Pilar García La Parra, reelegida secretaria general de la FeS-UGT de Catalunya | Secretaria Sector Seguretat: Juan Antonio Ramos Ramos

Pilar García La Parra, reelegida secretaria general de la FeS-UGT de Catalunya

El V congreso de la FeS-UGT de Catalunya, que se ha celebrado los días 4 y 5 de julio, ha reelegido a Pilar García La Parra como secretaria general de este organismo con el 92,2% de los votos. El resto de compañeros y compañeras de la Comisión Ejecutiva son los siguientes. ·         Secretaria d'Organització: Monika Benito Gascón ·         Secretaria d'Acció Sindical: José Antonio Gerona Ferrer ·         Secretaria d'Administració: Angel Tauste Criado ·         Secretaria d'Eleccions i Regió Metropolitana: Karina Torres Artigas ·         Secretaria d' Igualtat i Formació: Ignacio Trabado Castillo ·         Secretaria Sector Financer: Lidia Herrero García ·         Secretaria Sector de Neteja i Serveis a la Societat: Antonia Ortega Fernández ·         Secretaria Sector d'Assegurances i Oficines: Rosa Ciurana Díez ·         Secretaria Sector Gràfiques i Comunicació: Albert Toda Corominas ·         Secretaria Sector Seguretat: Juan Antonio Ramos Ramos  Puedes seguir leyendo esta noticia haciendo clic aquí.

La seguridad privada podría extenderse a todas las prisiones | El plan piloto se desarrolla ahora en los centros de Teixeiro y A Lama

La Dirección General de la Guardia Civil y el Ministerio del Interior ven factible que el empleo de seguridad privada se extienda a todas las prisiones gallegas. Todo dependerá del resultado de una experiencia piloto que desde el pasado mayo se está llevando a cabo en diferentes cárceles españolas, entre las que se encuentran las de A Lama y Teixeiro.

En un reciente encuentro con dirigentes de la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC), los representantes de la Administración central confirmaron que a finales de año se tomará una decisión definitiva al respecto. Si bien hoy por hoy lo más probable es que acuerde contar con vigilancia privada de refuerzo en todos los penales.

A este respecto, la intención es que tales medios no supongan una disminución de las unidades de la Guardia Civil destinadas actualmente en las prisiones. En todo caso, si hubiera que reducir el número de agentes, la apuesta es que esta sea mínima. De este modo, no se verían afectadas labores tan importantes como pueden ser las conducciones y traslados de presos.

Pese a este compromiso, la AUGC reiteró ayer su «rechazo frontal a la privatización de los servicios de seguridad en los centros penitenciarios y en cualquier ámbito competencial de las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado».

En este marco, el colectivo advirtió que no descarta movilizaciones o «cuantas medidas sean necesarias para evitar que esta medida privatizadora siga adelante y afecte al destino de los guardias».

 

http://www.lavozdegalicia.es/noticia/galicia/2013/07/09/seguridad-privada-extenderse-prisiones/0003_201307G9P11991.htm

UNI Global Union denuncia las actuaciones de PROSEGUR en Sudamérica | Desde el sector de Seguridad Privada y Servicios Auxiliares de FeS-UGT denunciamos públicamente la actuación de la compañía al tiempo que les instamos a corregir este tipo de actuaciones.

Desde UNI se ha elaborado este vídeo denunciando las actuaciones de PROSEGUR, en Sudamérica.

Desde el sector de Seguridad Privada y Servicios Auxiliares de FeS-UGT denunciamos públicamente la actuación de la compañía al tiempo que les instamos a corregir este tipo de actuaciones.

El presidente de ESABE, Juan José Prados del Pino, vuelve a regatear a la justicia |

El presidente de ESABE y presunto cabecilla de la trama investigada Juan José Prados del Pino no ha acudido a declarar ante la justicia, alegando por escrito que no se le ha dado una fotocopia de la causa. Su esposa, que también se encuentra en paradero desconocido desde el pasado mes de diciembre, tampoco ha comparecido ante la jueza y su defensa ha presentado un escrito en el que alegan la "imposibilidad" de ir a declarar.

Nuevo regate a la justicia del presidente de la empresa ESABE. Según ha podido saber la Cadena SER ni el presidente, Juan José Prados del Pino, ni su esposa han acudido a prestar declaración ante la jueza que instruye el caso en Madrid, citados para la semana pasada. Ambos se encuentran en paradero desconocido desde el pasado mes de diciembre, cuando la policía detuvo a la cúpula directiva del grupo empresarial en el marco de la investigación de un presunto fraude de 30 millones de euros a la Seguridad Social.La defensa de Juan José Prados del Pino ha remitido un escrito al juzgado en el que se justifica su ausencia alegando que no se le ha remitido una fotocopia de la causa, y que por tanto se le está generando una indefensión jurídica. La defensa de su esposa, también investigada en esta misma causa, ha presentado un escrito en el juzgado indicando que no acude a declarar ante la jueza "por imposibilidad". Ambos documentos fueron presentados en el juzgado con carácter de urgencia la semana pasada. Fuentes cercanas a su defensa indicaron hace meses a la Cadena SER la intención del directivo huido y su esposa de declarar ante la justicia.Según ha podido saber esta emisora, este juzgado de Madrid no es el único que ha solicitado la presencia del presidente de ESABE y su esposa: también son requeridos por la justicia valenciana, y tampoco acudieron a declarar en un juzgado de Barcelona donde se les acusa de un delito contra la Hacienda pública. En este punto, la jueza que instruye el caso en Plaza de Castilla podría dictar una orden de búsqueda y captura contra Prados del Pino y su esposa.Tanto a Prados del Pino como a su esposa, la policía les atribuye de forma indiciaria delitos contra la Seguridad Social, insolvencia punible, alzamiento de bienes, blanqueo de capitales, pertenencia a organización criminal, delitos contra los derechos de los trabajadores y también de falsedad documental. La jueza de Plaza de Castilla investiga un presunto fraude de treinta millones de euros a la Seguridad Social por parte de esta empresa y sus entidades relacionadas. Los interrogatorios policiales a varios detenidos durante la operación policial del mes de diciembre, revelados por la Cadena SER, destaparon el presunto pago de comisiones a cambio de contratos públicos, así como presuntos pagos en negro de dietas y horas extra y una estrategia de la entidad para evitar sus responsabilidades con el fisco.Durante los interrogatorios policiales, uno de los antiguos administradores de la empresa reconoció la existencia de unacontabilidad "real, con la que trabajan las empresas a diario"frente a otra contabilidad "fiscal, la que se presenta en caso de ser requerida por organismos oficiales".

http://www.cadenaser.com/espana/articulo/presidente-esabe-juan-jose-prados-pino-vuelve-regatear-justicia/csrcsrpor/20130706csrcsrnac_11/Tes

Trabajo sancionará a Trablisa por no asumir toda la plantilla de vigilantes del aeropuerto. | UGT Menorca |

Trabajo sancionará a Trablisa por no asumir toda la plantilla de vigilantes del aeropuerto.

La empresa se negó a ejecutar el requerimiento de Inspección para readmitir al personal.

Inspección de Trabajo ha iniciado el proceso sancionador en contra de la empresa Trablisa por no subrogar a la totalidad de los vigilantes del aeropuerto. La empresa ya recibió el 20 de junio un requerimiento para que aceptara a todo el personal procedente de la compañía Eulen que operaba en el aeropuerto de Menorca. A pesar de ello ignoró esta petición. Por esta razón el 3 de julio se acordó empezar con el expediente sancionador. Según fuentes de UGT la multa por esta infracción ascenderá a unos 6.500 euros. Sin embargo el castigo económico final para la empresa puede ser mucho mayor una vez que se falle el juicio por la denuncia de los empleados afectados y se decidan las indemnizaciones a pagar.

Desde Trabajo se reconoce que, por un lado, cuando Trablisa asumió el 1 de junio la vigilancia del aeropuerto no se quedó con todo el personal procedente de la anterior adjudicataria del servicio, la firma Eulen. Once empleados que debían pasar de una compañía a otra no recibieron ningún encargo de trabajo por parte de Trablisa. En la práctica esto les dejó en un limbo legal ya que, al no estar despedidos formalmente, no pueden cobrar el subsidio.

Inspección también tiene constancia de que, tras no contar con estos once trabajadores, Trablisa fichó a una cantidad similar de personal de nuevo ingreso para tareas de vigilancia aeroportuaria. Ante la situación creada diez exempleados, con el apoyo de UGT, presentaron una denuncia ante Inspección de Trabajo.

Entre los afectados la situación empieza a ser preocupante ya que no están cobrando el desempleo y temen que no empiecen a recibir dinero hasta que se celebre el juicio en la sala de lo Social.

Ascensión Sánchez afirma que «psicológicamente lo estamos pasando muy mal y hay algunos compañeros que económicamente ya están sufriendo muchos apuros». Aseguran sentir una sensación de «impotencia muy desagradable». Esta desazón se incrementa al ver como se está contratando a gente «que lleva años sin trabajar y carecen de nuestra experiencia».

Sánchez ve muy lejano el poder cobrar indemnizaciones por despido y el paro. «No hay fecha para el juicio pero dudamos que sea antes de febrero. No se cómo pasaremos este invierno».

En UGT se espera un sanción ejemplar contra Trablisa. El secretario general, Servando Pereira, expone que «en situaciones similares hay jueces que obligan a indemnizar a las empresas salientes o entrantes, según cada caso. En este concreto y viendo como Trablisa incumple los requerimientos de Trabajo creemos que deberá asumir estos pagos».

Pereira lamenta que en Menorca se haya llegado a esta situación cuando en Mallorca el problema que afectaba a los vigilantes se solventó. En un primer momento también hubo personal que no fue subrogado, pero finalmente todos los vigilantes cambiaron de empresa. La diferencia entre Son Sant Joan y Maó radica en que AENA recortó en Palma un 10% de las tareas de vigilancia y en Menorca un 20% por lo que el excedente de turnos de control es mayor.

http://ugtmenorca.blogspot.com.es/

COMUNICACIÓN SECTORIAL AL ERE DE CIS | Expediente de regulación de Empleo en CIS COMPAÑÍA INTEGRAL DE SEGURIDAD

COMUNICACIÓN SECTORIAL

Una vez visto el texto del Acta Final del ERE de la empresa CIS, desde el Sector Estatal, os quiero comunicar que está en manos de las asesorías jurídicas, para proceder a su impugnación.

Los motivos por el cual lo impugnamos os lo trasladaremos a su debido momento, cuando este interpuesta la demanda, como es lógico no vamos a facilitar a la empresa las cosas.

En este sentido de no facilitar a la empresa las cosas, en fechas próximas mantendremos una reunión los tres sindicatos UGT-CCOO-USO, con el fin de valorar, las actuaciones de acción sindical a seguir.

También quiero aprovechar para aclarar que las personas que han firmado y que aparecen con las siglas de UGT, no han sido autorizadas en ningún momento para firmar este expediente.

Piden 18 meses de cárcel por agresión a dos guardias de seguridad y a dos policías | La mujer, en estado de embriaguez, llegó a propinar patadas en los testículos a un guarda y en Comisaría se tiró al suelo en aparten inconsciente para agredir a los dos agentes

El Ministerio Fiscal solicita una pena de 18 meses de prisión para una mujer que en estado de embriaguez y en un estado de agitación agredió a dos agentes de seguridad privada del Hospital de León y a dos efectivos de la Policía Local de León.

 

Según explica el fiscal en el escrito de la acusación, la acusada M.M.O.C., mayor de edad y sin antecedentes penales, sobre las 8:00 horas del 8 de noviembre de 2012 acudió al servicio de urgencias del Hospital de León en estado de agitación, embriagada, con actitud poco colaborador y negándose a recibir asistencia médica.

Ante ello, el servicio de seguridad le pidió que abandonase el centro, negándose a ello tirándose reiteradamente al suelo. En ese momento, la acusada en estado de exaltación comenzó a revolverser y a propinar patadas a los agentes de seguridad L.C.D.E. y J.J.A.P, alcanzado al primero de ellos en los testículos.

Como consecuencia del golpe, el agente sufrió un traumatismo testicular que precisó de una asistencia facultativa y que tardó en curar ocho días en curar, tres de ellos impeditivo. Por su parte, al segundo agente sufrió una contusión en la muñeca derecha que tardó en curar siete días no impeditivos.

Además de los golpes, según continúa el escrito de la fiscalía, la mujer lanzó escupitajos a los agentes a los que intentaba morder y a los que les decía “voy a arruinar vuestra carrera, soy inspectora del Cuerpo Nacional de Policía, hijos de puta, maricones”.

Agresión en Comisaría

Como consecuencia del altercado, fue preciso la intervención de agentes de la Policía Local que, en torno a las 9:00 horas, sacaron a la acusada del Hospital, momento en el que se revolvió de nuevo y comenzó a propinar al uno de los agentes varias patadas en la pierna derecha que le provocaron erosiones que tardaron en curar doce días.

Una vez en dependencias del Cuerpo Nacional de Policía, la acusada, que había sido detenida, quedó tendida en el suelo en aparente estado de inconsciencia ante los que los agentes intentaron reanimarla. En ese momento, inopinadamente se levantó del suelo y le lanzó una patada en la frente a otro agente, causando una erosión en la región frontal.

En el momento que cometió la agresión, la acusada estaba influida por la ingesta de bebidas alcohólicas y por un trastorno depresivo que alteró de forma leve el control de sus impulsos.

Por todo ello, el fiscal solicita para la acusada una pena de 18 meses de prisión por un delito de autoridad contra la autoridad, doce días de localización permanente y el pago de una indemnización superior a los 1.800 euros a repartir entre los cuatro agentes. La acusación niega los hechos y pide la libre absolución para su cliente que será juzgada el próximo 22 de julio a las 11:30 horas en el Juzgado de lo Penal nº2 de León.

 

FUENTE DE : http://leonoticias.com/frontend/leonoticias/Piden-18-Meses-De-Carcel-Por-Agresion-A-Dos-Guardas-De-Segur-vn122518-vst216

Organizaciones empresariales y sindicatos actuarán conjuntamente en el sector de la Seguridad Privada

El órgano de actuación surge como consecuencia de la preocupación conjunta por la actual situación y la necesidad de aunar esfuerzos para abordar los importantes problemas del sector.

En el día de hoy, los representantes de la Organizaciones Sindicales de la Federación de Servicios de la Unión General de Trabajadores (FeS – UGT), la Federación de Servicios Privados de Comisiones Obreras (FSP - CC.OO) y la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de la Unión Sindical Obrera (FTSP – USO) y las Asociaciones Empresariales APROSER, FES, AESPRI, AES, ACAES y AMPES, todas ellas firmantes del convenio colectivo sectorial,  han acordado la creación de un observatorio sectorial del sector de la seguridad privada en España, sector que  agrupa cerca de 1.500 empresas, factura más de 3.000 millones de euros anuales y da empleo a cerca de 100.000 profesionales.
Esta iniciativa nace como medida de apoyo a un sector que sigue afectado por una continua reducción de su facturación y sus márgenes comerciales, y por prácticas en los procesos de contratación desde la Administración que nada tienen que ver con garantizar la calidad de los servicios contratados.
Un sector que lamenta y rechaza contundentemente la utilización fraudulenta de mecanismos facilitados por la última reforma laboral y que son la base sobre la que se sustenta una cada vez más extendida y admitida competencia desleal.
Se trata de analizar, por una parte, cuestiones como el análisis de la  competitividad y su evolución, el posicionamiento de las empresas en el mercado, la mejora en las condiciones laborales, la calidad en el empleo, la formación y la igualdad de oportunidades y la situación general actual del sector de la seguridad privada, y de otra, elaborar propuestas consensuadas que permitan su adaptación a las necesidades presentes y futuras, abordando los problemas actuales que acucian al sector como apuesta decidida por su adecuada estructuración y necesaria viabilidad.”
Las partes han acordado un programa de trabajo que establece las siguientes prioridades:

• Promoción del conocimiento público del sector de seguridad privada.
• Análisis de las prácticas de competencia desleal / intrusismo.
• Seguimiento de los procedimientos de contratación públicos y privados.
• Potenciar el marco de negociación sectorial de ámbito estatal, definiendo estrategias que permitan garantizar el empleo de acuerdo con la evolución del sector.
• Búsqueda de posiciones comunes en relación con procesos de reforma normativa.
• Concienciación y búsqueda de implicación de los usuarios sobre la problemática del sector.
• Traslación a la realidad sectorial de iniciativas nacionales y europeas.

UGT-EUSKADI LLAMA A MOVILIZARSE ESTE JUEVES, 4 DE JULIO, EN DEFENSA DE LOS CONVENIOS

Convocado paro de 4 horas (10.00h. a 14.00h.) en los sectores donde el convenio pierde vigencia

UGT-Euskadi, en unidad de acción con CCOO y LAB, llama a los trabajadores de los sectores donde el convenio pierde su vigencia el próximo 7 de julio -por efecto de la reforma laboral-, a 4 horas de paro, de 10.00h a 14.00h., y a manifestaciones en las tres capitales vascas, a las 11.30 de la mañana.

Raúl Arza, Secretario General de UGT-Euskadi, espera que las patronales vascas reflexionen ante una situación que va a dejar a más de 200.000 trabajadores vascos/as sin los derechos recogidos en los mismos, a lo largo de más de 30 años: "Hay margen para el acuerdo y es necesario intentarlo, para equilibrar las relaciones laborales en todas las empresas y que la competitividad no se base en salarios más bajos".

Asegura, además, que UGT va a seguir trabajando en Euskadi por firmar los convenios y por una negociación, que garantice a los asalariados sus derechos.

MANIFESTACIONES CONJUNTAS UGT- CCOO- LAB JUEVES 4 DE JULIO

Bilbao: Plaza del Arriaga, 11.30h.

Donostia: Boulevard, 11.30h.

Vitoria-Gasteiz: Artium, 11.30h.

Empresas y sindicatos crearán observatorio sectorial de la seguridad privada Empresas y sindicatos crearán observatorio sectorial de la seguridad privada

UGT, CCOO y USO junto con las asociaciones empresariales APROSER, FES, AESPRI, AES, ACAES y AMPES han acordado crear un observatorio del sector de la seguridad privada en España, que agrupa a cerca de 1.500 empresas, factura más de 3.000 millones de euros anuales y emplea a 100.000 profesionales. Según han indicado hoy los sindicatos en un comunicado, esta iniciativa nace como medida de apoyo a un sector afectado por la "continua" reducción de la facturación y de sus márgenes comerciales, y por "prácticas en los procesos de contratación desde la Administración que nada tienen que ver con garantizar la calidad de los servicios contratados". El objetivo de la iniciativa es analizar la competitividad y su evolución, el posicionamiento de las empresas en el mercado, la mejora en las condiciones laborales, la calidad en el empleo, la formación y la igualdad de oportunidades o la situación general actual del sector de la seguridad privada. Asimismo, pretende elaborar propuestas consensuadas que permitan su adaptación a las necesidades presentes y futuras, abordando los problemas actuales del sector como apuesta por su "adecuada" estructuración y "necesaria" viabilidad. Las partes han acordado establecer un programa de trabajo para promocionar el conocimiento público del sector de seguridad privada, analizar las prácticas de competencia desleal, el seguimiento de los procedimientos de contratación, potenciar la negociación sectorial o buscar posiciones comunes en relación con procesos de reforma normativa. 

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