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martes, 10 de enero de 2017
viernes, 11 de marzo de 2016
Magasegur SL | Personal seguridad hospital Lorca, 2 meses sin cobrar por quiebra empresa
El personal de seguridad privada del Hospital Rafael Méndez de Lorca lleva dos meses sin cobrar por la quiebra de la empresa concesionaria del servicio, según ha hecho público hoy el PSOE que se ha solidarizado con la situación de los trabajadores y que ha pedido al Servicio Murciano de Salud (SMS) "que tome cartas en el asunto".
La concejala Marisol Sánchez ha explicado que los trabajadores de la empresa Magasegur SL han trasladado la situación de impago salarial a su partido, al que han informado también de que el pasado mayo se produjo una situación similar.
Esta circunstancia se suman a que los trabajadores, una veintena, "no han cobrado su salario según lo estipulado en el convenio colectivo", ha dicho la edil, que ha señalado que el sueldo que percibían era unos 200 euros inferior a lo fijado en el acuerdo que mantiene la adjudicataria con el SMS.
Sánchez ha explicado que la empresa ha entrado en concurso de acreedores sin que el SMS haya comenzado a redactar los pliegos de la nueva concesión, ya que el contrato con la actual concesionaria vencía en mayo.
Por ello ha reclamado máxima rapidez dentro del marco legal para que se proceda al nuevo concurso y para que se incluya en el pliego de condiciones la subrogación de la plantilla actual en su totalidad.
La edil ha abundado en que la misma empresa es la adjudicataria del servicio de vigilancia y seguridad privada de las oficinas del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) y ha señalado que según sus informaciones la situación de los empleados es la misma que la del hospital lorquino.EFE
La cruda realidad del Sector de Seguridad. | Explotación Laboral en Seguridad Privada|Isabel Serra sobre las condiciones laborales de los vigilantes de seguridad
Se puede decir más alto, pero no más claro.
La cruda realidad del Sector de Seguridad.
Explotadores y cómplices.
miércoles, 28 de octubre de 2015
Delegación de Gobierno deniega los servicios mínimos de vigilancia en Miraflores
La Delegación de Gobierno ha denegado los servicios mínimos de seguridad en el centro de menores de Miraflores, en Noreña, hasta que no se solucione el conflicto laboral entre la empresa Alcor y los trabajadores de la misma que desde el pasado viernes permanecen en huelga.
Según el consejero de Presidencia del Principado, Guillermo Martínez, «la Delegación de Gobierno, que consultó a su vez con la Secretaría de Estado de Seguridad, denegó los servicios mínimos, por lo tanto no podemos establecer una prestación de seguridad puesto que estaríamos vulnerando el derecho de huelga».
Información completa en... Elcomercio.es
viernes, 19 de junio de 2015
PROSEGUR | Entraron en huelga dos empresas -Brinks y Prosegur- que tienen el 80% del mercado de transporte de valores...la lección que sacaron se resume en una palabra: "diversificar". Bancos comienzan a diversificar sus empresas de transporte de valores
Bancos comienzan a diversificar sus empresas de transporte de valores
La lección que sacaron se resume en una palabra: "diversificar".
Cuando la SBIF inició el debate indicando que los bancos tenían que sacar lecciones a raíz de lo generado por Prosegur y Brinks, la banca reaccionó y Claudio Melandri respondió que "no comparto eso. Entraron en huelga dos empresas -Brinks y Prosegur- que tienen el 80% del mercado de transporte de valores, los bancos hemos sido proactivos y Santander no tuvo ningún reclamo de sus clientes (...) No es culpa de los bancos que empresas que tienen el 80% de mercado negocien juntas y no podamos hacer nada", dijo.
viernes, 10 de abril de 2015
PROSEGUR | URUGUAY: Paro de la seguridad afecta reposición en cajeros
Desde las 22 horas están parando los trabajadores de las empresas de seguridad lo que implica que no haya reposición de dinero en los cajeros ni entrega de remesas.
Los empleados, agremiados en la Unión Nacional de Trabajadores de la Seguridad (Unatrase) rechazan los descuentos efectuados en la empresa Prosegur, a los que consideran arbitrarios, y la reducción de medidas de protección para los guardias.
El paro está acompañado de una movilización frente a las oficinas de Prosegur, en Piedras y Guaraní,donde se instalará un piquete frente las puertas de la empresa. Posteriormente se realizará una asamblea.
domingo, 8 de febrero de 2015
PROSEGUR | Unanimidad del Parlamento en apoyo a los trabajadores de HP de A Coruña, que insta a la Xunta a mediar por sus derechos
http://www.20minutos.es/noticia/2369655/0/unanimidad-parlamento-apoyo-trabajadores-hp-coruna-que-insta-xunta-mediar-por-sus-derechos/
Instar a la Xunta a que medie entre Abanca, HP y Prosegur para abrir "vías de diálogo" que "lleven a acuerdos beneficiosos para todas las partes", que "permitan garantizar el empleo y los derechos de los trabajadores".
Instar a la Xunta a que medie entre Abanca, HP y Prosegur para abrir "vías de diálogo" que "lleven a acuerdos beneficiosos para todas las partes", que "permitan garantizar el empleo y los derechos de los trabajadores".
domingo, 1 de febrero de 2015
PROSEGUR | Los trabajadores de Hewlett-Packard (HP) que desempeñan tareas de gestión administrativa para Abanca han desconvocado su segunda jornada de huelga tras la firma de un compromiso de subrogación con la empresa Prosegur.
Estos 355 empleados tienen sus centros de trabajo en los polígonos
coruñeses de A Grela y Pocomaco, aunque hace varias semanas denunciaron
que sus puestos estaban en riesgo por la finalización del contrato que
vincula a su empresa con la entidad bancaria.
Abanca aseguró que estos servicios los desarrollará Prosegur con el compromiso de mantener el nivel de empleo y hoy esta compañía ha dicho que subrogará a los trabajadores.
Información completa en http://www.abc.es
Abanca aseguró que estos servicios los desarrollará Prosegur con el compromiso de mantener el nivel de empleo y hoy esta compañía ha dicho que subrogará a los trabajadores.
Información completa en http://www.abc.es
miércoles, 3 de diciembre de 2014
CASESA | Huelga de hambre para que lo readmitan
Manuel Puertas cumplió 45 años el pasado 1 de
diciembre y lo hizo iniciando una huelga de hambre indefinida. Este
guarda de seguridad, hasta hace poco a cargo del Centro de Transferencia Tecnológica de la Universidad de Granada,
situado en la Gran Vía, se ha plantado a la puerta del Hospital Real
para reclamar a la empresa que lo ha empleado los últimos cinco años, Casesa, que lo readmita reconociéndole su nivel de formación y la experiencia acumulada.
Puertas alega que durante cuatro de esos cinco años ha ejercido con un contrato de auxiliar de seguridad, algo que implica pasar de un sueldo de mileurista a otro en el salario mínimo interprofesional, de 648 euros, pero también una serie de limitaciones legales: un auxiliar no puede trabajar en solitario, ni vigilar monitores, entre otras funciones que, denuncia, tanto él como otros compañeros ejercieron.
FUENTE DE http://granadaimedia.com/seguridad-ugr-huelga-de-hambre/
Puertas alega que durante cuatro de esos cinco años ha ejercido con un contrato de auxiliar de seguridad, algo que implica pasar de un sueldo de mileurista a otro en el salario mínimo interprofesional, de 648 euros, pero también una serie de limitaciones legales: un auxiliar no puede trabajar en solitario, ni vigilar monitores, entre otras funciones que, denuncia, tanto él como otros compañeros ejercieron.
FUENTE DE http://granadaimedia.com/seguridad-ugr-huelga-de-hambre/
miércoles, 22 de octubre de 2014
Cerca de cien funcionarios de la cárcel de Herrera protestan contra la seguridad privada
SEGURIDAD PRIVADA
Los funcionarios de la prisión de Herrera de La Mancha están siendo los más combativos de la región castellano-manchega contra la seguridad privada en el perímetro exterior de las cárceles. De hecho han protagonizado la primera concentración en señal de protesta por esta medida y en defensa de una oferta pública de empleo «justa» y que «resuelva» la precariedad del personal de las cárceles y la «dignificación» del funcionario de prisiones.
Cerca de un centenar de funcionarios de la cárcel de Herrera de La Mancha respondió ayer a la llamada de los sindicatos con representación en este penal (CSI-C·SIF, ACAIP, APFT, UGT y CCOO) y se concentraron a las 11.30 horas, permaneciendo por espacio de unos 35 minutos en el acceso al centro penitenciario para protestar contra la «privatización» de la seguridad exterior de las cárceles a través de la vigilancia privada y en demanda de una oferta pública de empleo. Según ACAIP, en la prisión de Herrera de La Mancha, que se levantó con marchamo de máxima seguridad para albergar a presos de ETA y muy peligrosos, faltan al menos 25 trabajadores, según la Relación de Puestos de Trabajo (RPT).
Uno para cinco. Actualmente, hay 96 funcionarios para vigilar a unos 500 presos, mientras que hace unos años eran 110 los encargados de estar en contacto con los reclusos. En todo el penal hay 190 trabajadores de prisiones en todas las categorías y departamentos (oficinas, enfermería), cuando según la RPT deberían ser 223, reiteran los sindicatos.FUENTE de http://www.latribunadeciudadreal.es/noticia/Z0AF22A7E-DC4F-5B48-CE619F8DCE1878DB/20141022/cerca/cien/funcionarios/carcel/herrera/protestan/seguridad/privada
(Más información en la edición impresa)
jueves, 9 de octubre de 2014
Bronca en Alcalá Meco porque los guardias civiles han tenido que ceder su vestuario a los vigilantes de seguridad
Los ex escoltas acaban de incorporarse a las cárceles
Los agentes se han quejado de que el teniente haya accedido a que utilicen esa dependencia
El pasado 1 de octubre vigilantes de
seguridad empezaron a ocupar puestos de vigilancia del perímetro
exterior y control de las cámaras en la cárcel de Alcalá Meco, Madrid.
En el penal, existe un malestar generalizado entre los miembros de la
Guardia Civil porque les han quitado su vestuario.
http://www.elconfidencialdigital.com/seguridad/Bronca-Alcala-Meco-Guardias-Civiles_0_2358364161.html
El problema se ha originado, según ha podido saber El Confidencial Digital, debido a que una habitación, que usaban para cambiarse los miembros de la Benemérita, ha sido cedida a los vigilantes de seguridad.
Estos agentes denuncian que la cesión se ha producido además con el consentimiento del teniente, que no se ha opuesto a la decisión de que se utilice esa dependencia.
Trabajadores de la prisión explican que la relación entre guardias civiles y agentes de seguridad es buena. No ha habido ningún problema entre ellos, sino que existe un gran compañerismo en estos primeros días de trabajo conjunto. El problema, apuntan, lo tienen los guardias con su superior.
La polémica ya ha llegado a las asociaciones del cuerpo. El Portavoz de Unión de Guardias Civiles (UnionGC) ha informado a ECD que no se quedarán de brazos cruzados y que “presentarán una queja ante la Dirección General”.
También ha añadido que no le extraña esta adjudicación del vestuario,
ya que “la tendencia es echar poco a poco a los guardias civiles”.
Para encontrar los orígenes de esta controversia hay que remontarse el verano del año 2012 cuando el ministro del Interior, Jorge Fernández Díaz,
inició un plan para dar empleo en prisiones españolas a ex escoltas
del País Vasco y Navarra. Las ocupaciones de estos profesionales son de
vigilancia, pero el mando sigue a cargo de agentes de la Guardia Civil.
viernes, 11 de julio de 2014
Sentencia del Tribunal Supremo por la que se desestima el Recurso de Casación de FALCON CONTRATAS Y SEGURIDAD
FALCON CONTRATAS Y SEGURIDAD
SENTENCIA
Sentencia del Tribunal Supremo, de fecha 14 de mayo de 2014, por la que se desestima el Recurso de Casación interpuesto por la representación legal de FALCON CONTRATAS Y SEGURIDAD frente a la Sentencia de la Audiencia Nacional, de fecha 16 de noviembre de 2012, que estimó la demanda de conflicto colectivo planteada por FeS-UGT, FSP-CC.OO. y FTSP-USO frente a dicha empresa impugnando el acuerdo de descuelgue salarial llevado a cabo en la compañía.lunes, 7 de julio de 2014
lunes, 28 de abril de 2014
Los vigilantes de seguridad de Los Rodeos amenazan con ponerse en huelga
Los trabajadores vigilantes de seguridad del Aeropuerto de Los
Rodeos le presentarán en las próximas fechas un preaviso de huelga a la
empresa Seguridad Ibérica, titular del servicio, debido al continuo
agravamiento de sus condiciones laborales.
Denuncian el
incumplimiento sistemático del Convenio Colectivo y del Estatuto de los
Trabajadores, con un trato arbitrario hacia un sector de los
vigilantes, a los que se castiga con la asignación continua en los
puestos de mayor desgaste laboral (filtros de seguridad). La empresa al
impedir la rotación por los diferentes puestos, está provocando un
ambiente de carga laboral dominado por el estrés y la tensión, lo que, a
su vez, origina continuas bajas laborales por ansiedad.
En el
caso de las mujeres trabajadoras el problema se agrava aún más, al ser
su número inferior al de hombres; realidad heredada que podría
mejorarse llevando a cabo un control exhaustivo de las rotaciones, pero
la desidia y dejadez de la empresa impide poner las soluciones
ofertadas en marcha, originando una situación crítica en el servicio
Lejos
de aplicar medidas que favorezcan el buen clima laboral y, por lo
tanto, la eficacia en el trabajo, la empresa hace justamente lo
contrario: somete a los trabajadores y trabajadoras a una sistemática y
permanente vigilancia e inspección de su actividad, con niveles de
persecución y control que raya en el acoso, originando, además, una
situación de estrés laboral que termina repercutiendo a nuestra
principal función que es velar por la seguridad de los pasajeros.
El
Comité de Empresa exige que se rectifique en esa actitud de
menosprecio a los derechos laborales y se proceda a la destitución
inmediata del jefe de servicio, al ser quien permite y tolera esta
lamentable situación, siendo, además, el máximo causante de la misma.
jueves, 6 de marzo de 2014
La seguridad privada de los juzgados ante una huelga indefinida |Sube la tensión laboral en un sector empobrecido por las compañías privadas de seguridad
Más de 200 vigilantes de seguridad de la empresa Alerta y Control se concentraban ante la sede central de los juzgados madrileños. Denuncian que la dirección de la compañía el incumple del convenio colectivo pactado con los sindicatos.
Ya adelantan que la empresa que presta sus servicios en los órganos jurisdiccionales de Madrid pretende bajarles el sueldo para que su consejo de administración continúe ganando lo mismo.
La paradoja es que esta empresa ya ha cobrado una parte importante de los contratos que ha ganado en los concursos públicos. Además la compañía ha señalado, en un comunicado, que en caso de no llegar a ningún acuerdo adoptaría las medidas menos gravosas para su plantilla, dentro del marco legal actual.
Más información en http://www.cadenaser.com/espana/articulo/seguridad-privada-juzgados-huelga-indefinida/csrcsrpor/20140306csrcsrnac_24/Tes
Ya adelantan que la empresa que presta sus servicios en los órganos jurisdiccionales de Madrid pretende bajarles el sueldo para que su consejo de administración continúe ganando lo mismo.
La paradoja es que esta empresa ya ha cobrado una parte importante de los contratos que ha ganado en los concursos públicos. Además la compañía ha señalado, en un comunicado, que en caso de no llegar a ningún acuerdo adoptaría las medidas menos gravosas para su plantilla, dentro del marco legal actual.
Más información en http://www.cadenaser.com/espana/articulo/seguridad-privada-juzgados-huelga-indefinida/csrcsrpor/20140306csrcsrnac_24/Tes
jueves, 27 de febrero de 2014
Desconvocatoria mesa negociadora PROTECCIÓN DE PATRIMONIOS, S.A.
Desconvocatoria mesa negociadora PROTECCIÓN DE PATRIMONIOS, S.A.
Comunicarles que después de la firma ante el SIMA, el pasado día 21/02/2014, del acuerdo en referencia al convenio Estatal de empresas de seguridad privada, para el año 2014, esta empresa DESCONVOCA la petición realizada el pasado día 13/02/2014 de convocatoria de constitución de mesa negociadora de ámbito nacional, por decidir esta empresa acatar lo aprobado en el Acta ante el SIMA referenciada y aplicar por ello los acuerdos adoptados.
Es por ello lo que se les comunica a los efectos oportunos, y quedando a su entera disposición para tratar cualquier tema, o bien en el caso de que deseeen una comunicación formal escrita vía burofax nos lo comuniquen y así procederemos.
LPM | comunicado de Empresa en el que se anuncia la anulación, a todos los efectos, del proceso de “Descuelgue” iniciado el pasado día cinco de Febrero de 2014.
L.P.M.
Adjunto os remito, comunicado de Empresa en el que se anuncia la anulación, a todos los efectos, del proceso de “Descuelgue” iniciado el pasado día cinco de Febrero de 2014.
viernes, 21 de febrero de 2014
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