterior adjudicatario, Segur Ibérica, no ha querido renovar por no ver rentabilidad en el proyecto.

La empresa de seguridad Ombuds tiene todas las papeletas para quedarse con un contrato de 20,6 millones de euros para vigilancia y seguridad en Metro de Madrid. El plazo de presentación de ofertas expiraba este 30 de diciembre a las 12 de la mañana y la oferta de la empresa de seguridad fue, in extremis, la única realizada. ¿El motivo? Según fuentes del sector, la cuantía del contrato hace poco interesante para las compañías presentarse a él. Precisamente por ese motivo Segur Ibérica, la compañía que tenía la adjudicación, no quiso renovar. Otras empresas como Ilunion (antigua Vinsa) o Casesa mostraron interés, pero sin presentar ninguna oferta formal. El contrato dará trabajo a unos 200 vigilantes de seguridad.

Las bajas en los contratos son algo habitual en Metro de Madrid durante el último cuatrienio. Fuentes oficiales de Metro indicaron que se han presentado ofertas finalmente, aunque no quisieron cifrar el número de empresas que han concurrido. Personas que conocen la licitación indicaron que los precios de los concursos son excesivamente bajos y las empresas no quieren asumir bajas temerarias que luego les obligan a hacer descubiertas (servicios no prestados por falta de personal) e incumplir los acuerdos.

Fuentes sindicales, por su parte, indicaron que en ocasiones se ofrece un precio de la hora a menor del que abonan a los agentes de seguridad lo que provoca en muchos casos crisis empresariales y bajos salarios a los trabajadores. Las mismas fuentes indicaron que los presupuestos de Metro en los últimos años se han reducido en limpieza y seguridad, lo que produce unos concursos de los que huyen las empresas por ser bajas y muy arriesgadas.

Ver información completa.

Ombuds compra Castellana de Seguridad (Casesa): nace la segunda empresa del sector en España | La firma se llevó a cabo la semana pasada y la operación será comunicada próximamente

La firma de la adquisición, por un precio que no ha trascendido, se realizó la semana pasada, aunque los pasos para la integración comenzaron hace meses. Los trabajadores temen que las sinergias acarreen despidos.
Una gran operación empresarial en el sector de la seguridad se acaba de firmar en Madrid. Se trata de la fusión por absorción de Castellana de Seguridad (Casesa) por parte de Ombuds, que da lugar al nacimiento de un gigante sectorial que contará en un principio con más de 9.000 empleados y una facturación aproximada de 260 millones de euros, según las propias compañías. El nuevo gigante se convertirá en la segunda empresa del sector por volumen de negocio, tan sólo detrás de Securitas, según los datos que facilita eInforma, superando a la cotizada Prosegur.

Toda la información en.:

http://vozpopuli.com/economia-y-finanzas/70026-ombuds-compra-castellana-de-seguridad-casesa-nace-la-segunda-empresa-del-sector-en-espana

Interior apela a la confidencialidad para ocultar los contratos de vigilancia privada de las cárceles| La cuestión de fondo es que al menos una de las empresas se beneficia de las contratas carcelarias mientras despide a los trabajadores. | OMBUDS, EULEN

La cuestión de fondo es que al menos una de las empresas se beneficia de las contratas carcelarias mientras despide a los trabajadores.

Se da la circunstancia de que entre los argumentos que utilizó en su día el ministro Fernández Díaz para justificar su plan de privatización de la “seguridad exterior” de las prisiones figuraba la necesidad de mantener el empleo en las empresas de seguridad que daban servicio de escolta a los cargos públicos y dirigentes del PP amenazados por ETA. Ombuds figuraba entre las más solicitadas y beneficiadas, .... En 2007 recibió de Interior, con el Gobierno del PSOE, más de 30 millones de los 90 destinados a aquel servicio específico de protección.

INFORMACIÓN COMPLETA EN...http://www.cuartopoder.es/laespumadeldia/2015/03/02/interior-apela-la-confidencialidad-para-ocultar-los-contratos-de-vigilancia-privada-de-las-carceles/15469

La privatización de la seguridad beneficia a amigos del PP y empresas anticonvenio | Ni siquiera cumplen el convenio colectivo del sector

Los más de 250.000 contratos de vigilancia y protección de las instalaciones de la Administración General del Estado (AGE) que el Gobierno del PP suscribió o renovó automáticamente en 2013 con cincuenta empresas de seguridad ha vuelto a poner de relieve la fuerte apuesta por la privatización de una función que la Constitución encomienda en exclusiva a las autoridades públicas. Algunas empresas favorecidas incumplen los convenios colectivos, en otras se sientan exministros y familiares de dirigentes del PP, y otras aparecen en la trama Gürtel o como donantes de dinero al partido. Los dos últimos hitos, la privatización de la seguridad de las 67 cárceles dependientes del Gobierno central y la extensión de la seguridad privada a los espacios públicos, han consechado el rechazo de los sindicatos, el PSOE, IU y las demás formaciones a la izquierda del PP. 

 http://www.cuartopoder.es/laespumadeldia/2014/10/20/la-privatizacion-de-la-seguridad-beneficia-amigos-del-pp-y-empresas-anti-convenio/14386

La vigilancia privada en prisiones levanta ampollas

Fuerte malestar entre los guardias civiles por la entrega de la seguridad exterior a manos privadas.

“Es una desvergüenza que en plena crisis se permitan el lujo de gastar 33 millones de euros implantando un servicio innecesario a todas luces porque ya lleva muchos años cubierto por guardias civiles”. Así lo señala en GACETA.ES Ramón Rodríguez Prendes, secretario general de la Unión de Guardias Civiles (UniónGC), respecto a la privatización de la seguridad exterior de las cárceles.
Esta medida se extenderá a las 67 prisiones de competencia estatal y conlleva la integración de 800 vigilantes de seguridad. El coste del contrato asciende a 33.387.743 euros distribuidos en las anualidades 2014 y 2015, según ha informado el Gobierno a través de una respuesta parlamentaria escrita.
Frente a ello Rodríguez destaca que cuando los guardias civiles solicitan un aumento de sus retribuciones o la recuperación de las nóminas perdidas en 2007, sin embargo, les hacen mención a la difícil situación económica que atraviesa el país. Además, advierte de que “cada vigilante de seguridad va a salir por 41.000 euros al año, una cifra muy superior a lo que gana un guardia civil”.
Estas competencias eran exclusivamente de la Benemérita hasta que en los últimos meses se ha venido instaurando un proyecto piloto en 21 centros y a los agentes se han sumado entre cuatro y 10 vigilantes. Desde entonces, el control de accesos y la vigilancia de cámaras lo desempeña la seguridad privada.
“No pueden ejercer más funciones porque la propia Ley de seguridad privada no se las permite. No obstante, extraoficialmente nos han dicho que se encargarán también del traslado de los reclusos a juzgados, hospitales, a otros centros penitenciarios, por lo que tendrán que hacer una modificación de la ley”, informa Ramón Rodríguez. Por su parte, los guardias civiles ejercen otras labores que no pueden hacer los vigilantes como, por ejemplo, el cacheo de alguna visita de los internos y el control de las mismas.
Los agentes sienten que se les está relegando de sus funciones y temen que una vez que se implante este servicio se acometan reestructuraciones de plantilla. “La Dirección General del Cuerpo ha dicho que hasta 2016 no pasará nada con nosotros, pero no aclara en qué situación quedaremos después”, denuncia Rodríguez Prendes. “Tememos que se produzca el traslado de buena parte de los 2.000 agentes que desempeñan estas funciones a otros puestos”, añade.
Frente a este “dispendio” recuerda que el gremio no tendrá ningún tipo de subida salarial para 2015, ni se va a producir oferta pública de empleo en condiciones porque no hay partida presupuestaria. El sindicato recuerda que en los últimos siete años la plantilla de la guardia civil ha descendido aproximadamente en 7.000 agentes. Interior tampoco prevé modernizar el parque móvil de la Guardia Civil, en el que más del 30% son vehículos que superan los 200.000 km o los diez años, por falta de partida presupuestaria,  pero para esto si se haya habilitado una partida presupuestaria.
“Quizás el interés personal ha facilitado esta actuación”, señala Ramón Rodríguez y dice que “desde el Ministerio del Interior ya se ha hecho efectiva la concesión de esta vigilancia privada a diferentes empresas de seguridad, entre ellas OMBUDS, también concesionaria de la vigilancia de centros militares sanitarios adscritos al Ministerio del señor Morenés y Segur Ibérica, a la que perteneció Morenés hasta que fue nombrado ministro”. Según se desprende de Informa, el ministro desempeñó la presidencia de esta mercantil desde noviembre de 2011 hasta enero de 2012.
Por último, UniónGC también resalta que el colectivo no quiere “menospreciar la labor de los vigilantes de seguridad, que es en el sector privado en donde deberían realizar su actividad”, sino que “alertar de que este tipo de intromisiones en el sector público claramente están dirigidas por intereses económicos concretos que olvidan la gran crisis que estamos pasando o a sabiendas de la misma pasan por encima de ella para su propio enriquecimiento”. 

 http://www.gaceta.es/noticias/gastar-33-millones-servicio-innecesario-02102014-1239

Incoherencia política y despilfarro económico” el aumento del gasto en seguridad privada que tanto Psoe como Iu aprobaron en el pasado pleno.| OMBUDS 2.000.000€

El portavoz del Grupo Popular de Fuenlabrada, Sergio López, ha calificado de “incoherencia política y despilfarro económico” el aumento del gasto en seguridad privada que tanto Psoe como Iu aprobaron en el pasado pleno.

En total, ha informado López, el incremento ha sido de 22.893 euros, a los que hay que añadir los 2 millones de euros que cuesta la empresa Omdbus encargada, entre otras cosas, de la vigilancia de los edificios municipales “Si a esto le añadimos que el equipo de Gobierno socialista se opuso rotundamente a la Ley de Seguridad privada propuesta por el Gobierno de Mariano Rajoy, no solo nos parece un despilfarro mayúsculo sino también una incoherencia más a las que nos tiene acostumbrados la izquierda” y se pregunta por qué la izquierda fuenlabreña se opone a una Ley que luego utilizan en lugar de garantizar la seguidad con medios policiales públicos.

Para el portavoz del principal partido en la oposición “esta maniobra económica” da veracidad a las denuncias populares sobre la falta de seguridad en el municipio directamente relacionada con “la pésima gestión” que realizan los responsables municipales de los efectivos policiales .

“No es normal que en una ciudad como la nuestra con 600 efectivos de policía entre Nacional y Local se tenga que pagar a una empresa privada para, según dicen, afrontar los gastos de vigilancia en los distintos programas desarrollados por a Concejalía de Cultura como Carnaval, Navidad, Cabalgata, Santa Juana o Fiestas Patronales, eventos que se hacen todos los años y que, por tanto, se pueden prever”, ha recalcado López.

OMBUDS | Las condiciones de los trabajadores en la empresa saliente no puede eludirse por un pacto colectivo negociado antes de la subrogación y aplicado desde el primer día de integración de la plantilla en la empresa entrante.| SENTENCIA

ESCOLTAS   OMBUDS

SUBROGACIÓN EMPRESARIAL: La obligación de mantener las condiciones de los trabajadores en la empresa saliente no puede eludirse por un pacto colectivo negociado antes de la subrogación y aplicado desde el primer día de integración de la plantilla en la empresa entrante.   El demandante vino prestando servicios para la empresa EULEN SEGURIDAD SA, hasta el 31 de mayo 2012, subrogandose la empresa OMBUDS. Con fecha 18 de octubre del 2007 se suscribió acuerdo entre Eulen Seguridad SA y el comité de Empresa, sobre condiciones salariales de los escoltas. Se da por reproducido al obrar en la prueba documental, doc. 4 de la parte demandan Con fecha 18 de junio del 2012 entre la representación de la empresa OMBUDS y la representación legal de los trabajadores se ha establecido un pacto sobre jornada y condiciones salariales para los servicios de protección personal concertados con el Ministerio de Interior. Se da por reproducido el mismo al obrar en la prueba documental. VER SENTENCIA OTRA MÁS: MODIFICACIÓN DE JORNADA Y SALARIO EN VIRTUD DE ACUERDO CON LOS REPRESENTANTES LEGALES DE LA NUEVA EMPRESA. INCUMPLIMIENTO DEL ARTÍCULO 41 ET. VER SENTENCIA

TRIBUNAL SUPREMO | PLUS DE METRO | FALCON SIC OMBUDS

Os adjuntamos el auto en el que el Tribunal Supremo declara la inadmisión del recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por Falcon Contratas y seguridad, S.A.

Con este auto la sentencia es firme y no admite recurso, ganando los trabajadores la MODIFICACION SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO, por lo que la empresa deberá pagar el plus de Metro y algunos otros complementos que se retiraron a ciertos trabajadores.

Os solicitamos que vayais preparando las nóminas que van desde Abril de 2012 hasta Julio de 2013 y las 4 hojas que se os dieron a firmar en su día comunicandonos las intenciones de la empresa. La semana que viene tenemos una  reunión con el gabinete en la que nos informarán de la manera que debemos de proceder.

Asimismo, os informamos que la semana que viene UGT se reunirá con Ombuds y SIC para hacerles conocedores de la sentencia y ver las intenciones frente al pago que tienen que reconocer a los trabajadores.

Fuente: EL PREGON

• Lee aquí la sentencia completa

OMBUDS SE DESCUELGA | La empresa de Seguridad Privada OMBUDS comunica a la Representación de los trabajadores su intención de descolgarse del CONVENIO DE SEGURIDAD

OMBUDS SEGURIDAD se descuelga

Comunicado a la representación de los trabajadores

UGT SEGURIDAD PRIVADA Y SERVICIOS AUXILIARES

OMBUDS retira el ERE que presentó en diciembre a cambio de medidas voluntarias

Tras conseguir por parte de FeS-UGT-Madrid y el resto de sindicatos que la empresa OMBUDS, COMPAÑÍA DE SEGURIDAD retirara el ERE previsto el 28 de diciembre de 2013, la empresa ofrece medidas voluntarias:  La posibilidad de atender solicitudes de traslado voluntario.  Los trabajadores/as que con una antigüedad máximo de cinco (5) años así lo soliciten y como máximo hasta el próximo día 22 de enero de 2014, previo percibo de una indemnización equivalente a 30 días de salario por año trabajado más una mejora lineal de 500 euros brutos procedan a la finalización de su contrato. FeS-UGT-Madrid mantiene como prioridad los puestos de trabajo por lo que celebra la retirada del ERE. Confiamos en que estas medidas voluntarias resuelvan de forma definitiva los problemas argumentaos por la Empresa OMBUDS, ocasionados por Metro de Madrid.

OMBUDS SEGURIDAD RETIRA EL EXPEDIENTE DE REGULARIZACIÓN DE EMPLEO.

La empresa de Seguridad Ombuds, una de las empresas adjudicatarias de seguridad en Metro de Madrid, ha retirado el ERE que afectaba a 151 empleados, el 23 % de la plantilla.

Tras unas largas jornadas de negociación con los sindicatos la empresa Ombuds ha decidido paralizar el ERE y volver a reunirse el próximo día 7 de enero con el objetivo de abordar otro tipo de soluciones.

FeS-UGT-Madrid y el resto de sindicatos han decidido anular los paros convocados para los días 31 de diciembre y 1 de enero en protesta por el ERE, así como la concentración prevista para el día 30 a las 10;00 horas frente a la sede de Metro de Madrid.

FeS-UGT-Madrid valora de manera positiva que se haya evitado el despido de 151 trabajadores, aunque con cautela a la espera de lo que plantee de nuevo la empresa el día 7 de enero.

SÍ SEPUEDE

OMBUDS | ERE de 151 trabajadores| Paros en señal de protesta.

El comité de empresa de Ombuds, empresa adjudicataria de tres de los ocho lotes de seguridad de Metro de Madrid, ha convocado paros para los días 31 de diciembre y 1 de enero, en protesta por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por la empresa y que afectaría a 151 trabajadores.

Los paros están convocados para Nochevieja y Año Nuevo, en horario de 8 a 10 horas y de 18 a 20 horas.

El día 30 habrá una concentración a las 10:00 horas frente a la sede de Metro de Madrid, en la calle Cavanilles.

OMBUDS | Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en Metro de Madrid | Extinción de 151 contratos de Vigilantes de Seguridad

OMBUDS propone despedir a 151 trabajadores en Metro Madrid.

Al final siempre pagan los mismos.

Con fecha de cinco de diciembre de 2013 se levanta acta del ERE presentado por OMBUDS al Comité de empresa.

El ERE  es de Extinción y afecta a la resolución de 151 contratos de trabajo en la categoría de Vigilante de Seguridad.

Se entrega la documentación al Comité de Empresa y los argumentos para proceder al ERE.

Se acuerda dar como fecha del inicio del Expediente el día 10/12/2013.

OMBUDS SEGURIDAD | ERE | Asamblea de trabajadores de OMBUDS el próximo lunes día 29 de julio a las 19:00 horas en la Sede de UGT(Barakaldo).

NUEVO ERE EN OMBUDS

Ante el nuevo ERE de reducción de jornada, se convoca a todos los trabajadores de OMBUDS a acudir y participar en la asamblea de trabajadores que se celebrará en Barakaldo el próximo lunes día 29 a las 19:00 horas en la sede de UGT.

¡¡¡ACUDE Y PARTICIPA!!!

29/07/2013 a las 19:00

Av Juntas Generales, 4

48901 Baracaldo, Vizcaya

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OMBUDS | Resolución de Inspección de trabajo | ERE, Horas Extras, Sistema de trabajo, etc | 48/0003830/13 | INSPECCIÓN DE TRABAJO DE BIZKAIA (01/07/2013)

OMBUDS COMPAÑIA DE SEGURIDAD,S.A.

INSPECCIÓN DE TRABAJO DE BIZKAIA (01/07/2013)

..."Es decir que de los 222.707,98€ ingresados, 133.286,42€ se corresponden con cotizaciones adicionales por horas extraordinarias no declaradas"...

..."Por otro lado, tambien se comprueba la incoación de varios expedientes sancionadores relacionados con el tiempo de trabajo:"

29/05//2008 - Inspección de Segovia "superación del limite legal de horas extras".
17/07/2008 - Inspección de Bizkaia "trabajadores que únicamente habían podido descansar cuatro horas entre jornadas".
01/10/2008 - Inspección de Zaragoza "incumplimientodel descanso entre jornadas".
21/10/2008 - Inspección de Valencia "superación de los límites de horas extras".
02/12/2008 - Inspección de Madrid  "superación de los límites de horas extras".
27/01/2010 - Inspección de Bizkaia  "incumplimientodel descanso entre jornadas- uno ni siquiera hubo descanso".
29/03/11 - Inspección de Gipuzkoa "superación de los límites de horas extras, habiendose comprobado trabajadores que habían realizado hasta 1.226 horas extras en 2010".
17/05/2012 - Inspección de Madrid "superación del limite legal de horas extras".

..."Por último,tambien constar varios requerimientos en relación con el tiempo de trabajo"...






..." Hay que resaltar...que la falta de ocupación efectiva por causa no imputable al trabajador siempre debe ser retribuida y si no se recuperan las horas en el mes siguiente ya no serán exigibles al trabajador"

..."lo cual no es una distribución irregular de la jornada, que implica necesariamente un calendario laboral previo...



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OMBUDS | El pasado martes, 28 de mayo, Ombuds registró su tercer ERE en Gobierno Vasco un “expediente de regulación de empleo que afecta a 340 trabajadores"

SIMA | OMBUDS COMPAÑIA DE SEGURIDAD | ACTA DE DESACUERDO