Sentencia del Tribunal Supremo por la que se desestima el Recurso de Casación de FALCON CONTRATAS Y SEGURIDAD

FALCON CONTRATAS Y SEGURIDAD

SENTENCIA

 Sentencia del Tribunal Supremo, de fecha 14 de mayo de 2014, por la que se desestima el Recurso de Casación interpuesto por la representación legal de FALCON CONTRATAS Y SEGURIDAD  frente a la Sentencia de la Audiencia Nacional, de fecha 16 de noviembre de 2012, que estimó la demanda de conflicto colectivo planteada por FeS-UGT, FSP-CC.OO. y FTSP-USO frente a dicha empresa impugnando el acuerdo de descuelgue salarial llevado a cabo en la compañía.

 

La inactividad segun la Ley 5/2014 de Seguridad Priva, ya no es necesario realizar formación ni volver a superar las pruebas para recuperar el TIP.

 

Informe del Ministerio del interior (Dirección General de la Policía).

 

El resumen del texto es que, con la entrada en vigor de la nueva Ley, ya no es necesario realizar formación ni volver a superar las pruebas para recuperar el TIP.

 

 

 

 

 

 

NO NOS VAN A CALLAR | OFENSIVA PENAL CONTRA EL DERECHO DE HUELGA - PROCESOS CONTRA CIENTOS DE SINDICALISTAS | DERECHO DE HUELGA

La página web para realizar gestiones de la Seguridad Social requiere una primera visita presencial

Nueva página web «Tu Seguridad Social»

La nueva página web de la Seguridad Social que permite realizar consultas y gestiones directamente por internet requiere una primera visita presencial para ser activada por el ciudadano, siempre y cuando este no disponga de certificado digital o DNI electrónico. La nueva herramienta no ahorra el traslado a una oficina del organismo y requiere que el futuro usuario tenga que solicitar cita previa. Una vez conseguido el código de activación, sí se podrán acceder a información personalizada y resolver trámites.

El portal "Tu Seguridad Social" permite, en una primera fase de desarrollo, acceder a información relativa a la asistencia sanitaria, obtener el documento acreditativo de aseguramiento o solicitar la tarjeta sanitaria europea. Los usuarios encontrarán un resumen de su situación actual y podrán realizar también las gestiones más frecuentes,

Los pensionistas pueden ver todos los datos relacionados con su prestación como la clase de pensión, fecha de efectos, importe bruto, deducciones, forma de pago o entidad financiera. También será posible podrá obtener el certificado de pensión.

Los trabajadores en activo tienen la posibilidad de consultar el tiempo que le falta para acceder a la jubilación.

Ir a la web Seguridad Social

UGT lamenta profundamente el fallecimiento de Manuel Fernández “Lito”

UGT lamenta profundamente el fallecimiento de Manuel Fernández “Lito”, presidente de la Federación de Industria de UGT (MCA-UGT) y de la Fundación Anastasio de Gracia-Fitel, un indiscutible símbolo de la lucha sindical y un referente fundamental en la historia moderna de esta organización.

El sindicato quiere mostrar su pesar y solidaridad a los familiares, amigos y compañeros de “Lito” ante esta pérdida para toda la organización.

La historia de Manuel Fernández “Lito” es la historia moderna de la Unión General de Trabajadores, y la organización que hoy tenemos se debe al esfuerzo de gente como él, que contribuyó a construir el sindicato tal y como hoy lo conocemos sobre la base de nuestra historia y a hacer de esta organización y de la sociedad lo que a día de hoy son.

UGT quiere reconocer públicamente el legado sindical de este luchador incansable y comprometido con los derechos de los trabajadores durante toda su vida y, especialmente, a lo largo de sus 25 años como Secretario General, primero, de la Federación Estatal Siderometalúrgica de UGT y, posteriormente, de MCA-UGT.

Un símbolo de la lucha por las libertades que dedicó su vida a tratar de mejorar las condiciones laborales en España, aún en momentos difíciles para la organización, y que exigió la democracia política y la libertad sindical a lo largo de toda su trayectoria vital.

En estos momentos de tristeza y pesar para el movimiento sindical,  UGT agradece profundamente su labor en esta organización, su dedicación, su tenacidad y su lucha.

 

 

Los sindicatos ven "injusto" el nuevo gravamen a la indemnización por despido

CCOO y UGT exigen "diálogo" sobre la reforma fiscal y piden al Gobierno que retire una medida que "penaliza a los desempleados" y tendrá "un impacto mínimo" sobre lo que el Estado dejará de ingresar

A partir del 20 de junio, cada empleado despedido que cobrase más de 30.000 euros al año y tuviera derecho a una indemnización de más de 2.000 euros, tendrá que pagar a Hacienda casi un 28%, llegando a más del 50% para aquellos cuyo salario superase los 50.000 euros anuales.

Hasta ahora, la indemnización estaba exenta de gravamen hasta la de 45 días de salario por año trabajado, y aunque los técnicos del departamento de Montoro lo justifican para disminuir los "abusos que se están cometiendo con los despidos improcedentes" y con los ceses pactados, lo cierto es que penaliza al trabajador que es despedido y no al empresario que toma la decisión de echarle.

INFORMACIÓN COMPLETA EN
http://www.publico.es/dinero/529655/los-sindicatos-ven-injusto-el-nuevo-gravamen-a-la-indemnizacion-por-despido

GARDA | La adjudicación de la seguridad abre una nueva polémica | El PSOE critica que el contrato sea para la opción más cara y el PP valora las mejoras

La empresa Garda se hará cargo de la seguridad en edificios municipales por un importe de 917.000 euros anuales durante dos años, prorrogable por otros dos, según la propuesta aprobada ayer en la Comisión de Hacienda del Ayuntamiento. Mientras el concejal titular del área, Salvador de Foronda, asegura que este servicio costará menos que hace unos años cuando, de acuerdo al pliego anterior, se destinaba 1,2 millones de euros y defendía que el servicio de Garda aporta más medios materiales y personales al trabajo de seguridad, el PSOE criticaba que la oferta de esta empresa es más cara que la otros licitadores como Prosegur (segunda con más puntuación en el concurso).

 

Según la concejal, Carmen Hernando, esta es la «crónica de una adjudicación anunciada». Los cálculos de los socialistas indican que durante cuatro años el Ayuntamiento llegará a pagar 326.000 euros más por la adjudicación a esta empresa en lugar de si se hubiera adjudicado a la oferta más económica. «Es un gasto innecesario, que se podría ahorrar. Esta adjudicación nos costará muy cara y nos parece una vergüenza ya que los criterios de valor no deben decidir un contrato de casi cuatro millones de euros», dijo la edil, que compareció ayer tras la comisión municipal.

 

En palabras del concejal responsable de Hacienda «siempre hemos mirado el precio en las adjudicaciones de contratos, pero en cuestiones de seguridad a veces el precio no es lo más determinante». De Foronda reconoció que la oferta de Garda «no es la más barata», pero insistió en que los medios materiales y personales que va a aportar esta empresa son mayores que los de otras propuestas, así como mejoras en la bolsa de horas. En este sentido, el edil destacó que la empresa que ha resultado adjudicataria tendrá un centro de control estable en Villafría en el que visualizarán imágenes de todos los centros de trabajo que entran en la vigilancia.

 

Por su parte, Carmen Hernando fue bastante crítica ya que este pliego de seguridad ha pasado por numerosas vicisitudes. Recordó que la empresa Garda se hace cargo de la seguridad en la mayoría de edificios desde 2008 y, por tanto, a finales de 2012 debía haberse renovado. «La empresa estuvo haciendo el servicio sin que hubiera contrato. Durante dos años y dos meses se lleva realizando el servicio a dedo». Recordó que hasta noviembre de 2012 no se aprobó el nuevo pliego, contra el que hubo recursos de algunos licitadores y, al final, se acabó desistiendo de la adjudicación hasta que en octubre de 2013 vuelve a salir el nuevo contrato que es el que se ha adjudicado ahora.

 

http://www.elcorreodeburgos.com/noticias/2014-06-24/la-adjudicacion-de-la-seguridad-abre-una-nueva-polemica

Fremap dio un contrato de seguridad a la firma de uno de sus directivos | SEGURISA

Fremap, una mutua de accidentes de trabajo sin ánimo de lucro y adscrita al Ministerio de Empleo, adjudicó en 2012 la seguridad de su hospital en Sevilla a Segurisa por 563.570,64 euros. Esta empresa está presidida por Enrique Sánchez González, que a su vez es vocal de la junta directiva de Fremap. El decreto que regula la colaboración entre las mutuas y el Ministerio de Empleo y la Ley General de la Seguridad Social impide a los miembros de las junta de las mutuas pecibir cualquier remuneración ni prestar servicios a las mutuas. Ni Fremap ni Sánchez González han querido comentar ese contrato.

El 2 de octubre de 2012, el Boletín Oficial del Estado anunció que Segurisa (Servicios Integrales de Seguridad, SA) había ganado la seguridad del hospital que Fremap tiene en Sevilla durante dos años, prorrogables por otros dos. Era “la oferta económicamente más ventajosa”, explica el anuncio de licitación publicado en julio. Eso le valió a Segurisa para ser la elegida entre las 15 que se habían presentado al concurso. Se ponía fin así a un expediente que había arrancado en febrero de 2012.

Sánchez González es miembro de la junta directiva y vocal de la comisión directiva de Fremap, al menos desde 2007, según las memorias anuales de la mutua. Es dueño, presidente y consejero delegado de Segurisa, y del grupo Sagital. Además es directivo del Real Madrid y viajó a Johanesburgo en marzo de 2008 con el hoy presidente de la Comunidad de Madrid, Ignacio González, que declaró entonces que había pagado su viaje y el de su esposa (8.000 euros) en metálico. La empresa de Sánchez González recibió contratos por 59 millones la seguridad del Canal y de Metro. Sánchez González se niega a comentar su contrato con Fremap pese a estar en la junta directiva: “No tengo nada que añadir, publique lo que quiera pero no lo hará con mi consentimiento”.

El presidente de Fremap, Mariano de Diego, asegura desconocer todo lo referente al expediente y el contrato con Segurisa: “No tengo ni idea, no lo sé, son cuestiones ejecutivas”. De Diego deriva al gerente, Josu Esarte, que el viernes no contestó al teléfono.

El decreto que regula las mutuas y su colaboración con el Ministerio de Empleo señala que no podrán estar en la junta directiva “cualquier persona, ni por sí mismo ni en representación de empresa asociada, que mantenga con la Mutua relación laboral, de prestación de servicios de carácter profesional o que, por cualquier otro concepto, perciba de la entidad prestaciones económicas”, salvo el representante de los trabajadores. Ya en 2009, el Tribunal de Cuentas emitió un informe crítico con el sistema de contratación de las mutuas (entre las examinadas no estuvo Fremap). Tras el informe, el Ejecutivo hizo cambios para controlar que la contratación de la mutuas y sus retribuciones se ajustaba a la ley.

Fremap man

Las nuevas trabas para el subsidio del paro dejarán fuera el 20% de solicitudes

Los últimos recortes en el seguro de paro privarán de cobrar el subsidio por desempleo para mayores de 55 años al 20% de los potenciales beneficiarios. Así lo ha admitido la ministra de Empleo, Fátima Báñez, durante la sesión de control al Gobierno. La medida solo afecta a las nuevas solicitudes no a quienes ya cobran el subsidio.

 

Según los datos de Empleo, cada mes reciben unas 7.000 solicitudes de este subsidio en concreto. Por tanto, esto supone que desde el pasado lunes una media de unos 1.400 desempleados verán como se rechaza su solicitud y se quedarán no solo sin los 420 euros mensuales que supone, sino que también perderán la cotización por la base mínima que paga el Servicio Público de Empleo, por lo que la medida tiene una doble consecuencia: sobre los ingresos y sobre la pensión.

 

MÁS INFORMACIÓN

 

Empleo endurece el subsidio de paro de los mayores de 55 años Rajoy penalizará los ERE que se ceben en los mayores de 50 años 33 años para jubilarse antes.

 

El pasado viernes el Gobierno aprovechó la reforma de la jubilación parcial y anticipada para recortar el subsidio de desempleo para mayores de 55 años. No elevó la edad, pero endureció la prueba de rentas. A partir de ahora solo tienen derecho a percibir esta ayuda los desempleados que demuestren que los ingresos medios de su familia no superan el 75% del salario mínimo interprofesional (645,3 euros al mes). Dicho de otra forma, un parado mayor de 55 años no podrá cobrar este subsidio si su pareja cobra más de 903 euros al mes.

 

En su intervención en el Congreso, la ministra Báñez trató de resaltar el anverso de la moneda, que para cuatro de cada cinco posibles beneficiarios el cambio será inocuo. No obstante, esos números cuantifican el efecto de una medida que el Gobierno no facilitó el pasado viernes, cuando la aprobó el Consejo de Ministros.

 

Este nuevo recorte en el seguro de desempleo es el tercero que aplica este Gobierno, y el tercero durante la crisis. Ya el verano pasado, el Ministerio de Empleo endureció el acceso al subsidio de desempleo al eliminar el especial destinado a mayores de 45 años y elevar la edad mínima de acceso en el ordinario de 51 años a 55. Apenas unas semanas después, llegó una nueva vuelta de tuerca: para poder cobrar del plan PREPARA (la ayuda de 400 euros para aquellos parados que han agotado la prestación y el subsidio), se creó un requisito exactamente igual que el que ahora se exige para el subsidio.

 

El pasado enero, último mes con datos disponibles, cobraron el subsidio 1.236.617 parados, lo que supuso un gasto total de unos 591 millones (de los 2.777 millones que emplearon los Servicios Públicos de Empleo en pagar el seguro de desempleo). No obstante, hay que tener en cuenta que en lo referente al subsidio para mayores de 55 años hay 375.000 beneficiarios y unas 7.000 solicitudes mensuales. Además, como la medida solo afecta al 20% de los nuevos solicitantes y muchos de los actuales beneficiarios todavía estarán bastante tiempo percibiendo el subsidio, tendrá que pasar un periodo bastante largo hasta que comiencen a verse caídad significativas de esta factura.

 

http://economia.elpais.com/economia/2013/03/20/actualidad/1363799092_438999.html

Seguridad Privada | Nueve imputados en la trama de los diplomas falsos libran con 5 meses

La pena impuesta a nueve de los 24 acusados de figurar en un entramado que se dedicaba a falsificar certificados para vigilantes de seguridad y guardaespaldas, así como también nóminas para la obtención de créditos resolvieron penalmente con menos de cinco meses de prisión y el pago de multas que, en algunos casos, no llegan a los 600 euros. El fiscal del caso les rebajó en la primera sesión del juicio, celebrada en la Audiencia, la petición inicial al aplicarles dilaciones indebidas en el procedimiento. El asunto fue abierto en el año 2005 por un juzgado que ahora ya no existe.

De los 24 acusados, catorce «amañaron» la pena con el fiscal; dos están desaparecidos y otro fue ingresado en urgencias. Al tribunal de la Audiencia Provincial, que comenzó a juzgarles ayer, le quedan 8 para dictar sentencia, entre ellos un policía nacional de la comisaría de Lugo que, según el fiscal, aceptaría un ordenador a cambio de facilitar su nómina para luego ser falsificada.