Solicitud de adelanto de la edad de jubilación sin pérdida
retributiva para el colectivo de Seguridadad Privada y sus expecialidades,
mediante coeficientes reductores.
Entendemos que debido a la penosidad y riesgos de esta profesión, estamos comprendidos dentro de lo dispuesto en el Real Decreto 1698/2011 por el que se regula el régimen juridico y el procedimiento general para establecer coeficientes reductores y anticipar la edad de jubilación en el Sistema de la Seguridad Social.
Compartimos funciones con la Seguridad Pública (Auxiliares y subordinados), sin posibilidad del pase a segunda actividad y sin los beneficios de estos.
Prestamos Servicios en innumerables sitios declarados de alo riesgo como; estaciones, puertos y aeropuertos, hospitales, centrales nucleares, explosivos, protección de personalidades, amenazas terroristas, proteccion de atuneros, proteccion y transporte de divisas, etc.
Nuestro colectivo envejece y necesita una solución.
Enlace para firmar.:
Dicho procedimiento exige la realización previa de
estudios sobre siniestralidad en el sector, penosidad, en la que se
tendrá en cuenta a estos efectos la turnicidad, el trabajo nocturno y el
sometimiento a ritmos de producción, la peligrosidad y toxicidad de las
condiciones del trabajo, su incidencia en los procesos de incapacidad
laboral que genera en los trabajadores y los requerimientos físicos
exigidos para el desarrollo de la actividad.
Además, el establecimiento de coeficientes
reductores de la edad de jubilación, que sólo procederá cuando no sea
posible la modificación de las condiciones de trabajo, conllevará los
ajustes necesarios en la cotización para garantizar el equilibrio
financiero. Por tal motivo, podrán aplicarse diferentes coeficientes
reductores de la edad y recargos variables en la cotización, en función
de las condiciones de trabajo en cada actividad.
En consecuencia, la ley se decanta por un
procedimiento reglado y, asimismo, la implantación de nuevos
coeficientes tendrá carácter sustitutivo, pues ante todo primará la
salud de los trabajadores imponiendo una modificación de las condiciones
en que ejecutan su trabajo.
