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martes, 27 de junio de 2017

María José Álvarez controlará el 59% de Eulen tras cumplirse la voluntad de su padre

La presidenta de Eulen, María José Alvarez controlará el 59,14% del capital de la compañía tras cumplirse la voluntad testamentaria de su padre y fundador del grupo, David Álvarez Díez.

El fundador de la empresa falleció a los 88 años de edad el 26 de noviembre de 2015. De esta forma, según ha informado la compañía, se cumple la última voluntad del empresario de que su hija María Jose fuera la continuadora de su proyecto empresarial.

Después de haber tenido lugar la formalización notarial de la participación de la herencia del fundador de Eulen y tras las operaciones particionales otorgadas por el contador-partidor, la heredera, María José Alvarez, es hoy titular del 95,32% de la sociedad Daval Control, a través de la que controlará el 59,14 del capital de Eulen.

El empresario fue, además, fundador del Grupo El Enebro, sociedad patrimonial 100% perteneciente a él y a sus hijos, que cuenta, entre sus activos más importantes, con las bodegas del Grupo Vega Sicilia. En esta sociedad, María José Alvarez dispone de una participación del 16%.

Precisamente, las discrepancias con cinco de los siete hijos que tenía en la gestión de Eulen y Vega Sicilia fue uno de las causas de la guerra interna en la que ha estado inmersa la familia durante los últimos años, con una batalla judicial que se inició en 2010 y que continuó tras la muerte del empresario.

A principios de 2013, el empresario, casado en terceras nupcias, constituyó junto a su hija María José una sociedad para controlar el 60% de la compañía y frenar los planes de sus cinco hijos 'rebeldes' -Marta, Elvira, Juan Carlos, Emilio y Pablo- de hacerse en el futuro con el control de Eulen.

Asimismo, el patriarca de los Álvarez fue presidente del consejo de administración de las empresas Neal y Valles del Esla, sociedades íntegramente propiedad del grupo familiar con la producción en León de carne de la más alta calidad y la adhesión al proyecto de más de un centenar de ganaderos de la zona, en un territorio de más de 250.000 hectáreas.

sábado, 17 de octubre de 2015

Eulen ha presentado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a 362 personas que trabajan dando servicio a Endesa

La empresa de servicios Eulen ha presentado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a 362 personas que trabajan dando servicio a Endesa, al perder la licitación del concurso que se ha adjudicado la empresa de 'contact center' Atento.

Ante esta situación, los sindicatos UGT, CC.OO., Usoc, CGT, SO y AST han puesto en marcha una fase de negociación para mejorar las condiciones en las que se encuentra la plantilla, y el próximo martes se reunirá la mesa negociadora con la empresa, ha informado UGT de Cataluña en un comunicado este viernes.

http://www.eleconomista.es/interstitial/volver/459273262/empresas-finanzas/noticias/7078397/10/15/Eulen-presenta-un-ERE-para-362-trabajadores.html

lunes, 22 de junio de 2015

Vigilantes de Eulen en Sabic reclaman plus de peligrosidad y armas | EULEN y SABIC incumplen la ley.

Los vigilantes de seguridad de la empresa Eulen que llevan a cabo sus funciones en la factoría de Sabic han denunciado que no perciben el plus salarial por vigilar un entorno peligroso ni se les han facilitado las armas correspondientes para esas labores.

La ley de Seguridad Privada establece que las labores de vigilancia y protección de este tipo de instalaciones deben ser llevadas a cabo por vigilantes de seguridad armados, que además deben percibir un plus salarial por peligrosidad que asciende, según los trabajadores, a unos 2.000 euros anuales.

Información completa en.:

http://www.finanzas.com/noticias/empleo/20150620/vigilantes-eulen-sabic-reclaman-3170225.html

lunes, 2 de marzo de 2015

Interior apela a la confidencialidad para ocultar los contratos de vigilancia privada de las cárceles| La cuestión de fondo es que al menos una de las empresas se beneficia de las contratas carcelarias mientras despide a los trabajadores. | OMBUDS, EULEN

La cuestión de fondo es que al menos una de las empresas se beneficia de las contratas carcelarias mientras despide a los trabajadores.

Se da la circunstancia de que entre los argumentos que utilizó en su día el ministro Fernández Díaz para justificar su plan de privatización de la “seguridad exterior” de las prisiones figuraba la necesidad de mantener el empleo en las empresas de seguridad que daban servicio de escolta a los cargos públicos y dirigentes del PP amenazados por ETA. Ombuds figuraba entre las más solicitadas y beneficiadas, .... En 2007 recibió de Interior, con el Gobierno del PSOE, más de 30 millones de los 90 destinados a aquel servicio específico de protección.

INFORMACIÓN COMPLETA EN...http://www.cuartopoder.es/laespumadeldia/2015/03/02/interior-apela-la-confidencialidad-para-ocultar-los-contratos-de-vigilancia-privada-de-las-carceles/15469

martes, 21 de octubre de 2014

La privatización de la seguridad beneficia a amigos del PP y empresas anticonvenio | Ni siquiera cumplen el convenio colectivo del sector

Los más de 250.000 contratos de vigilancia y protección de las instalaciones de la Administración General del Estado (AGE) que el Gobierno del PP suscribió o renovó automáticamente en 2013 con cincuenta empresas de seguridad ha vuelto a poner de relieve la fuerte apuesta por la privatización de una función que la Constitución encomienda en exclusiva a las autoridades públicas. Algunas empresas favorecidas incumplen los convenios colectivos, en otras se sientan exministros y familiares de dirigentes del PP, y otras aparecen en la trama Gürtel o como donantes de dinero al partido. Los dos últimos hitos, la privatización de la seguridad de las 67 cárceles dependientes del Gobierno central y la extensión de la seguridad privada a los espacios públicos, han consechado el rechazo de los sindicatos, el PSOE, IU y las demás formaciones a la izquierda del PP. 


 http://www.cuartopoder.es/laespumadeldia/2014/10/20/la-privatizacion-de-la-seguridad-beneficia-amigos-del-pp-y-empresas-anti-convenio/14386

jueves, 22 de mayo de 2014

Grupo EULEN habria falsificado cerca de 3000 certificados| Seguridad en el AICM, en manos de personal con certificación pirata | México | Internacional

ESPAÑA ENSEÑANDO



El aeropuerto de la ciudad de México está vigilado por personal que no está calificado para realizar esas tareas, peor aún: pertenece a una empresa que falsificó los certificados de capacitación requeridos para prestar ese servicio.

La empresa Grupo Eulen de México en los últimos tres años habría falsificado cerca de 3 mil certificados de capacitación en seguridad de los 5 mil que ha emitido el área de Seguridad Privada de la empresa, de acuerdo con documentos entregados al secretario del Trabajo, Alfonso Navarrete Prida. Esta empresa tiene como uno de sus principales contratos la custodia del Aeropuerto de la Ciudad de México (AICM), donde tiene asignados a 1,442 elementos “certificados”. Tienen por asignación la custodia, resguardo y vigilancia en pasillos, andenes y monitoreo en pantallas y detectores.

sábado, 15 de febrero de 2014

Los trabajadores del sector de seguridad privada protestan contra los "descuelgues" del convenio

Decenas de trabajadores del sector de seguridad privada se han vuelto a concentrar este viernes, convocados por los sindicatos CCOO, UGT, ELA y CSIF, frente a las empresas Eulen, Sabico y Prosegur para rechazar "el proceso de descuelgue del convenio de seguridad privada que están llevando a cabo las empresas del sector".


PAMPLONA. A nivel estatal, ha explicado CCOO de Navarra en un comunicado, "ya se están constituyendo las mesas negociadoras en cada una de las empresas para negociar el descuelgue y modificar las condiciones de trabajo al amparo de la reforma laboral". La postura sindical, ha remarcado, es "no entrar a negociar dicho descuelgue y seguir manteniendo un convenio sectorial a nivel estatal".

Según ha detallado el sindicato, el convenio de seguridad privada actual, con vigencia 2012-2014, contemplaba una modificación en 2013 del plus de transporte y vestuario, que supuso que los trabajadores cobraran ese año 282 euros menos.

Además, según ha precisado, se acordó en la firma del convenio una subida económica para el 2014, que los empresarios del sector "han incumplido y han mantenido su actitud de no aplicar las tablas económicas del 2014 sino las del 2013".

En opinión de CCOO, "la propuesta de mantener vigentes las tablas del 2013 no puede trasladarse a los trabajadores, que ven cómo aumenta el coste de la vida", por lo que ha solicitado a la patronal y las empresas del sector que "cumplan el convenio firmado y que no se descuelguen".

Los sindicatos CCOO, UGT, ELA y CSIF han convocado para el jueves 20 de febrero a las 18 horas una asamblea general con todos los trabajadores navarros del sector de seguridad privada, en la que se acordarán las nuevas movilizaciones para las próximas semanas.

http://www.noticiasdenavarra.com/2014/02/14/economia/los-trabajadores-del-sector-de-seguridad-privada-protestan-contra-los-descuelgues-del-convenio

miércoles, 29 de enero de 2014

Ley de seguridad privada | Una ley para impulsar un sector concentrado en 12 empresas

El próximo 5 de febrero termina el plazo para presentar enmiendas en el Senado al proyecto de Ley de Seguridad Privada, un texto que se aprobó el pasado 10 de diciembre en el Congreso y que amplía las competencias de los vigilantes privados. No ha sido el único cambio en la legislación enfocado a este sector. La reforma del Código Penal presentada por la cartera de Gallardón ya atribuía al personal de seguridad privada el carácter de autoridad, una “demanda conjunta de todos los agentes del sector”, según señala a DIAGONAL Eduardo Cobas, secretario general de Aproser, asociación que agrupa a las 12 mayores empresas de seguridad privada en el Estado español. Son nuevos cambios en la legislación con los que se “quiere ayudar a consolidar el sector de la seguridad privada”, en palabras del secretario de Estado de Seguridad, Francisco Martínez.
 
 El sector de la seguridad privada agrupa a cerca de 1.500 empresas, de las que las 12 primeras acumulan el 70% de facturación del sector, que, según datos de Aproser, ha bajado un 6,87% en el último año.

"Aquí hay un gran pastel latente que se está cocinando y hay mucha gente dispuesta a ganar dinero"

“Hay una tendencia a la privatización de toda la función pública de la seguridad, que en algunos países ya lleva muchos años de andadura, y aquí hay aún un gran pastel latente que se está cocinando y hay mucha gente dispuesta a ganar dinero”, afirma Pedro Oliver, doctor en Historia por la Universidad del País Vasco especializado en instituciones punitivas y autor del libro Burorrepresión. Sanción administrativa y control social. “Aquí hay que seguir la pista del dinero, y ver qué lobby de facto está ahí actuando para impulsar esta legislación, que se va a unir a otras políticas de privatización, como el negocio penitenciario”, continúa Oliver.
Entre las empresas más importantes del sector, algunas destacan por su relación con nombres de la política, como Prosegur, que tuvo en 2012 una facturación de 3.670 millones de euros. Con 150.000 empleados repartidos en 400 sedes de cuatro continentes, se ha posicionado como el gigante de la seguridad privada. Sólo en 2013, en el BOE aparecen contratos a Prosegur por más de 8 millones de euros, entre los que destacan el de la vigilancia de los edificios de la AEAT en Andalucía por 2,6 millones de euros, o la de los aparcamientos de camiones y de la zona de cruceros del Puerto de Barcelona. A su cabeza está Helena Revoredo, a través de la sociedad Gubel, en la que también figura como apoderado Pedro Juan de Borbón. Banca March o Bankinter son otras de las entidades relacionadas, al igual que José Mayor Oreja, hermano del ex ministro de Interior Jaime Mayor Oreja, como da por probado una sentencia del Juzgado de Pri­mera Instancia nº 5 de Vitoria. 
La misma sentencia señalaba también la relación laboral de Jaime Mayor Oreja con otra de las grandes del sector, Eulen, en la que aparece como apoderada Micaela Núñez Feijoo, hermana del presidente gallego, y que contó entre sus directivos con Rodolfo Martín Villa. Entre las contratas conseguidas por Eulen en 2013 está la de la seguridad y vigilancia del Centro de Internamiento de Extranjeros (CIE) de Melilla, por 2,9 millones de euros. El 10 de enero la empresa era adjudicataria de un nuevo contrato público para el servicio de seguridad y vigilancia de los centros del Instituto Nacional de la Seguridad Social de Valencia, Ali­cante, Castellón y Murcia por 1,12 millones de euros.
 

Y también aquí, la Gürtel

En 2009, el El Mundo detalló cómo el extesorero del Partido Popular Luis Bárcenas hizo llamadas en 2007 al entonces consejero de Justicia de la Comunidad de Madrid, Alfredo Prada, para que adjudicara a Serygur la vigilancia de la Ciudad de la Justicia. Al frente de Serygur estaban el exconcejal de Madrid Ignacio del Río y Álvaro de la Cruz, expresidente de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), relacionado con la Gürtel por contratar a Special Events para las asambleas especiales del organismo. Serygur consiguió el contrato de la Ciudad de la Justicia por 400.000 euros, y también en 2007 recibió otros contratos públicos por al menos 2,1 millones. En 2008, tuvo contratos públicos por al menos 5,6 millones, según aparece en el BOE, entre los que está la vigilancia de las sedes de la Agencia para el Empleo en Madrid por 2,5 millones. En 2009, antes de pasar a llamarse Alium, recibió el contrato para la vigilancia de la Secretaría de Estado de Telecomunicaciones por 667.000 euros.
 
La adjudicación de contratos de seguridad en edificios públicos madrileños también ha puesto sobre la mesa la vinculación de otros nombres de la política con el sector a raíz de la trama de espionaje en la Comunidad de Madrid. Segurisa, una de las empresas que optaban al contrato de la seguridad del edificio de la Puerta del Sol, ya había recibido en 2005 y 2006 contratos para el servicio de vigilancia del Canal de Isabel II y de Metro de Madrid que sumaban 59 millones de euros. Su presidente, Enrique Sánchez, fue diputado y portavoz en la Diputación de Madrid entre los años 1978 y 1982. Pero la empresa que se llevó el contrato de la Puerta del Sol y la Plaza de Toros, por 2,6 millones de euros, fue Segur Ibérica, en cuyo consejo figuraba hasta 2009, como secretaria no consejera, Marta Gil de Biedma, familiar de la expresidenta de la Comunidad de Madrid. Segur Ibérica, que ha sido acusada de fraude por prestar los servicios de seguridad en la Universidad Complu­tense con personal sin licencia, tuvo en 2011 como presidente al actual ministro de Defensa, Pedro Morenés, y ha comenzado 2014 con un contrato por 452.000 euros para el servicio de vigilancia de las sedes de las Direc­ciones Provinciales de la Tesorería General de la Seguridad Social y del Instituto Nacional de la Seguridad Social de Bizkaia.

Cuatro contratos en 2014

Pero la empresa de seguridad que mejor ha comenzado el año en cuanto a contratas ha sido Seguridad Integral Canaria. La empresa de Miguel Ángel Ramírez recibió en los diez primeros días de 2014 cuatro contratos públicos que suman 3,3 millones de euros. Un mes antes, Ramírez, que donó 50.000 euros al Partido Popular a través de su empresa Gestiones y Asesoramientos 3000, según aparece en la contabilidad oficial del partido, recibía también un indulto que lo libraba de los tres años de prisión a los que estaba condenado por realizar obras ilegales en terreno protegido.
Otra de las empresas importantes del sector es Castellana de Seguridad (Casesa), cuyo nombre ha saltado recientemente a los medios de comunicación por el trato que dos de sus vigilantes dieron la semana pasada a una pareja francesa en un supermercado Carrefour en Torrevieja. Con sede en Las Rozas y participada por la sociedad de capital riesgo Baring, que a su vez está participada por Catalunya Caixa, es una de las empresas de seguridad a las que parece que no ha afectado la crisis. En 2012, su facturación creció un 10%, llegando a los 155 millones de euros, a pesar de que el anuncio del fin de ETA le hizo perder el negocio de los escoltas, que llegó a suponer para la empresa una facturación de 30 millones. La entrada de vigilancia privada en 21 cárceles costó 7,39 millones de euros que fueron a parar a ocho empresas
El final del negocio de los escoltas ha propiciado que las cárceles se conviertan en nuevo centro de trabajo de los vigilantes privados. El programa piloto, que empezó en verano en 21 cárceles y en el que participan ocho empresas durante nueve meses, ha costado 7,39 millones de euros, un monto que en gran parte va a ser beneficio directo para las empresas, según un informe de la Unión Federal de Policía, que afirma que la Administración está desembolsando por cada vigilante 3.200 euros al mes, aunque el convenio del sector fija como salario 1.088 euros. Un panorama que, según lamenta Pedro Oliver, dejará “cárceles llenas de pobres custodiadas por otros pobres”.      
 
 

martes, 28 de enero de 2014

EULEN y SABICO SEGURIDAD anunciarán mañana el Descuelgue del Convenio Nacional

Compañeros de EULEN SEGURIDAD y de SABICO SEGURIDAD nos informan del anuncio de Descuelgue de sus empresas.

Parece ser que mañana será entregada a la representación de los trabajadores la comunicación oficial.

Seguiremos informando

martes, 14 de enero de 2014

EULEN está que lo tira todo, esto, AENA, etc. | Eulen gana por dos puntos la protección antincendios del área sanitaria de Melilla

Tú tira los precios...ya pagaran los de siempre.

SEGURIDAD PRIVADA

A LA GRESCA POR UN TROZO DEL PASTEL
 
EULEN está que lo tira todo, esto, AENA, etc.

 
Se trata de un contrato de 95.100 euros al que también aspiraban Prosegur, Seamel y Elecnor.
El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa) ha adjudicado a la empresa Eulen el servicio de mantenimiento de los sistemas de protección contra incendios del área sanitaria de Melilla.

Se trata de un contrato de tres años que se ha adjudicado por 95.100 euros y al que también aspiraban Prosegur, Seamel y Elecnor, pero Eulen ha ganado el concurso tras presentar la oferta económica más ventajosa para la Administración, según publicó ayer la página web de la Plataforma de Contratación del Estado.

Hay que tener en cuenta que el servicio antincendios del área sanitaria de Melilla salió a licitación por 113.200 euros, por lo que la rebaja de Eulen es de 18.100 euros.

Según recoge la Plataforma de Contratación del Estado, el concurso estuvo reñido. El 16 de octubre pasado se abrieron en el Hospital Comarcal los sobres con la documentación administrativa presentada por cada una de las cuatro empresas candidatas. Ese mismo día quedó excluida del concurso Seamel (la compañía que se adjudicó en verano la instalación de las luces de la Feria de Melilla) por no presentar el resguardo original acreditativo de haber depositado, en concepto de garantía provisional, la cantidad equivalente al 3% del presupuesto de licitación.

Entre el 23 y el 30 de ese mismo mes se abrieron los sobres con las ofertas técnicas y económicas y fue descartada la propuestas de Prosegur por no cumplir lo especificado en el pliego de condiciones en lo referente a “la capacidad de respuesta a posibles eventos”.

Finalmente, el Ingesa tuvo que decidir entre la oferta de Elecnor, cuya propuesta técnica se llevó el máximo de puntos (20) y Eulen, que con 91.444 euros (sin impuestos) mejoró considerablemente la proposición económica de su competidora (107.805 euros, también sin impuestos incluidos).

En definitiva, el concurso ha estado muy reñido. Entre las dos empresas, sólo hubo una diferencia de 2,14 puntos ya que Eulen ganó la adjudicación del contrato con 90 puntos y Elecnor se quedó con 87,86 puntos.
 

miércoles, 13 de marzo de 2013

EULEN SEGURIDAD | Los trabajadores de seguridad privada en el aeropuerto de Eivissa temen ocho despidos


Los trabajadores de seguridad privada en el aeropuerto de Eivissa temen ocho despidos

La empresa actual quiere modificar sus condiciones «a la baja» y si no aceptan despedirán


Los trabajadores de seguridad privada del aeropuerto de Eivissa continúan esperando a que salga la licitación para conocer quién será la nueva empresa que se encargará de este servicio en el aeródromo ibicenco.
Por el momento, la empresa encargada desde hace tres años, Eulen, ha trasladado a sus trabajadores una serie de «condiciones a la baja», según comentaron desde el sindicato USO, que pasan por modificar las vacaciones que ya negociaron el año pasado y obligar a los fijos discontinuos también a que las cojan «a principio o a final de temporada, que es ilegal», explicó José Manuel Bermúdez. Si no aceptan, la empresa prevé ocho despidos.
A la espera
Precisamente, los trabajadores de seguridad privada en el aeropuerto se reunieron el pasado lunes para analizar estas modificaciones que les propone Eulen. «Tiene que salir publicado si habrá o no una nueva empresa que se encargue de la seguridad privada en el aeropuerto, pero por el momento no ha salido nada. No entendemos cómo Eulen quiere negociar unas nuevas condiciones si no sabe si continuarán o no», precisó Bermúdez, quien recalcó que estas modificaciones que quiere introducir la empresa vienen reflejadas en el pliego de condiciones que sacó AENA. Por el momento, los trabajadores esperarán a conocer cuál será la nueva empresa, pero tienen claro que no aceptarán ningún despido: «No quisieron negociar las vacaciones en su momento, que fue el año pasado y ahora las quieren modificar y si no aceptamos dicen que echarán a ocho trabajadores», explicó este representante de USO. Esta empresa tiene alrededor de 60 trabajadores fijos en invierno, cifra que se incrementa hasta los 120 con los fijos discontinuos de verano y hasta los 130 en momentos concretos con la incorporación de los eventuales.
A esto hay que sumar que a nivel nacional la patronal de empresas de seguridad privada quiere negociar un nuevo convenio que pasa por una reducción salarial y un incremento de horas de trabajo.
fuente de:

sábado, 23 de febrero de 2013

Un centenar de vigilantes de Eulen protestan en Santander

 
Un centenar de vigilantes y auxiliares de Eulen Seguridad en Cantabria protagonizó ayer una concentración ante las oficinas de la calle Ruiz de Alda de Santander para exigir el cumplimiento del convenio colectivo firmado hace seis meses. Rechazan la pretensión de la empresa de realizar «un descuelgue salarial o rectificación a la baja».
Los trabajadores de Eulen Seguridad en Cantabria, empresa arrendataria de servicios de seguridad en la Petroquímica Dynasol o la Gerencia del Servicio Cántabro de Salud, entre otras, rechazan una modificación sustancial en las condiciones de trabajo de los vigilantes de Cantabria, «que la empresa justifica en la crisis económica y la mala situación de la empresa en el mercado».
Para el comité de empresa, con el sindicato USO mayoritario, «es intolerable la actitud de Eulen, una empresa que en Cantabria ha demostrado tener una solvencia infinita al gastarse más de 60.000 euros en despidos improcedentes e indiscriminados».
 
 http://www.eldiariomontanes.es/v/20130223/economia/destacados/centenar-vigilantes-eulen-protestan-20130223.html

lunes, 14 de enero de 2013

EULEN | Eulen ya tiene sucesora para heredar el trono del patriarca David Álvarez


El viejo David Álvarez (85 años) tiene claro cual de sus siete hijos le sustituirá al frente de la presidencia del grupo Eulenel líder nacional en prestación de servicios generales a empresas. El pasado mes de septiembre, el empresario leonés movió ficha de manera calculada para convertir a su hija María José Alvarez Mezquíriz en administradora solidaria de Daval Control, la sociedad instrumental en la que el patriarca y su vástago han agrupado la participación del 60% que controlan entre ambos. Es decir, la entregó la llave del poder.
Tras esta maniobra del patriarca, María José añade a su condición de vicepresidenta y administrador solidario de Eulen, pues carece de consejo de administración, el control de la instrumental que aglutina el 60% del capital. Así es como David Álvarez ha decidido encauzar su propia sucesión una vez que el litigio judicial mantenido durante los últimos tres años con sus cinco hijos parece estar resuelto, aunque todavía queda pendiente el frente abierto en el holding patrimonial El Enebro (la cárnica Valles del Esla, los vinos de Vega Sicilia, Pintia, Alión…). 
A pesar de su edad, don David sigue estando en activo, como demuestra la guerra librada contra cinco de sus hijos, aunque a otro ritmo y acompañado por una tercera esposa casi 40 años más joven. Antiguo fumador empedernido, el paso del tiempo ha hecho que su jornada de trabajo empiece ahora a las 11 de la mañana y que los exhaustivos chequeos anuales a los que se somete, como el realizado el pasado mes de agosto, duren dos días. Un tren de vida intenso al que no está dispuesto a renunciar, por mucho que una mayoría de sus herederos le invitaran de manera hostil a retirarse para cuidar de los nietos. 
Esta situación hizo que todos los hijos (EmilioJuan Carlos…) que ocuparon cargos de responsabilidad en Eulen tuvieran opción de presidir un negocio que factura cerca de 1.300 millones de euros al año. Como reconocen fuentes próximas al clan, el testigo ha sido entregado a Maria José, la única hija, junto a su hermanoDavid, que apoyó al patriarca en la revuelta familiar abierta en 2010. Lo más importante, salvo cambios en los tribunales o reconciliaciones súbitas, ha quedado zanjado, pese a que los cinco rebeldes controlan en torno al 35% del capital que sólo les da derecho a protestar.
Aunque nunca ha ocupado puestos de relevancia en Eulen, la sucesora del patriarca se ha curtido como ejecutiva dentro del grupo de empresas familiar. Tras un rodaje en las tripas de la compañía madre haciendo estadísticas sobre absentismo laboral,María José luce en su hoja de credenciales la puesta en marcha de Valles del Esla, la apuesta del clan para participar en el negocio de la carne, al frente del cual estuvo más de diez años. Comenzó sin tener ni idea de vacas, como ella misma ha explicado en alguna ocasión, y terminó conociendo a todos los ganaderos de los montes de León, pero sin imaginar nunca que sucedería a su padre. 
Fuente de .: http://www.elconfidencial.com/economia/2013/01/14/eulen-ya-tiene-sucesora-para-heredar-el-trono-del-patriarca-david-alvarez-112803/

viernes, 11 de enero de 2013

EULEN SEGURIDAD | El Presidente de Eulen se sube el sueldo dos millones de euros en medio de un ERE y una batalla por el control de la compañía

¡¡¡CON DOS COJONES!!!

El Presidente del Grupo Eulen se ha triplicado el sueldo en mitad de los apuros económicos de la empresa. La compañía planea despidos y rebajas de sueldo del 40% a los trabajadores de la T4 que amenazan con huelga indefinida a partir del día 17 de enero. En una junta de accionistas, David Álvarez se sube 1.750.000 anuales el salario y duplica la nómina de su hija.


El Presidente del Grupo Eulen, David Álvarez, se ha triplicado el sueldo en mitad de los apuros económicos de la empresa. El patriarca de la compañía de seguridad y limpieza se enfrenta a la huelga indefinida de sus trabajadores en la T4 de Barajas tras anunciarles una bajada de sueldo del 40% y un proceso de despidos mediante un ERE. Sin embargo, en una junta de accionistas celebrada el pasado 28 de diciembre, Álvarez aprobó una subida de sueldo para él de 1.750.000 anuales y duplicar el salario de su hija para que ingrese 460.000 euros más, según recoge el documento al que ha tenido acceso Vozpópuli.
La empresa justifica la subida conjunta de sueldo de 2.210.000 euros de ambos en "su participación y dedicación, así en como los méritos y valores contraídos", según recoge el documento ratificado en la junta.

Con ese reparto:
  • El Presidente de la compañía, David Álvarez,  pasa de tener un salario de 860.000 euros anuales a tener una nómina de 2,6 millones de euros brutos al año
  • La vicepresidenta de la compañía, su hija María José Álvarez, añade a sus 430.000 euros fijos y los 166.000 variables que ya cobraba según la memoria corporativa de 2011, a ingresar ahora más de un millón de euros anuales.
La subida de sueldo de la cúpula de una empresa que cuenta con 81.000 empleados contrasta con la rebaja de salario que pretende aplicar a sus trabajadores en el aeropuerto de Barajas. Según fuentes del comité de empresa, la compañía pretende aplicar una reducción "de unos 400 a 500 euros al mes a trabajadores que cobran una media de 1.200 euros", mientras que en el caso de los empleados del fin de semana el recorte "será de unos 300 euros, cuando cobran entre 800 y 900 euros".
Eulen justifica la subida de sueldo en los méritos y valores de su presidente
Esas cifras contrastan también con la cuenta de resultados de una empresa que recortó sus beneficios un 23% el pasado año y que –según fuentes de la compañía—prevé una nueva caída de beneficios del 20% para este año tras los recortes de gasto aprobados por AENA.

Los críticos denuncian el "vaciamiento de la compañía"
La familia que dirige la multinacional de seguridad y limpieza, una empresa clave para el funcionamiento de Barajas, mantiene una guerra abierta por el control de la compañía desde hace ya varios meses con sus propios hijos. Cinco de los herederos del patriarca cuestionan la gestión y el reparto accionarial de su padre, David Álvarez, de 85 años quien además es consejero independiente de Enagás (cargo por el que se embolsa otros 64.000 euros anuales). Junto a él se han alineado sus otros dos hijos (María José y Jesús David).
En la junta de accionistas que se celebró al cierre del pasado año, los hijos rebeldes de Álvarez reprocharon las medidas adoptadas por la cúpula de la empresa que ha dado luz verde no sólo a las nuevas retribuciones sino también, entre otras cosas, a un contrato de patrocinio con la Fundación Instituto Bíblico Oriental, según revelan asistentes a esa junta. Según esas mismas fuentes, acusaron al padre de “detraer bienes de la sociedad en su provecho exclusivo y de forma concertada con los administradores”.
Tras la última votación, ahora, el poder repartido en Eulen de la siguiente forma: el Presidente y sus dos hijos acumulan el 60% de los votos mientras que los críticos suman un 33,6%.

El Grupo Eulen es la primera empresa de servicios de limpieza, seguridad privada, servicios sociosanitarios, servicios auxiliares y mantenimiento del país. Según sus propios balances, la compañía alcanzó en el año 2011 unas ventas consolidadas de 1.348 millones de euros. Según sus últimas cifras, la empresa cuenta con una plantilla de casi 81.000 trabajadores repartidos entre los 49.220 que emplea en España y los 31.372 contratados en el extranjero.













 fuente de.:   http://vozpopuli.com/empresas/19728-el-presidente-de-eulen-se-sube-el-sueldo-dos-millones-de-euros-en-medio-de-un-ere-y-una-batalla-por-el-control-de-la-compania?utm_source=VPBoletin;utm_medium=mail;utm_campaign=VPComunidad




miércoles, 9 de enero de 2013

OMBUDS | EULEN | Defensa gasta más de tres millones en contratar seguridad privada para sus hospitales militares


Incluye la vigilancia de diez centros, que se reparten entre Ombuds y Eulen. Durante 2012 y 2011 se contrató el mismo servicio por un precio similar.
El Ministerio de Defensa ha contratado a dos empresas de seguridad privada para que se encarguen, durante 2013, del servicio de vigilancia con armas en hospitales y centros sanitarios militares. El contrato, que estaba presupuestado en 3.668.390 euros, costará finalmente 3.331.624 euros, e incluye la seguridad de diez centros sanitarios dependientes del ministerio en Madrid, Córdoba, Burgos, San Fernando, Ceuta y Melilla. El lote más importante es el que corresponde al Hospital Central de la Defensa Gómez Ulla en Madrid, donde este servicio externo cuesta más de un millón de euros.
La adquisición externa de este servicio no es nueva. El BOE recoge adjudicaciones casi idénticas para la seguridad de estos centros durante 2011 y 2012, en ambos casos bajo gobierno socialista. El precio era muy similar: 3.710.740 euros presupuestados para 2012 y 3.744.729,49 para 2011, aunque finalmente se cerraron los contratos por 3.268.814,25 y 3.200.115,8 euros, respectivamente.
NOMBRES IMPORTANTES EN LAS EMPRESAS ADJUDICATARIAS
Las empresas adjudicatorias son Ombuds y, en menor medida, Eulen. La primera se lleva ocho de los diez lotes, lo que suma casi tres millones. La segunda se quedan con algo más de 373.000 euros. 
En la adjudicación de este contrato para 2012, la empresa Esabe se llevó ocho de los diez lotes. Su cúpula fue detenida el pasado mes de diciembre por fraude a la seguridad social, entre otros delitos.

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