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Autor.: Isidro. Tu blog sobre Seguridad Privada. Toda la información a tu alcance.
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martes, 3 de diciembre de 2013
sábado, 20 de abril de 2013
Seguriber afirma ahora que llevaba la “seguridad pasiva” en el Madrid Arena
Nuevo giro a la instrucción del caso Madrid Arena.
Un responsable de la empresa contratada para velar por la seguridad de este pabellón municipal en el que murieron cinco jóvenes en la fiesta de Halloween ha declarado esta mañana que su compañía tan solo se limitaba a ejercer “una seguridad pasiva” en el recinto. El inspector jefe de la empresa, Iván Somonte, ha querido despachar cualquier eventual responsabilidad, pese a que estaban contratados por la empresa municipal Madrid Espacios y Congresos para controlar todo el pabellón.
Según han comentado los abogados en un receso del interrogatorio a Somonte, este responsable de Seguriber, que no estaba en Madrid el día de la fiesta, ha señalado que en las cámaras no vieron ni avalanchas ni petardos ni bengalas, por lo que desde esta sala no se avisó a ningún servicio de emergencias ni a la policía. El jefe de Seguriber ha mantenido que el responsable de la sala de cámaras tan solo se dedicaba a ver las imágenes, dentro de lo que ha calificado de nuevo de "seguridad pasiva".
Al acabar el interrogatorio, sobre las tres y media de la tarde, los letrados se han quejado de que una vez más "nadie admite ser el responsable" de la seguridad del recinto. Por una largo, Seguriber tenía a 40 empleados en el Madrid Arena que, según los contratos de la fiesta, se encargaban de la vigilancia interior y exterior. Kontrol 34 tenía 75 operarios y se encargaba del control de accesos, aunque Seguriber sostiene que también le correspondía la seguridad interior. La Policía Municipal tenía a 18 agentes en el lugar, que debía evitar que se celebrara el botellón y atender cualquier incidente de orden público.
Información completa en.: http://ccaa.elpais.com/ccaa/2013/04/19/madrid/1366377274_175125.html
Un responsable de la empresa contratada para velar por la seguridad de este pabellón municipal en el que murieron cinco jóvenes en la fiesta de Halloween ha declarado esta mañana que su compañía tan solo se limitaba a ejercer “una seguridad pasiva” en el recinto. El inspector jefe de la empresa, Iván Somonte, ha querido despachar cualquier eventual responsabilidad, pese a que estaban contratados por la empresa municipal Madrid Espacios y Congresos para controlar todo el pabellón.
Según han comentado los abogados en un receso del interrogatorio a Somonte, este responsable de Seguriber, que no estaba en Madrid el día de la fiesta, ha señalado que en las cámaras no vieron ni avalanchas ni petardos ni bengalas, por lo que desde esta sala no se avisó a ningún servicio de emergencias ni a la policía. El jefe de Seguriber ha mantenido que el responsable de la sala de cámaras tan solo se dedicaba a ver las imágenes, dentro de lo que ha calificado de nuevo de "seguridad pasiva".
Al acabar el interrogatorio, sobre las tres y media de la tarde, los letrados se han quejado de que una vez más "nadie admite ser el responsable" de la seguridad del recinto. Por una largo, Seguriber tenía a 40 empleados en el Madrid Arena que, según los contratos de la fiesta, se encargaban de la vigilancia interior y exterior. Kontrol 34 tenía 75 operarios y se encargaba del control de accesos, aunque Seguriber sostiene que también le correspondía la seguridad interior. La Policía Municipal tenía a 18 agentes en el lugar, que debía evitar que se celebrara el botellón y atender cualquier incidente de orden público.
Información completa en.: http://ccaa.elpais.com/ccaa/2013/04/19/madrid/1366377274_175125.html
martes, 19 de febrero de 2013
CCOO, UGT y Adegi firman el preacuerdo convenio de Panaderías de Gipuzkoa | El convenio «mejora la regulación de la ultraactividad respecto a lo que recoge la reforma laboral pudiendo renovarse su vigencia de forma automática»
¡¡¡SÍ SE PUEDE!!!
APROSER....SÍ SE PUEDE.
CC.OO. de Euskadi y UGT-Euskadi han firmado con Adegi el preacuerdo del convenio de panaderías de Gipuzkoa, que, al ostentar más del 51 por ciento de la representación será eficacia general. El sector, que agrupa a las de 1.200 trabajadores en el territorio, ha permanecido sin convenio desde el año 2003 y este tendrá vigencia hasta 2015.
Según ha informado esto supondrá que muchos trabajadores a los que, hasta ahora, les abonaban salarios del año 2003 les tendrán que regular los salarios a fecha de 2013. El convenio "mejora la regulación de la ultraactividad respecto a lo que recoge la reforma laboral pudiendo renovarse su vigencia de forma automática" y, en todo caso, garantizando 18 meses desde la finalización del convenio.
Para el sindicato, el "gran valor" de la firma de este preacuerdo es que, "por fin, tiene eficacia general", es decir, de aplicación en todo el sector. En ese sentido, ha apuntado que hasta ahora esto no era así, ya que ELA y LAB "llevaban décadas sin firmarlo y, por tanto, este convenio hubiera desaparecido en el mes de julio".
"Esto es muestra de la importancia que tiene mantener un ámbito sectorial de negociación colectiva en Euskadi desde la práctica sindical y no, únicamente, desde el discurso", ha concluido.
jueves, 7 de febrero de 2013
UGT-Euskadi convoca concentraciones este viernes en Bilbao para denunciar despidos en la empresa Pilsa
La Federación de Servicios de UGT-Euskadi ha convocado una concentración este viernes en Bilbao para denunciar despidos en la empresa Pilsa, que, según ha denunciado, debería haber subrogado a trabajadores de limpieza de ABB.
La Federación de Servicios de UGT-Euskadi ha convocado una concentración este viernes en Bilbao para denunciar despidos en la empresa Pilsa, que, según ha denunciado, debería haber subrogado a trabajadores de limpieza de ABB.
El acto de protesta se desarrollará de once a doce del mediodía ante la sede del Gobierno vasco en Bilbao, para denunciar que la empresa PILSA, al hacerse cargo de la limpieza en la empresa ABB, de Trapagaran, despidió a cinco trabajadores.
UGT ha exigido el cumplimiento del convenio territorial de limpieza de Bizkaia, en el que se contempla la subrogación de todos los trabajadores en caso del cambio de contrata en los servicios de una empresa. La empresa PILSA (Proyectos integrales de limpieza, S.A.) sustituyó a principios de año a UNI 2 (Unión Internacional de Limpiezas, S.A.) en ABB.
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