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lunes, 30 de julio de 2012

ESABE | La Junta pagará 59.000 euros a los vigilantes de los juzgados

La Junta pagará 59.000 euros a los vigilantes de los juzgados
El abono se realizará en unos días y permitirá afrontar parte de las nóminas que se les adeudan a los empleados.
La Delegación de la Junta de Andalucía en Sevilla ha anunciado que va a ponerse en contacto con los representantes de los vigilantes de seguridad de los juzgados de Sevilla y con la empresa Esabe Vigilancia, que gestiona el servicio en las sedes judiciales, para comunicarles que va a abonar "en los próximos días" una parte de los pagos correspondientes y que asciende a unos 59.000 euros. Fuentes de la Consejería de Justicia e Interior confirmaron ayer a este periódico que, con esta cantidad, la empresa podrá afrontar "parte de las nóminas" que adeuda a los trabajadores destinados en los juzgados de Sevilla, que llevan sin percibir su salario desde mayo pasado y que ya han iniciado un calendario de movilizaciones para protestar por su alarmante situación.

En principio, esta cantidad permitirá reducir, aunque sea en una parte mínima, al deuda contraída por la empresa con los trabajadores y que en muchos casos supera ya los 4.500 euros, dado que además de no haberse abonado la paga correspondiente a los meses de mayo y junio, se les deben otras cantidades relacionadas con otros emolumentos fijados en el convenio de estos trabajadores.

Las mismas fuentes explicaron que la Consejería sigue trabajando para "en la medida de lo posible, poder normalizar la situación y afrontar a la mayor brevedad el abono de los pagos pendientes". Para ello, la Consejería asegura que ya ha realizado toda la tramitación sobre estos pagos y está pendiente únicamente de la "disponibilidad presupuestaria oportuna para proceder a su abono", un "compromiso y voluntad" que quiere afrontar lo antes posible.

De otra parte, fuentes próximas a los vigilantes de seguridad han asegurado a este periódico que la empresa Esabe Vigilancia está entregando una carta a todos sus clientes en las que justifica que los retrasos en los pagos, así como la situación de crisis generalizada, está impidiendo la correcta financiación de la compañía, lo que deriva en los retrasos en los abonos de las obligaciones sociales y salariales de esta empresa. Con este argumento, Esabe Vigilancia estaría solicitando a la Administración autonómica la cesión del contrato a otra empresa de seguridad que, según las mismas fuentes consultadas, su accionista mayoritario sería precisamente el propietario de la compañía Esabe. Según los trabajadores, hay ya varios clientes que han aceptado el cambio de empresa mediante esta cesión y sin sacar nuevamente a concurso el contrato.

PROSEGUR | Prosegur gana 70 millones de euros en el primer semestre

Sus ventas repuntan hasta los 1.753 millones de euros
 
Prosegur ha cerrado el primer semestre del año con un beneficio de 70 millones de euros (11.647.020.000 de las antiguas pesetas y sus currelas con un salario de mierda), lo que supone un descenso del 9,1% con respecto a los 77 millones que ganó durante el mismo periodo del año pasado. Así, el beneficio básico por acción asciende a 1,23 euros, frente a los 1,29 anteriores.

Por su parte, las ventas de la compañía de seguridad privada han alcanzado los 1.753 millones de euros, esto es, un 33,2% más que el ejercicio pasado, cuando se situaron en los 1.316 millones.
La información completa en

http://www.bolsamania.com/noticias-actualidad/noticias/Prosegur-gana-70-millones-de-euros-en-el-primer-semestre-un-9-1-menos--0420120730100141.html

Las empresas de Seguridad Privada deberán cotizar a la Seguridad Social por el Plus de Vestuario | ¿Lo haran?


El Real Decreto-ley 20/12, de 13 de julio de medidas urgentes, modifica el apdo.C del Art. 109 de la LGSS.


Con motivo de las modificaciones introducidas por el Real Decreto-ley 20/12, de 13 de julio de medidas urgentes, a partir del 15/07/12, el plus de vestuario que se abona a la plantilla conforme a lo establecido en el art. 78 del Convenio Colectivo, pasará a cotizar conforme a lo establecido en las disposiciones de Seguridad Social aplicables, es decir, que a partir de ahora cotizara para el paro, enfermedad, etc.

 A nosotros nos supone empezar a pagar la parte de seguridad social de esos conceptos (4.7%), pero a las empresas creo que en torno al  35 %,... en fin, jaleo a la vista de nuevo.

La pregunta del millón.: ¿Lo haran o cambiaran el plus vestuario?.

A partir de ese momento tambien se modifica el precio de hora ordinaria.



PROSEGUR | Prosegur Paraguay ha despedido a 200 huelguistas, según un sindicato

Un sindicato de empleados de la filial paraguaya de la empresa española Prosegur denunció hoy el despido masivo de trabajadores que secundaron una huelga en demanda de mejoras laborales.
El presidente del Sindicato de Trabajadores y Empleados de Prosegur Paraguay SA (Sitepropasa), Adán Jara, dijo a Efe que alrededor de 200 empleados que intentaron ingresar hoy a sus puestos de trabajo fueron informados de que debían retirar sus liquidaciones.
Efe intentó, sin éxito, recabar hoy la versión de la filial paraguaya de Prosegur.
"Vinimos con intención de trabajar y no nos dejaron entrar. Nos dijeron que la liquidación ya está preparada y que nadie iba a entrar más (...). Nos despidieron a todos", relató el dirigente.
Según la fuente, los trabajadores decidieron en asamblea el pasado viernes poner fin a la huelga que habían comenzado el día 18, siguiendo la recomendación de las autoridades del Ministerio de Justicia y Trabajo, con la que las partes habían mantenido una tripartita dos días antes.
La medida de fuerza fue convocada para exigir a Prosegur la inclusión en el contrato colectivo del pago de pluses salariales por exposición al peligro e insalubridad, así como una bonificación familiar y el respeto de los horarios de trabajo establecidos.
La empresa de seguridad promovió acciones para la declaración de ilegalidad de la huelga.
"El Ministerio lo único que alegó (en la tripartita) es que teníamos que levantar la huelga y seguir conversando y ahora estamos todos en la calle", lamentó Jara, quien aclaró que la medida de fuerza no fue declarada ilegal por las autoridades.
La semana pasada, su gerente comercial, Gustavo Baccino, aseguró a Efe que la empresa paga a sus trabajadores "lo que la ley paraguaya estipula para el ramo" y que "siempre otorgó beneficios adicionales a sus trabajadores".
Baccino se mostró dispuesto a acudir a una posible convocatoria de la ministra paraguaya de Justicia y Trabajo, María Lorena Segovia, quien se propuso como mediadora tras una reunión el pasado día 24 con los representantes sindicales.
La empresa española inició sus actividades en Paraguay en 1980 y tuvo en 2011 una facturación de casi 32 millones de euros, lo que la sitúa como la primera empresa del sector en el país sudamericano, según datos de Prosegur.
Con delegaciones en Asunción, Coronel Oviedo, Concepción, Encarnación y Ciudad del Este, Prosegur cuenta en Paraguay con una cartera de casi medio millar de clientes, entre empresas, instituciones, negocios, comercios y hogares. EFECOM
http://www.expansion.com/agencia/efe/2012/07/30/17493234.html

jueves, 26 de julio de 2012

ESABE | Huelga | la huelga esta siendo un exito, el personal de correos en sevilla, termino el turno a las 24:00 y desde entonces no hay seguridad en las instalaciones


jueves, 26 de julio de 2012


INFORMACION DIA 26 JULIO 2012


Buenos dias, a dia de hoy, podemos decir que la huelga esta siendo un exito, el personal de correos en sevilla, termino el turno a las 24:00 y desde entonces no hay seguridad en las instalaciones, como podeis comprender, los sillones echan humo intentando solucionar esta historia. Los compañeros de correos, se incorporaran a sus puestos cuando tengan ingresadas las pagas extras que se les adeudan, los atrasos de ipc y las nominas se actualicen al convenio actual incluyendo el plus de transporte y vestuario en el prorrateo de las pagas, conociendo como actua el cliente, seguramente se solucione hoy o dentro de muy poco hay otra empresa de seguridad en correos. En justicia tambien hay un 30% mas o menos de huelga, en el inem el 100%, y la empresa sin dar la cara, no dicen nada, no llaman a nadie, silencio absoluto.
Ayer nos llego algunos de los embargos que tiene esabe, los cuales se les esta remitiendo a los clientes para que ingresen las cantidades en los juzgados pertinentes y en la seguridad social, lo mas llamativo, es que algunos embargos son de 3.78 €, otros de 10 €, casi todos por debajo de 1000 €, excepto alguno de 5000 y 3000 euros. El mas preocupante es el de la seguridad social, de la direccion provincial de madrid, donde esabe tiene una deuda de 1.113.818,23, mas de un millon de euros que tiene que cobrar la seguridad social, ademas con fecha de 11/06/2012, hace un mes. Vamos a solicitar a los juzgados una medida cautelar y un embargo preventivo de las facturaciones, siguiendo la recomendaciones del gabinete juridico, ya que al parecer el percibo de los salarios y de las deudas a los trabajadores esta antes que el pago a la seguridad social o hacienda. Vamos a intentarlo a ver que pasa. Lo vuelvo a decir, la empresa tiene que sentarse con los sindicatos y buscar una solucion, bien sea dejando los servicios y negociando la deuda o bien pagando los salarios atrasados y seguir trabajando o directamente presentar una suspension de pagos y cierre patronal. Nosotros estamos dispuestos a escuchar las propuestas y llegar al acuerdo que mejor sea para los trabajadores.
Seguiremos informando, un saludo.

Ugt Esabe Sevilla

¿Qué será ahora de los escoltas? 1.400 se sumarán a la lucha contra el crimen

Con la puesta en marcha del plan de reubicación de escoltas, 697 personas mantienen protección mientras que la plantillas de escoltas queda integrada por 1.456 efectivos, de los que 1.091 pertenecen a los cuerpos de seguridad y 365 a la seguridad privada.

La Dirección General de la Policía reubicará a más de 1.400 agentes que se dedicaban a funciones de protección tanto de edificios como de personalidades a tareas de seguridad ciudadana y lucha contra el crimen, en aplicación del plan de reubicación de escoltas iniciado por el Ministerio del Interior.
Estos agentes, ha informado hoy Interior en un comunicado, se adscribirán en los próximos días a los servicios de radiopatrullas, la nueva Unidad de Investigación Tecnológica (UIT) o grupos de lucha contra el crimen organizado, aunque está por determinar cuántos efectivos se destinarán a cada uno de ellos.
De momento, la Brigada Móvil - unidad especializada de prevención del delito en medios de transporte - se reforzará con más de cien policías, algunos de ellos hasta ahora en tareas de protección- con el objetivo de "fortalecer la seguridad" tanto del transporte terrestre (autobuses urbanos, interurbanos, líneas de metro y ferrocarril) como el aéreo y marítimo.
Con este refuerzo, que coincide con un mayor flujo de viajeros con motivo de las vacaciones estivales, la plantilla de esta brigada pasará a estar integrada por unos 640 policías distribuidos en la Unidad Central de la Comisaría General de Seguridad Ciudadana.
Además, la Brigada Móvil cuenta con trece unidades periféricas en Madrid, Barcelona, Granada Málaga, Oviedo, Sevilla, Algeciras, Valencia, Alicante, Valladolid, Burgos, A Coruña y Zaragoza, a las que se sumará Mérida, tal y como ha propuesto la Dirección General de la Policía.
La incorporación a esta brigada de los policías que anteriormente desempeñaban tareas de protección forma parte del plan de reubicación de escoltas iniciada por Interior en el mes de marzo y que se ha desarrollado en diferentes fases tras analizar el nivel de riesgo de cada una de las personas protegidas.
Con la puesta en marcha de este programa, y según los datos facilitados por Interior el pasado 25 de junio, 697 personas mantienen protección mientras que la plantillas de escoltas queda integrada por 1.456 efectivos, de los que 1.091 pertenecen a los cuerpos de seguridad y 365 a la seguridad privada.
Antes de la aplicación del plan, la plantilla era de 2.890 efectivos, de los que 2.101 correspondían a agentes de las Fuerzas de Seguridad y 789 a empresas de seguridad privada, que eran sufragados por la Administración General del Estado.
Enmarcado en este plan, a principios del mes de julio el titular de Interior, Jorge Fernández Díaz, también ordenó retirar la escolta a la mayoría de los cargos protegidos mientras disfruten de vacaciones o estén de viaje no oficial al extranjero, salvo en casos excepcionales como los miembros del Gobierno.
La instrucción dada afecta a todos los cargos que gozan de protección, a excepción de aquellos que por su condición deban mantener la escolta en todo momento.
Interior justifica la puesta en marcha de este plan de reducción de escoltas por el fin de ETA y por el hecho de que la mayoría de las protecciones, una vez activadas, jamás se desactivaban, lo que ha motivado que el número de protegidos y escoltas se hubiese incrementado "inexorablemente" en los últimos años.
http://noticias.lainformacion.com/espana/que-sera-ahora-de-los-escoltas-1-400-se-sumaran-a-la-lucha-contra-el-crimen_wq1AA9nYsZUQSNEOvyrtv4/

martes, 24 de julio de 2012

Prosegur recibe en Colombia el sello Fenalco Solidario por su compromiso con la sociedad y el entorno

La compañía multinacional de seguridad privada, Prosegur, ha recibido en Colombia el certificado Fenalco Solidario por su compromiso con la sociedad y el entorno, un sello que reconoce a Prosegur, en su línea de Logística de Valores, como una empresa que asume "voluntaria y públicamente" el compromiso de una gestión socialmente responsable como parte de su filosofía empresarial.
Así, la política de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de la compañía, adherida al Pacto Mundial de Naciones Unidas, tiene como objetivo la creación de valor sostenible en el largo plazo para los accionistas, empleados, proveedores y la sociedad en general.
Concretamente, en Colombia, entre otras acciones, la compañía ha proyectado en el ámbito de la salud laboral, un 'Plan de Bienestar' que da cobertura al empleado y sus familias, orientado a mejorar el entorno laboral y familiar. Por otro lado, en el área de Medio Ambiente, Prosegur ha llevado a cabo un proceso de conversión de unidades blindadas a gas natural, lo que ha permitido reducir en un 16 por ciento la emisión de gases contaminantes. Además, se ha implementado una iluminación tipo LED que reduce el consumo y el nivel de riesgo de incendio, así como controles automáticos de energía en un 50 ciento de las sedes de la Compañía en el país.
El certificado emitido por Fenalco Solidario fue entregado por el presidente de la Junta Fenalco Solidario durante un acto oficial que se llevó a cabo en Bogotá en el marco del II Congreso de Responsabilidad Social, 'Una Tendencia Empresarial Mundial', según informa la compañía.
http://www.europapress.es/epsocial/rsc/noticia-prosegur-recibe-colombia-sello-fenalco-solidario-compromiso-sociedad-entorno-20120724140426.html

lunes, 23 de julio de 2012

PROSEGUR | HUELGA | Huelga indefinida en prosegur

Sigue medida de fuerza en Prosegur


Empleados de la empresa de transporte de caudales Prosegur SA cierran media calzada sobre la avenida Artigas c/ Gral. Santos. Los manifestantes prosiguen la huelga iniciada el pasado miércoles.


Foto Archivo. La huelga inició el pasado miércoles frente al local de Prosegur. / ABC Color
Empleados de la empresa de transporte de caudales Prosegur SA prosiguen con la medida de fuerza iniciada el pasado miércoles 23 de julio a la medianoche, cerrando media calzada sobre la avenida Artigas.
Adán Jara, secretario general del Sindicato de trabajadores de Prosegur SA, había señalado que recurren a la medida de fuerza tras varios intentos de negociación. Lo que reclaman es que desde el 21 de diciembre de 2011 tratan de negociar con la empresa la firma del contrato colectivo, pero no aceptan los artículos que presentan y que son fundamentales, según señala. “Ellos (los directivos) nos ofrecen beneficios post mortem. De qué nos servirán luego de morir”, indicaba Jara.
La huelga se realiza frente al local de Prosegur, en Artigas y Concepción Leyes de Chávez de Asunción, como también en los locales de Encarnación, Ciudad del Este y Concepción, según el funcionario.
http://www.abc.com.py/nacionales/empleados-de-prosegur-cierran-media-calzada-429593.html

jueves, 19 de julio de 2012

PROSEGUR | HUELGA | Un centenar de empleados de la empresa de seguridad Prosegur empezó ayer una huelga

Un centenar de empleados de la empresa de seguridad Prosegur empezó ayer una huelga en reclamo a un contrato colectivo, pensión por peligrosidad y recontratación de funcionarios destituidos sin justa causa. La empresa transportadora de caudales y asistencia técnica de cajeros automáticos de entes bancarios sólo está cumpliendo a medias con su servicio, aseguró uno de los miembros del sindicato de la mencionada entidad, de nombre Armindo Ocampos.
Cerca de cien personas se sumaron a una huelga general que inició ayer el funcionariado de la mencionada empresa de seguridad, que además de transportar caudales de entes bancarios se encarga de depositar dineros en los cajeros automáticos al mismo tiempo de asistir técnicamente cuando hay inconvenientes con los cajeros, según explicó uno de los huelguistas.
De acuerdo a lo manifestado por los empleados, la huelga se extendería hasta el próximo 28 de julio y si no existe un acuerdo, podría prolongase. El pedido consiste netamente en cobrar un bono por peligrosidad, ya que su trabajo es sumamente riesgosa y sólo están cobrando sueldo mínimo y horas extras, suma que es miserable subrayaron los huelguistas.

ELA y LAB convocan huelga general el 26 de septiembre en Euskadi y Navarra

http://www.elcorreo.com/agencias/20120719/economia/convocan-huelga-general-septiembre-euskadi_201207191057.html
http://historiadelaseguridadprivada.blogspot.com/search/label/1983

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